Skip to content

Instantly share code, notes, and snippets.

Show Gist options
  • Save anonymous/bcac74dada191b217cded75498affbc8 to your computer and use it in GitHub Desktop.
Save anonymous/bcac74dada191b217cded75498affbc8 to your computer and use it in GitHub Desktop.
Права медицинских работников реферат

Права медицинских работников реферат


Права медицинских работников реферат



Быстрая помощь студентам
Реферат: Права и обязанности медицинских организаций и граждан при оказании медицинской помощи
Тема Х Социальная и правовая защита медицинских работников


























Права и обязанности младшего и среднего медицинского персонала. Дисциплинарная, административная, гражданско —правовая, уголовная ответственность в деятельности медработника. Пенсионные гарантии Обязанности и ограничения налагаемые на медицинских работников Запреты налагаемые на медицинских работников Ограничения налагаемые на медицинских работников Обязанности медицинских работников Основные права и гарантии медицинских работников ГБОУ ВПО Рязанский Государственный Медицинский Университет имени академика И. Медицинский работник - физическое лицо, которое имеет медицинское или иное образование, работает в медицинской организации и в трудовые должностные обязанности которого входит осуществление медицинской деятельности, либо физическое лицо, которое является индивидуальным предпринимателем, непосредственно осуществляющим медицинскую деятельность. Право на осуществление медицинской деятельности в Российской Федерации имеют: До 1 января г. С 1 января г. Сертификаты специалиста, выданные медицинским работникам до 1 января года, действуют до истечения указанного в них срока. Правовой статус медицинских работников составляют права и обязанности медицинских работников, социальные гарантии и ограничения, налагаемые на медицинских работников, ответственность, установленные действующим законодательством РФ. В настоящей статье будут рассмотрены основные права и гарантии медицинских работников. Права медицинских работников в области социально-трудовых отношений реализуются через гарантии, установленные действующим законодательством. Помимо общих гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, основные гарантии, характеризующие специальный правовой статус медицинских работников в сфере охраны здоровья, перечислены в ст. Медицинские работники имеют право на следующие основные гарантии: Создание руководителем медицинской организации соответствующих условий для выполнения работником своих трудовых обязанностей, включая обеспечение необходимым оборудованием, в порядке, определенном действующим законодательством;. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;. Профессиональную переподготовку за счет средств работодателя или иных средств, предусмотренных на эти цели законодательством Российской Федерации, при невозможности выполнять трудовые обязанности по состоянию здоровья и при увольнении работников в связи с сокращением численности или штата, в связи с ликвидацией организации;. Прохождение аттестации для получения квалификационной категории в порядке и в сроки, установленные Приказом Минздрава России от Стимулирование труда в соответствии с уровнем квалификации, со спецификой и сложностью работы, с объемом и качеством труда, а также конкретными результатами деятельности;. Создание профессиональных некоммерческих организаций;. Страхование риска своей профессиональной ответственности. Также медицинский работник вправе: Беспрепятственно и бесплатно использовать средства связи или транспортные средства для перевозки пациента в ближайшую медицинскую организацию в случаях, угрожающих его жизни и здоровью;. На период работы в медицинских организациях государственной системы здравоохранения субъектов Российской Федерации пользоваться служебными жилыми помещениями, предоставленными им в период работы в медицинских организациях муниципальной системы здравоохранения;. Создавать на добровольной основе профессиональные некоммерческие организации, которые могут формироваться в соответствии с критериями принадлежности к медицинским работникам; к профессии; к одной врачебной специальности. Обязательное страхование медицинских работников. Медицинские работники подлежат обязательному страхованию на случай причинения вреда их здоровью или смерти при исполнении служебных обязанностей. Данная гарантия распространяется на медицинских и иных работников: Пенсионное законодательство предоставляет гарантии на назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения общего пенсионного возраста, установленного ст. Списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. Кроме прав и гарантий медицинских работников действующим законодательством Российской Федерации устанавливаются и запреты, например, на осуществление медицинскими работниками эвтаназии,то есть ускорение по просьбе пациента его смерти какими-либо действиями бездействием или средствами, в том числе прекращение искусственных мероприятий по поддержанию жизни пациента. Не допускается отказ в оказании медицинской помощи в соответствии с программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи и взимание платы за ее оказание медицинской организацией, участвующей в реализации этой программы, и медицинскими работниками такой медицинской организации. Медицинские работники и руководители медицинских организаций не вправе: Обо всех случаях побочных действий, не указанных в инструкции по применению лекарственного препарата, о серьезных нежелательных реакциях, непредвиденных нежелательных реакциях при применении лекарственных препаратов, об особенностях взаимодействия лекарственных препаратов с другими лекарственными препаратами, которые были выявлены при проведении клинических исследований и применении лекарственных препаратов;. Главная Новости Правила О нас Контакты. Главная Рефераты Контрольные работы Курсовые работы Дипломные работы Другие работы О нас. Дисциплинарная, административная, гражданско —правовая, уголовная ответственность в деятельности медработника Категория: Медицина и ветеринария Описание: Павлова Минздрава России Реферат на тему: Права медицинских работников Права медицинских работников в области социально-трудовых отношений реализуются через гарантии, установленные действующим законодательством. Обязательное страхование медицинских работников Медицинские работники подлежат обязательному страхованию на случай причинения вреда их здоровью или смерти при исполнении служебных обязанностей. Пенсионные гарантии Пенсионное законодательство предоставляет гарантии на назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения общего пенсионного возраста, установленного ст. Обязанности и ограничения, налагаемые на медицинских работников В настоящей статье рассматриваются запреты, ограничения, налагаемые на медицинских работников,и обязанности медицинских работников независимо от критериев принадлежности к медицинской профессии или врачебной специальности. Запреты, налагаемые на медицинских работников Кроме прав и гарантий медицинских работников действующим законодательством Российской Федерации устанавливаются и запреты, например, на осуществление медицинскими работниками эвтаназии,то есть ускорение по просьбе пациента его смерти какими-либо действиями бездействием или средствами, в том числе прекращение искусственных мероприятий по поддержанию жизни пациента. Ограничения, налагаемые на медицинских работников Медицинские работники и руководители медицинских организаций не вправе: Обязанности медицинских работников Медицинские работники обязаны: Обо всех случаях побочных действий, не указанных в инструкции по применению лекарственного препарата, о серьезных нежелательных реакциях, непредвиденных нежелательных реакциях при применении лекарственных препаратов, об особенностях взаимодействия лекарственных препаратов с другими лекарственными препаратами, которые были выявлены при проведении клинических исследований и применении лекарственных препаратов; -Обо всех случаях выявления побочных действий, не указанных в инструкции по применению или руководстве по эксплуатации медицинского изделия, о нежелательных реакциях при его применении, об особенностях взаимодействия медицинских изделий между собой, о фактах и об обстоятельствах, создающих угрозу жизни и здоровью граждан и медицинских работников при применении и эксплуатации медицинских изделий. Список используемой литературы Интернет. А также другие работы, которые могут Вас заинтересовать Конспект урока Птицы весной. Конспект урока Загальна характеристика классу Птахи Птицы живут во всех уголках Земли: Одни птицы улетают в теплые края а другие остаются зимовать в наших местах. Расширить знания учащихся об изменениях в жизни птиц с приходом весны; формировать навыки наблюдения в природе; развивать навыки работы в группах логическое мышление память речь познавательные способности умение рассуждать делать выводы выделять главное творческие способности; Воспитывать заботливое отношение к птицам.


Права пациента и медицинского работника


Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны. В отношениях между врачами и их пациентами есть нравственное начало. Хотя многие из этих отношений регулируются юридическими нормами, однако, большинство граждан, обращающихся к врачу, недостаточно хорошо знают свои права и обязанности. Право на здоровье, в отличие от других прав человека, сравнительно недавно стало предусматриваться конституциями многих стран мира. В конституциях XVIII - XIX вв. В международном масштабе право человека на здоровье было признано в г. Всеобщей декларацией прав человека ст. Врачебное медицинское, здравоохранительное право - отрасль законодательства, которая состоит из трех частей: Врачебное право или право об охране здоровья - это система нормативных актов норм , регулирующих организационные, имущественные, личные отношения, возникающие в связи с проведением санитарно-эпидемиологических мероприятий и оказанием лечебно-профилактической помощи гражданам. К законодательству об охране здоровья примыкают этические нормы и правила. В России отсутствует единый акт, включающий этические нормы в деятельности медицинских работников. Но некоторые нормативные акты содержат и моральные правила. Так, утвержденное Министерством здравоохранения и Министерством науки, высшей школы и технической политики в г. Некоторые представители медицинской науки считают, что отношения врача с пациентами регулируются только этическими нормами, полагая, что законодательное регулирование врачебной деятельности в ее профессиональной части - это одно, а врачебная этика - другое; что нужно доверять совести врача, так как никакие юридические законы не могут ее заменить. Отношения, возникающие в сфере здравоохранения, регулируются многими отраслями права. Административная ответственность предусмотрена за нарушение законодательства о труде и правил по охране труда, нарушение санитарно-гигиенических и санитарно-противоэпидемических правил и норм, незаконное приобретение или хранение наркотических средств в небольших размерах либо потребление наркотических средств без назначения врача и др. В Уголовный Кодекс включена специальная глава о преступлениях против жизни, здоровья, свободы и достоинства личности гл. В уголовное законодательство включены также нормы о принудительных мерах медицинского характера ст. Уголовно-Процессуальный Кодекс определяет порядок проведения судебно-медицинской экспертизы ст. Гражданско-правовые нормы о возмещении вреда, причиненного здоровью граждан гл. Можно также указать на ст. Одним из важнейших правовых актов в рассматриваемой сфере являются Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан. Действия медицинских работников, иных специалистов, работников социального обеспечения и образования, врачебных комиссий, ущемляющие права и законные интересы граждан при оказании им психиатрической помощи, могут быть обжалованы по выбору лица, приносящего жалобу, непосредственно в суд, а также в вышестоящий орган вышестоящему должностному лицу или прокурору. Жалоба может быть подана в месячный срок, исчисляемый со дня, когда лицу стало известно о совершении действий, ущемляющих его права. Срок, пропущенный по уважительной причине, может быть восстановлен органом или должностным лицом, рассматривающим жалобу. Расходы, связанные с рассмотрением жалобы в суде, несет государство. В зависимости от характера нарушения, степени его общественной опасности, тяжести отрицательных последствий в отношении виновных лиц медицинского персонала могут применяться меры дисциплинарной, административной и уголовной ответственности. Кроме того, если в результате нарушения обязанностей медицинскими работниками будет причинен вред пациенту, то наступает гражданско-правовая имущественная ответственность лечебного учреждения перед пациентом. Организация учреждение обязана возместить вред, причиненный по вине ее работников при исполнении ими своих трудовых служебных, должностных обязанностей. Если медицинское учреждение причинило вред здоровью, но он непоправим, а тем более если последовала смерть пациента, то ответственность перед ним наступает в форме денежной компенсации. Вред, причиненный здоровью пациента в результате виновных действий бездействия медицинского учреждения, может выражаться в утрате полностью или частично заработка, в несении каких-либо дополнительных расходов на лекарства, усиленное питание, посторонний уход за потерпевшим и др. Если по вине медицинского учреждения пациент временно утратил трудоспособность, а по листку нетрудоспособности он получает денежное пособие меньше своего полного заработка например, при отсутствии необходимого трудового стажа , то разницу между этими суммами он вправе взыскать с медицинского учреждения. Медицинские работники состоят в трудовых отношениях с поликлиниками, больницами, санаториями, институтами и другими учреждениями. Соответственно за нарушение своих трудовых служебных обязанностей, в том числе и по отношению к пациентам, они несут ответственность в порядке, установленном трудовым законодательством. При применении дисциплинарного взыскания администрация должна учитывать тяжесть проступка, обстоятельства, при которых он был совершен, предшествующее поведение работника и отношение его к своим обязанностям. Медицинские работники могут быть уволены по инициативе администрации вследствие обнаружившегося их несоответствия выполняемой работе ст. Несмотря на большой стаж работы в других медицинских учреждениях, В. Иногда к медицинским работникам, нарушившим свой профессиональный долг, применяются меры общественного воздействия в соответствии с уставами общественных организаций. Решение суда врачебной медицинской чести не тождественно дисциплинарному взысканию. Должностные лица медицинских учреждений за совершение административных проступков несут ответственность в соответствии с КОАЛ ст. В особо опасных случаях за совершение преступлений медицинские работники могут быть привлечены к уголовной ответственности. Преступлением считается лишь такое противоправное действие или бездействие, которое совершено умышленно или по неосторожности. Как правило, преступления медицинских работников совершаются неумышленно без явного, намерения причинить повреждение здоровья пациенту , а по неосторожности. Преступления признаются совершенными по неосторожности, если лицо, его совершившее, предвидело возможность наступления общественно опасных вредных последствий своего действия или бездействия, но легкомысленно рассчитывало на их предотвращение, либо не предвидело наступления таких последствий, но могло и должно было их предвидеть ст. Уголовная ответственность наступает лишь за те действия или бездействие, которые определены законом как преступные. В УК нет специальных статей об ответственности медицинских работников. Они могут быть привлечены к уголовной ответственности по статьям УК о неосторожном убийстве, неосторожном тяжком или менее тяжком телесном повреждении, заведомом наставлении другого лица в опасность заражения ВИЧ-инфекцией, незаконном производстве аборта, подмене или похищении ребенка, о неоказании помощи больному гл. В практике не исключены случаи невнимательного, иногда неквалифицированного отношения медицинского персонала к гражданам, нуждающийся в помощи. Это может привести, а порой, к сожалению, приводит к нежелательным результатам - ухудшению состояния здоровья граждан - и влечет юридическую ответственность. В процессе осуществления своих профессиональных обязанностей медицинский работник может причинить смерть или телесное повреждение пациенту по неосторожности. В уголовном законодательстве нет специального состава врачебной неосторожности. Как отмечалось, виновные в этих случаях отвечают по статьям о преступлениях против жизни и здоровья. Незаконное производство аборта ст. Если аборт производится вне стационара лечебного учреждения, уголовная ответственность врача наступает независимо от обстоятельств, при которых выполнена операция. Исключение из этого правила - особое состояние, когда аборт необходимо произвести в целях устранения реальной угрозы для жизни беременной женщины или для того, чтобы избежать тяжкого расстройства ее здоровья. Врач, сделавший в этих условиях аборт, не подлежит уголовной ответственности, так как его действия правомерны. Под подменой понимается замена одного ребенка другим. Преступление совершается только с прямым умыслом. Виновный сознает, что он подменивает ребенка, и желает этого. Похищение несовершеннолетнего 1 наказывается независимо от побуждений, наличия или отсутствия насильственных действий, применения или неприменения оружия. В качестве особо квалифицирующих обстоятельств, наличие которых влечет более строгую ответственность, в ч. Неоказание помощи больному ст. Объект этого преступления - жизнь и здоровье человека, нуждающегося в неотложной медицинской помощи. В соответствии со ст. Для возложения гражданско-правовой ответственности при причинении вреда необходимо установить вину медицинского учреждения. Она представляет собой психическое отношение лица к своему противоправному поведению и его результатам. Такое понимание вины применимо и к лечебным учреждениям юридическим лицам. Вина имеет форму умысла или неосторожности. Умысел означает осознание правонарушителем совершаемых виновных действий и желание наступления связанного с этими действиями результата. При неосторожной вине лицо не предвидит наступления вредных последствий, хотя может и должно их предвидеть, или же предвидит указанные последствия, но легкомысленно надеется их предотвратить. Лечебное учреждение признается виновным, если установлена вина его работников, выражающаяся в ненадлежащем виновном исполнении своих служебных обязанностей по оказанию медицинской помощи. Если врач или иной медицинский работник был осужден судом за неправильное отношение к своим обязанностям или на него наложено дисциплинарное взыскание, то вопрос о вине лечебного учреждения не вызывает сомнения: Лечебные учреждения, возместившие вред пациенту, имеют право регресса обратного требования к своим виновным работникам, но если установить конкретных виновников не удается, то право регресса отпадает. Поскольку в гражданско-правовом смысле вина медицинских учреждений сводится к вине персонала, необходимо рассмотреть некоторые возникающие в практике вопросы, относящиеся к требованиям, предъявляемым к квалификации и опыту врачей. От оценки их в большой степени зависит установление вины. Объективным условием наступления ответственности является наличие причинной связи между противоправным деянием медицинского учреждения и наступившим вредом. Причинная связь - категория философская. Для юридической науки и практики важно определить, какая причинная связь может и должна приниматься во внимание, учитываться при решении конкретных дел в суде. Например, смерть пациента наступила от некачественного лекарства; но кто-то его прописал, давал, изготовлял, контролировал качество; кто-то изготовлял оборудование для его производства, подавал энергию для всех участвующих непосредственно или косвенно в его изготовлении предприятий и работников и т. Иногда причинная связь настолько очевидна, что ее нетрудно установить. Например, хирург в состоянии алкогольного опьянения неправильно провел операцию и причинил пациенту тяжкое телесное повреждение. Труднее определить наличие причинной связи в случаях, когда результат не следует непосредственно за противоправным действием или когда вред вызван действием не одного какого-либо определенного лица, а целого ряда фактов и обстоятельств, которые усложняют ситуацию. Делам о повреждении здоровья и причинении смерти важным доказательством является заключение судебно-медицинской экспертизы о причинах и характере повреждения потерпевшего. Как правило, экспертное заключение по установлению причинной связи носит категоричный характер. Однако в отдельных случаях при всем опыте и знаниях медицинские эксперты могут констатировать только вероятность наличия или отсутствия причинной связи. Состав медицинского персонала лечебно-профилактических учреждений. Уровень заболеваемости острыми и хроническими инфекциями медицинских работников. Риск инфицирования медицинского персонала. Стандартная иммунизация медработников против инфекции ВГВ. Дисциплинарная ответственность медицинских работников: Нормы закона или иного нормативного акта, а также субъективного права лица. Договорная ответственность лечебных учреждений за нарушение прав пациента. Особенности применения химических дезинфицирующих средств для предманипуляционной подготовки рук медперсонала. Гигиенический уход за стоматологическим инструментарием, общие правила по его дезинфекции и стерилизации. Требования к одежде медработников. Социальная обусловленность уголовно-правовых норм о профессиональном риске медработников. Виды, сущность и условия правомерности применения этого понятия в отношении медицинских работников. Уголовно-правовая оценка противоправной его разновидности. Заболеваемость среди медицинских работников ВИЧ-инфекцией. Как можно заразиться ВИЧ-инфекцией. Передача инфекции в условиях лечебного учреждения. Факторы, от которых зависит риск заражения. Меры предосторожности, рекомендуемые для медицинского персонала. Предоставление платных медицинских услуг. Информация об исполнителе и предоставляемых им медицинских услугах. Порядок заключения договора и оплаты. Ответственность исполнителя и контроль за предоставлением платных услуг. Права и обязанности пациентов. Профилактика внутрибольничного инфицирования медицинских работников вирусами актуальных гемоконтактных инфекций гепатиты В, С, ВИЧ у медицинских работников. Особенности вакцинации медицинского персонала. Определение и основные составляющие сертификации медицинских услуг, требования к ним и критерии оценки качества. Краткая характеристика и направления деятельности исследуемого медицинского учреждения. Порядок проведения сертификации услуг организации. Специфика работы диспансеров по лечению внутренних, хирургических, акушерско-гинекологических, детских и психологических болезней. Правила и отличительные особенности внешнего поведения и внутренней культуры медицинских работников данных учреждений. Характеристика профессиональной деятельности медицинской сестры в ряду медицинских работников. Личные качества, необходимые для работы медсестрой. Профессиональные факторы риска для медицинских работников в лечебно-профилактических учреждениях. Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т. PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах. Главная Библиотека "Revolution" Медицина Права и обязанности медицинских работников. Виды ответственности и обжалование действий медработников. Определение границ ответственности медицинских учреждений. Административная, дисциплинарная и уголовная ответственность медработников. Определение вины медицинского учреждения или медперсонала. Структура врачебного права Врачебное медицинское, здравоохранительное право - отрасль законодательства, которая состоит из трех частей: Виды ответственности медработников Отношения, возникающие в сфере здравоохранения, регулируются многими отраслями права. Обжалование действий медработников Действия медицинских работников, иных специалистов, работников социального обеспечения и образования, врачебных комиссий, ущемляющие права и законные интересы граждан при оказании им психиатрической помощи, могут быть обжалованы по выбору лица, приносящего жалобу, непосредственно в суд, а также в вышестоящий орган вышестоящему должностному лицу или прокурору. Ответственность медицинских учреждений В зависимости от характера нарушения, степени его общественной опасности, тяжести отрицательных последствий в отношении виновных лиц медицинского персонала могут применяться меры дисциплинарной, административной и уголовной ответственности. Административная и дисциплинарная ответственность медработников Медицинские работники состоят в трудовых отношениях с поликлиниками, больницами, санаториями, институтами и другими учреждениями. Уголовная ответственность медработников В особо опасных случаях за совершение преступлений медицинские работники могут быть привлечены к уголовной ответственности. Определение вины медицинского учреждения или медперсонала Для возложения гражданско-правовой ответственности при причинении вреда необходимо установить вину медицинского учреждения. Профессиональные риски медицинских работников. Ответственность медицинских работников за нарушения прав пациентов в сфере охраны здоровья. Гигиена труда медицинских работников. Обоснованный риск как вид профессионального риска медицинских работников. Предупреждение профессионального заражения медицинских работников инфекциями, передаваемыми с кровью. Платные услуги в медицинских организациях. Требования при их оказании. Сертификация медицинских услуг в МБУЗ "СЦРКБ". Этика поведения медицинских работников. Аспекты работы сестры медицинского персонала. Другие документы, подобные "Права и обязанности медицинских работников".


Как составить бдр в excel
Samsung ue40j5200 smart tv
Как делают кератиновую маску
Схема контроллера заряда li ion аккумулятора 18650
Причины инвалидности 2017
Sign up for free to join this conversation on GitHub. Already have an account? Sign in to comment