Основы права
Методические указания по выполнению практических работ адресованы студентам очной формы обучения
Практическая работа по Административному праву
Методические указания по выполнению практических работ адресованы студентам очной формы обучения. Бланки резюме Бланки доверенности Бланки отчетности Бланки заявлений Бланк ЕГЭ Бланк ЕГЭ Инструкция по заполнению бланков ЕГЭ Порядок заполнения КУДИР. Максимова марина Васильевна, преподаватель спецдисциплин г. Методические указания включают в себя учебную цель, перечень образовательных результатов, заявленных во ФГОС СПО третьего поколения, задачи, обеспеченность занятия, краткие теоретические и учебно-методические материалы по теме, вопросы для закрепления теоретического материала, задания для практической работы студентов и инструкцию по ее выполнению, методику анализа полученных результатов, порядок и образец отчета о проделанной работе. Методические указания по выполнению практических работ адресованы Методические указания для студентов очной формы обучения по выполнению Российской Федерации Старооскольский технологический институт им. Методические указания по выполнению контрольных работ для студентов Методические указания к выполнению практических и лабораторных работы Методические указания к выполнению практических работ обучающимися по дисциплине оп.
Сборник методических указаний для выполнения практических работ по дисциплине "Правовое обеспечение профессиональной деятельности"
Решение задач из практикума по гражданскому праву под ред. В поисках работы в службу занятости обратилась Попова в возрасте 56 лет. Не подобрав подходящую работу, служба занятости отказала ей в признании безработной, так как она должна получать трудовую пенсию по старости. Попова не согласилась с таким решением, поскольку за назначением пенсии не обращалась, рассчитывая найти работу и накопить страховой стаж, дающий право на максимальную пенсию. Должна ли Попова быть признана безработной? Какую социальную поддержку она может получить службе занятости? Объявление о приеме на работу: Обязательно наличие российского гражданства, высшего образования и прописки регистрации в данной местности. Необходимо представить рекомендацию от работодателя с последнего места работы и справку о доходах. Соответствуют ли требования, изложенные в объявлении законодательству РФ? Тимин обратился в суд с иском о восстановлении на работе, считая свое увольнение по пп. В судебном заседании Тимин с помощью своих друзей, работающих в этой же организации, и лечащего врача доказывал, что он был на работе в трезвом виде, а его необычное состояние покраснение глаз, дрожащие руки, нетвердая походка было обусловлено заболеванием — сахарным диабетом. Работодатель, напротив, доказывал факт нахождения Тимина в нетрезвом виде в рабочее время посредством акта, не содержащего в себе конкретных признаков опьянения Тимина и показаний иных лиц. Свидетели, подписавшие акт, ранее привлекавшиеся к дисциплинарной ответственности, не смогли пояснить суду, в чем же конкретно выразилось состояние опьянения Тимина. Правомерно ли увольнение с работы Тимина? Как должен быть разрешен этот спор? К моменту окончания смены токарь Потопов не успел подготовить рабочее место для сдачи его своему сменщику Норину. Поскольку время работы Потопова закончилось, он, ссылаясь на неотложные дела, поспешил уйти. Вследствие того, что рабочее место не было подготовлено, Норин отказался приступить к работе. На основании докладной записки бригадира смены приказом руководителя организации работникам был объявлен выговор. Правомерно ли привлечение к дисциплинарной ответственности Потопова и Норина? Коллективом мастерской по ремонту бытовой техники был заключен договор о коллективной бригадной материальной ответственности. Утром после выходного дня обнаружилось, что полка, на которой лежала техника заказчиков, упала и корпуса печей СВЧ, кухонных комбайнов, утюгов и т. Общая сумма ущерба, возникшего вследствие необходимости приобретения запасных частей, составила 60 тыс. Было составлено соглашение, по которому сумма ущерба распределяется между одиннадцатью работниками в равных частях. Однако трое работников отказались подписывать данное соглашение: Как поступить работодателю в случае отказа кого-либо из членов коллектива от участия в возмещении ущерба? Как взыскать ущерб в приведенной ситуации? Лекции, шпаргалки, учебники, практикумы. Решения задач по гражданскому, уголовному, семейному, трудовому и другим отраслям права. Меню Лекции по праву Гражданское право. Теория государства и права. Шпаргалки Шпаргалки по гражданскому праву. История государства и права зарубежных стран. Решения задач Решения задач по Римскому праву. Решения задач по Семейному праву. Решения задач по Трудовому праву Решения задач по Уголовному праву. Решения задач по Уголовному праву. Решения задач по Гражданскому праву. Решения задач по Гражданскому процессуальному праву. Платное решение юридических задач Форум Решение задач по праву на заказ Спецпроекты. Готовые бесплатные решения задач по трудовому праву. Смотреть решение Задача 2. Смотреть решение Задача 3. Смотреть решение Задача 4. Смотреть решение Задача 5. Вход в аккаунт Логин: Создать аккаунт Забыли пароль?. Юридический форум Задачи по уголовному праву, решил неправильно, помогите решить правильно Помогите в области интеллектуальной собственности Вещное право Какой вывод должен сделать суд? Подлежат ли применению положения указанной Конвенции к данному контракту? Помогите решить задачи по Уголовному праву особенная часть Помогите решить задачи по МЧП. Сейчас на сайте 0 пользователей и 1 гость. Как получить бесплатное решение задачи? Добавлены новые решения задач по праву. В разделах готовых решений задач по праву пополнение! Все решения юридических задач на сайте теперь бесплатны! Решения задач по гражданскому, уголовному и другим отраслям права. Решения задач из практикума по гражданскому праву под ред.
912 приказ минэкономразвития
Сколько выходит коммуналка
Задать вопрос путину можно тремя способами
Заточка цепи бензопилы своими руками
Самым различным причинам по