———————————————————
>>>СКАЧАТЬ<<<
———————————————————
Download link
———————————————————
Должностная инструкция заместителя директора по увр 2015
Выявляет позитивные и негативные тенденции их развития на основе диагностики, внутреннего контроля, статистической и отчетной информации и документации. Учебная работа 04-39 Материалы к итоговой аттестации учащихся 04-40 Положение об итоговой аттестации учащихся. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса. Определение совместно с заместителем директора школы по воспитательной работе методики, порядка обучения правилам дорожного движения, безопасности жизнедеятельности, пожарной безопасности, а также осуществление проверки имеющихся знаний учащихся. Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе находится в подчинении непосредственно у директора образовательного учреждения. Составляет расписание учебных занятий и других видов учебной и воспитательной деятельности. Организация с участием заместителя директора по административно- хозяйственной работе своевременного и качественного проведения паспортизации учебных кабинетов, мастерских, спортивных залов, а также подсобных помещений. Самостоятельно п ланирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть.
Основными направлениями деятельности заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе являются: 2. Должность заместителя директора образовательного учреждения дополнительного образования детей по учебно-воспитательной работе относится к категории руководителей, чья деятельность связана с руководством образовательным процессом далее заместитель директора. Организация аттестации педагогических работников школы в соответствии с перспективным планом прохождения аттестации и ежегодным приказом по аттестации. Документация по организации учебно — воспитательной работы.
К ним относятся также самодельные устройства, установленные в мастерских или в учебных и других помещениях без соответствующего разрешающего акта. Запрашивать для контроля и внесения корректив рабочую документацию различных подразделений, служб и отдельных участников образовательного процесса положения, планы, программы и т. Представляет в установленные сроки отчетность директору лицея. Обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка лицея, законных распоряжений и поручений директора лицея, локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, а также принятие управленческих решений, повлекших за собой дезорганизацию образовательного процесса, заместитель директора по учебно-воспитательной работе несет ответственность в порядке, определенным законодательством Российской Федерации. Можно привести массу примеров, когда суды восстанавливали на работе работника, уволенного за неисполнение своих должностных обязанностей, потому что данная конкретная обязанность не была предусмотрена в его должностной инструкции. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления образовательным учреждением.
Должностная инструкция заместителя директора по увр 2015
За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного взыскания возможно применение увольнения. Формирует цели, задачи и приоритеты в учебно — воспитательной и методической работы, участвует в определении целей, задач, тенденций и приоритетов развития образовательного учреждения, его структур и отдельных работников. Организует пополнение библиотеки учебно-методической и художественной литературой, журналами, газетами. Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности. Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности. Принятие мер по оснащению школьных учебных кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и необходимыми техническими средствами обучения, пополнению школьной библиотеки учебно-методической и художественной литературой, журналами и газетами.
Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях. Формирует структуру учебно — воспитательной и методической работы на каждый учебный год. Осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся, воспитанников.