———————————————————
>>>СКАЧАТЬ<<<
———————————————————
Download link
———————————————————
Образец приказа на отпуск по беременности и родам 2013
Ру предназначен для розничной и оптовой торговли, интернет-магазинов и сферы услуг. Листок нетрудоспособности от 26. Так как предсказать заранее, будут ли роды осложненными, нельзя, в данной ситуации может возникнуть необходимость написать заявление о продлении отпуска по беременности и родам на количество дней, указанное в листке временной нетрудоспособности, выданном лечебно-профилактическим учреждением, где произошли роды. В графике отпусков декретный отпуск не планируется, в нем отмечаются лишь очередные отпуска. Сухов С приказом ознакомлена Звонарева Менеджер отдела продаж - Внесение записи об отпуске по беременности и родам в личную карточку работника. Ивановой о предоставлении ей отпуска по беременности и родам. Если сотруднице требуется предоставить декретный отпуск, то раздел А остается пустым, раздел Б заполняется необходимой информацией согласно листку из медучреждения, раздел В повторяет данные раздела Б.
Заполнить нужно раздел Б, в котором указать продолжительность отпуска по беременности и родам в календарных днях 140 дней при одноплодной беременностиа также даты его начала и окончания. На основании представленных документов руководитель организации издает приказ о предоставлении сотруднице декретного отпуска по указаний, утвержденных или поутвержденной руководителем. Сухов Генеральный директор - Сухов Генеральный директор - Н.
О том, как правильно составить приказ о декретном отпуске, подробно изложено в настоящей статье. Приказ о предоставлении работнице отпуска по беременности и родам и назначении пособий пример. Независимо от выбранного варианта приказ должен содержать реквизиты, перечисленные в п. Работник кадровой службы заполняет лицевую сторону записки-расчета, оборотную сторону заполняет бухгалтер. Помимо заявление, работник должен предъявить также документы, подтверждающие наличие беременности и документ, в котором будет указан предполагаемая дата родов, так как именно за 70 дней до этой даты женщина получает право на декрет. При повторном обращении женщины до родов за листком нетрудоспособности по беременности и родам для оформления отпуска по беременности и родам листок нетрудоспособности выдается на 140 календарных дней на 194 календарных дня - при многоплодной беременности с даты первичного обращения за указанным документом, но не ранее срока, установленного абзацами первым или вторым настоящего пункта. Если границы декрета по этим двум документам совпадают, то сложностей с отражением периода в приказе не возникает. Приказ подписывается руководителем организации, после чего уже передается работнику для ознакомления. Заявление составляется в произвольной форме на имя руководителя организации.
Образец приказа на отпуск по беременности и родам 2013
Часто женщина перед декретом решает отгулять неиспользованные дни основного ежегодного отпуска. Причина предоставление руководителем отпуска в данном случае прописывается в пункте Если же с сотрудницей был заключен гражданско-правовой договор, то фирма не вправе предоставлять ей декретный отпуск. С учетом положений указанной нормы, а также требований ст. Если работница уйдет в отпуск по беременности и родам без изданного приказа, это может расцениваться руководителем как нарушение трудовой дисциплины.
Пособие по беременности и родам для работников по совместительству также будет выплачиваться по всем местам работы. К заявлению подкалывается копия листка нетрудоспособности.