Skip to content

Instantly share code, notes, and snippets.

  • Save anonymous/beb4b78d7fb58e0e023733bfd7d23a71 to your computer and use it in GitHub Desktop.
Save anonymous/beb4b78d7fb58e0e023733bfd7d23a71 to your computer and use it in GitHub Desktop.

Характеристика на ученика 11 класса на совет профилактики классному руководителю

———————————————————
>>>СКАЧАТЬ ФАЙЛ<<<
———————————————————
Проверено, вирусов нет!
———————————————————























Когда я продолжаю заниматься собственным делом и делюсь своим путешествием со своими учениками, я чувствую, что развивается доверие. Профессиональное обучение помогает мне задуматься о моих методах, чтобы отбиться от стагнации, которая может возникать в течение многих лет. Когда студенты наблюдают, что их учителя остаются жизненно важными и участвуют в собственном обучении, модель была представлена. Я считаю, что это поощряет среду активного обучения, которая приносит пользу всем заинтересованным сторонам. Отличный блог. Эти семь характерных черт руководителя очень важны для учителей, учитель - также лидер для студентов. Я нашел седьмую характеристику глубокой приверженности - важнейшей составляющей в составе руководства. Очень содержательная линия гласила, что производительность руководителя должна оцениваться с учетом сложности ролей и требований руководства. Большая работа Шрайвера С. в теоретизировании семи ценных характеристик, и Элиасом для того, чтобы поместить их в блог и принести пользу читателям. Ваш блог действительно определяет истинный смысл того, чтобы быть эффективным лидером. Когда я прочитал ваш пост, я понял, насколько важны эти характеристики для хорошего руководства. Я работаю над тем, чтобы стать лидером, и я остановлюсь на этих характеристиках. Спасибо за то, что они четко и кратко изложили их. Что мы должны помнить, пытаясь расширить и охватить идею быть лидером, состоит в том, что лидерство охватывает область широко обсуждаемого феномена в деловом мире. Ночной лидер не создается, не создается и не рождается. Растущее влияние глобальной культуры и разнообразия рабочей силы делает задачу быть эффективным лидером намного более сложной задачей. В очень простой и прямой форме, руководство все об активизации людей к конкретной цели.

Sign up for free to join this conversation on GitHub. Already have an account? Sign in to comment