———————————————————
>>>СКАЧАТЬ<<<
———————————————————
Download link
———————————————————
Тест интеллектуальная лабильность онлайн
Разделите четырехугольник двумя вертикальными и двумя горизонтальными линиями 4 с. На выполнение теста дается 30 минут в течении которого испытуемый должен отвечать на поставленные вопросы. Прочитанное мною задание не повторяется. Обработка результатов теста Оценка производится по количеству ошибок. Карандаш, ручка, рейсфедер, фломастер, чернила. В психологии широко известны исследования, доказывающие большое значение невербальных средств общения. У детей с низким социальным статусом — наоборот. В частности, в психологии широко применяется понятие эмоциональной лабильности, которая проявляется в неустойчивости эмоциональных состояний, быстрой смене аффективных состояний, поэтому её рассматривают как один из признаков дискоординации высшей нервной деятельности 1.
Обследуемым предлагается бланк с 17 рядами слов. Если два многозначных числа неодинаковы, поставьте галочку на линии между ними 2 сек. Трудность заданий возрастает при переходе от серии к серии. Нарисуйте прямоугольник и квадрат так, чтобы они пересекались. Нарисуйте треугольник и квадрат так, чтобы они пересекались.
Мнение редакции может не совпадать с точкой зрения авторов. Напишите первую букву имени Сергей и последнюю букву первого месяца года 3 сек. Норма взрослого человека - 7 и выше. С помощью этих тестов Кэттелл определил параметры реакций на раздражители разной силы. Каждая серия заданий составлена по определенным принципам. Только при условии выполнения всех восьми субтестов можно дать полную оценку, как уровня общего интеллектуального развития человека, так и степени развитости у него специальных способностей.
Тест интеллектуальная лабильность онлайн
Для Америки это крайне мало. Ошибкой считается и пропущенное задание. Если число 54 делится на 9, опишите окружность вокруг четырехугольника 3 сек.
Поставьте галочку только в круг, а цифру 3 - только в прямоугольник 3 сек. Обработка отдельных тестов шкалы Стэнфорд - Бинэ происходит по принципу всё или ничего. Использование норм, установленных в другой организации для той же профессии, нежелательно, т.