Skip to content

Instantly share code, notes, and snippets.

@bugalox
Last active February 29, 2024 00:45
Show Gist options
  • Save bugalox/2a80c661079076b3acf1d182aa5aa83a to your computer and use it in GitHub Desktop.
Save bugalox/2a80c661079076b3acf1d182aa5aa83a to your computer and use it in GitHub Desktop.
automatizacion de procesos

Entrevista

Entrevista con personal de Recursos Humanos

Cliente: Soy el representante de Recursos Humanos de una empresa de retail y estoy buscando desarrollar un bot que automatice tareas administrativas rutinarias.

Desarrollador: Encantado de conocerte. Soy Alejandro, y estoy aquí para ayudarte a desarrollar un bot que se ajuste a tus necesidades específicas.

Cliente: Las tareas que buscamos automatizar son:

  • Responder preguntas frecuentes sobre beneficios, nóminas y vacaciones

  • Procesar solicitudes de cambio de información personal

  • Gestionar solicitudes de vacaciones y permisos

  • Brindar información sobre la empresa y sus políticas Desarrollador: Para desarrollar un bot que pueda realizar estas tareas, necesitará acceso a información como:

  • Información de los empleados (nombres, direcciones, números de teléfono, etc.)

  • Información de las nóminas (salarios, fechas de pago, etc.)

  • Información sobre los beneficios de los empleados

  • Información sobre las políticas de la empresa Cliente: ¿Con qué sistemas ya existe debería integrarse el bot?

Desarrollador: Lo ideal sería que el bot se integre con:

  • El sistema de gestión de recursos humanos (HRM)
  • El sistema de nóminas
  • El sistema de gestión de beneficios Cliente: ¿Qué tan importante es la facilidad de uso y accesibilidad del bot?

Desarrollador: Es fundamental que el bot sea:

  • Fácil de usar para cualquier empleado, independientemente de su nivel de experiencia tecnológica.
  • Accesible a través de diferentes canales, como:
  • La intranet de la empresa
  • La aplicación móvil
  • Las redes sociales Cliente: ¿Qué tan importante es que el bot sea capaz de aprender y adaptarse a las necesidades de los empleados?

Desarrollador: Es muy importante que el bot sea capaz de:

  • Aprender y adaptarse a las necesidades de los empleados.
  • Comprender el lenguaje natural.
  • Responder a las preguntas de los empleados de forma personalizada. Cliente: ¿Tienes algún presupuesto o plazo en mente para el desarrollo del bot?

Desarrollador: Considerando la complejidad de las tareas que se desean automatizar, un presupuesto de $75,000 y un plazo de 8 meses serían razonables.

Cliente: Además de las preguntas anteriores, me gustaría discutir contigo:

Las diferentes tecnologías que se pueden utilizar para desarrollar el bot. Los beneficios y desafíos de la automatización de tareas administrativas en el área de Recursos Humanos. Desarrollador: Con gusto. También me gustaría compartir contigo las mejores prácticas para garantizar que el bot sea:

  • Efectivo
  • Fácil de usar

Cliente: Me parece perfecto. Estoy seguro de que, trabajando juntos, podemos desarrollar un bot que ayude a mejorar la eficiencia del área de Recursos Humanos y liberar a nuestros empleados para que se concentren en tareas más estratégicas.

Analisis del sistema

Resumen Ejecutivo

Objetivo: Desarrollar un bot para automatizar tareas administrativas rutinarias en el área de Recursos Humanos de una empresa de retail.

Tareas a automatizar:

  • Responder preguntas frecuentes sobre beneficios, nóminas y vacaciones
  • Procesar solicitudes de cambio de información personal
  • Gestionar solicitudes de vacaciones y permisos
  • Brindar información sobre la empresa y sus políticas

Información necesaria:

  • Información de los empleados (nombres, direcciones, números de teléfono, etc.)
  • Información de las nóminas (salarios, fechas de pago, etc.)
  • Información sobre los beneficios de los empleados
  • Información sobre las políticas de la empresa

Integración con sistemas existentes:

  • Sistema de gestión de recursos humanos (HRM)
  • Sistema de nóminas
  • Sistema de gestión de beneficios

Facilidad de uso y accesibilidad:

  • El bot debe ser fácil de usar para cualquier empleado, independientemente de su nivel de experiencia tecnológica.
  • El bot debe estar disponible a través de diferentes canales, como la intranet de la empresa, la aplicación móvil y las redes sociales.

Capacidad de aprendizaje y adaptación:

  • El bot debe ser capaz de aprender y adaptarse a las necesidades de los empleados.
  • El bot debe ser capaz de comprender el lenguaje natural y responder a las preguntas de los empleados de forma personalizada.

Presupuesto y plazo:

  • Presupuesto: $75,000
  • Plazo: 8 meses

Próximos pasos:

  • Discutir las diferentes tecnologías que se pueden utilizar para desarrollar el bot.
  • Analizar los beneficios y desafíos de la automatización de tareas administrativas en el área de Recursos Humanos.
  • Compartir las mejores prácticas para garantizar que el bot sea efectivo y fácil de usar.

Conclusión:

La automatización de tareas administrativas en el área de Recursos Humanos mediante un bot puede mejorar la eficiencia del departamento y liberar a los empleados para que se concentren en tareas más estratégicas. Este proyecto tiene el potencial de generar un impacto positivo en la empresa.

Lenguaje de Programacion

Elección del lenguaje de programación para el bot de Recursos Humanos

Considerando las necesidades del cliente en la entrevista, te recomiendo elegir Python como lenguaje de programación para desarrollar el bot de Recursos Humanos.

Razones para elegir Python:

  • Versatilidad: Python es un lenguaje versátil que se puede utilizar para desarrollar una amplia gama de aplicaciones, incluyendo bots.
  • Facilidad de aprendizaje: Python es un lenguaje relativamente fácil de aprender, lo que facilita la creación de un equipo de desarrollo para el bot.
  • Amplia comunidad: Python tiene una gran comunidad de desarrolladores que ofrece soporte y recursos para el desarrollo de bots.
  • Bibliotecas y frameworks: Python cuenta con una amplia gama de bibliotecas y frameworks para el desarrollo de bots, como TensorFlow, PyTorch, NLTK y ChatterBot.
  • Integración con sistemas existentes: Python puede integrarse fácilmente con otros sistemas, como el sistema de gestión de recursos humanos o el sistema de nóminas.

Python también es una buena opción para las siguientes características del bot:

  • Capacidad de aprendizaje y adaptación: Python es compatible con algoritmos de aprendizaje automático, lo que permite que el bot aprenda y se adapte a las necesidades de los empleados.
  • Facilidad de uso y accesibilidad: Python puede utilizarse para desarrollar bots que sean fáciles de usar para cualquier empleado, independientemente de su nivel de experiencia tecnológica.

En resumen, Python es una buena opción para desarrollar el bot de Recursos Humanos porque es versátil, fácil de aprender, tiene una amplia comunidad de desarrolladores y puede integrarse con otros sistemas.

Aquí hay algunos recursos adicionales que pueden ayudarte a desarrollar el bot con Python:

Otro

Otro lenguaje de programación para el bot de Recursos Humanos

Además de Python, otro lenguaje de programación que podrías considerar para desarrollar el bot de Recursos Humanos es JavaScript.

Razones para elegir JavaScript:

  • Popularidad: JavaScript es uno de los lenguajes de programación más populares del mundo, lo que significa que hay una gran cantidad de recursos disponibles para aprenderlo y utilizarlo.
  • Facilidad de aprendizaje: JavaScript es un lenguaje relativamente fácil de aprender, especialmente si ya tienes experiencia con otros lenguajes de programación.
  • Entorno web: JavaScript es el lenguaje de scripting del lado del cliente más utilizado en la web, lo que lo hace ideal para desarrollar bots que se ejecutan en un navegador web.
  • Frameworks: JavaScript tiene una amplia gama de frameworks para el desarrollo de bots, como Botpress, Microsoft Bot Framework, Dialogflow y Rasa.
  • Integración con sistemas existentes: JavaScript puede integrarse fácilmente con otros sistemas, como el sistema de gestión de recursos humanos o el sistema de nóminas.

JavaScript también es una buena opción para las siguientes características del bot:

  • Capacidad de aprendizaje y adaptación: JavaScript puede utilizarse para desarrollar bots que sean capaces de aprender y adaptarse a las necesidades de los empleados mediante el uso de algoritmos de aprendizaje automático.
  • Facilidad de uso y accesibilidad: JavaScript puede utilizarse para desarrollar bots que sean fáciles de usar para cualquier empleado, independientemente de su nivel de experiencia tecnológica.

En resumen, JavaScript es una buena opción para desarrollar el bot de Recursos Humanos porque es popular, fácil de aprender, tiene una amplia gama de frameworks y puede integrarse con otros sistemas.

Aquí hay algunos recursos adicionales que pueden ayudarte a desarrollar el bot con JavaScript:

Automatizacion de Procesos

image

Justificación para la creación de un bot de automatización de procesos administrativos

Introducción

La presente justificación tiene como objetivo exponer las razones por las cuales se considera necesaria la creación de un bot de automatización de procesos administrativos en la empresa.

Análisis de la situación actual:

En la actualidad, la empresa se enfrenta a una serie de desafíos relacionados con la gestión de sus procesos administrativos, entre los que se pueden destacar:

  • Procesos manuales y repetitivos: Existe una gran cantidad de tareas administrativas que se realizan de forma manual, lo que consume una cantidad considerable de tiempo y recursos.
  • Errores humanos: La realización manual de tareas aumenta la probabilidad de cometer errores, lo que puede tener un impacto negativo en la calidad del trabajo y la satisfacción del cliente.
  • Falta de eficiencia: La lentitud y la falta de automatización en los procesos administrativos impactan negativamente en la eficiencia general de la empresa.
  • Dificultad para escalar: La gestión manual de los procesos administrativos limita la capacidad de la empresa para crecer y adaptarse a las nuevas necesidades del mercado.

Beneficios de la automatización:

La creación de un bot de automatización de procesos administrativos puede ofrecer una serie de beneficios para la empresa, entre los que se encuentran:

  • Reducción del tiempo y esfuerzo dedicado a tareas repetitivas y manuales, liberando a los empleados para que se concentren en actividades más estratégicas y de mayor valor.
  • Automatización de tareas tediosas y propensas a errores humanos, mejorando la precisión y la calidad del trabajo.
  • Agilización de los procesos administrativos, lo que se traduce en una mayor velocidad de respuesta a los clientes y una mejor gestión del tiempo.
  • Disminución de los gastos asociados a la contratación de personal para tareas administrativas.
  • Optimización del uso de recursos como el tiempo, el papel y la energía.
  • Eliminación de los costos relacionados con la corrección de errores humanos.
  • Mayor rapidez y precisión en la atención al cliente.
  • Disponibilidad 24/7 para responder a las consultas y solicitudes de los clientes.
  • Personalización de la experiencia del cliente a través de la interacción con el bot.
  • Capacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes de la empresa sin necesidad de aumentar el personal.
  • Fácil integración con otros sistemas y aplicaciones de la empresa.
  • Posibilidad de replicar el modelo a otras áreas o departamentos de la empresa.
  • Mejora en la comunicación interna entre los departamentos de la empresa.
  • Fortalecimiento de la seguridad y el control de los datos sensibles.
  • Promoción de la innovación y la cultura digital dentro de la empresa.

Propuesta de solución:

Se propone la creación de un bot de automatización de procesos administrativos que se encargue de realizar las siguientes tareas:

  • Procesar solicitudes de clientes: El bot podrá atender y responder a las solicitudes de los clientes de forma automatizada, liberando a los empleados para que se concentren en tareas más complejas.
  • Gestionar documentos: El bot podrá digitalizar, archivar y gestionar documentos de forma eficiente, lo que permitirá un mejor acceso y control de la información.
  • Realizar tareas administrativas: El bot podrá realizar tareas como la gestión de pedidos, la facturación, la contabilidad y la gestión de inventario.
  • Comunicarse con los empleados: El bot podrá comunicarse con los empleados para proporcionar información, recopilar datos y realizar tareas.

Inversión y retorno de la inversión:

La inversión inicial en la creación del bot de automatización de procesos administrativos se estima en $X. Se espera que el bot genere un retorno de la inversión en un plazo de Y años, gracias a la reducción de costos y el aumento de la eficiencia.

Conclusiones:

La creación de un bot de automatización de procesos administrativos es una inversión estratégica que puede generar un impacto positivo en la eficiencia, la productividad, la rentabilidad y la satisfacción del cliente de la empresa. La evidencia disponible indica que la automatización de procesos administrativos puede generar un retorno de la inversión significativo en un plazo relativamente corto.

Recomendaciones:

Se recomienda realizar un estudio de viabilidad detallado para evaluar los costos y beneficios de la creación del bot de automatización de procesos administrativos.

Asimismo, se recomienda involucrar a todos los departamentos de la empresa en el proceso de diseño e implementación del bot para garantizar su éxito.

Nota: Esta justificación se puede adaptar a las necesidades específicas de cada empresa. Se recomienda incluir ejemplos concretos de los procesos que se podrían automatizar y los beneficios que se esperan obtener.

Patrones De Diseño Creacional

Patrones singleton

classDiagram
  class Config {
    <<singleton>>
    start()
    update()
  }

  class Object {
    freeze()
  }

  Config --> Object : freeze()

image

Patrón de método de fábrica

classDiagram
    class Alien {
        - name: string
        - phrase: string
        - species: string
        + constructor(name: string, phrase: string)
        + fly(): void
        + sayPhrase(): void
    }

    Alien <-- "1" alien1

image

Patrón de fábrica abstracto

classDiagram
    class Car {
        - name: string
        - wheels: number
        + constructor()
        + turnOn(): void
    }

    class Truck {
        - name: string
        - wheels: number
        + constructor()
        + turnOn(): void
    }

    class Motorcycle {
        - name: string
        - wheels: number
        + constructor()
        + turnOn(): void
    }

    class VehicleFactory {
        + createVehicle(type: string): Car | Truck | Motorcycle
    }

    Car --> VehicleFactory : creates
    Truck --> VehicleFactory : creates
    Motorcycle --> VehicleFactory : creates

image

Patrón de constructor

classDiagram
    class Bug {
        - name: string
        - phrase: string
        + constructor(name: string, phrase: string)
        + getName(): string
        + getPhrase(): string
    }

    class FlyingBug {
        <<interface>>
        + fly(): void
    }

    class TalkingBug {
        <<interface>>
        + saySomething(): void
    }

    Bug --> FlyingBug : implements
    Bug --> TalkingBug : implements

image

Patrón de prototipo

classDiagram
    class Enemy {
        + attack(): void
        + flyAway(): void
    }

    class Bug {
        - name: string
        - phrase: string
        + constructor(name: string, phrase: string)
        + getName(): string
        + getPhrase(): string
    }

    Enemy <|-- Bug

image

Patrón de adaptador

classDiagram
    class City {
        - name: string
        - habitants: number
        + constructor(name: string, habitants: number)
        + getName(): string
        + getHabitants(): number
    }

    class CityAdapter {
        <<interface>>
        + toMillions(): void
    }

    class CityCollection {
        - cities: City[]
        + constructor()
        + addCity(city: City): void
        + getMostHabitantsInMillions(): number
    }

    City <|-- CityAdapter
    CityAdapter o-- CityCollection

image

Patrón de decorador

classDiagram
    class ContextProvider {
        + constructor()
        + render(): ReactElement
    }

    class App {
        + render(): ReactElement
    }

    class AboutPage {
        + render(): ReactElement
    }

    App --> ContextProvider
    App --> AboutPage

image

Patrón de fachada

classDiagram
    class BasicTable {
        + render(): ReactElement
    }

    class TableContainer {
        + component: ReactElement
    }

    class Table {
        + sx: object
        + aria-label: string
    }

    class TableHead {
        // No properties or methods in this example
    }

    class TableBody {
        // No properties or methods in this example
    }

    class TableRow {
        + key: string
        + sx: object
    }

    class TableCell {
        + component: string
        + align: string
        + children: ReactNode
    }

    class Paper {
        // No properties or methods in this example
    }

    BasicTable --> TableContainer
    TableContainer --> Table
    Table --> TableHead
    Table --> TableBody
    TableHead --> TableRow
    TableBody --> TableRow
    TableRow --> TableCell

image

Patrón de proxy

classDiagram
    class TokenAuthenticator {
        + authenticateToken(req: Request, res: Response, next: NextFunction): void
    }

    class Request {
        // No properties or methods in this example
    }

    class Response {
        + status(code: number): Response
        + send(data: any): Response
    }

    class NextFunction {
        // No properties or methods in this example
    }

    TokenAuthenticator --> Request
    TokenAuthenticator --> Response
    TokenAuthenticator --> NextFunction

image

Patrón de Cadena de Responsabilidad

classDiagram
    class FrontendApp {
        + renderUIComponent(): void
    }

    class APIRequest {
        + sendRequest(): void
    }

    class DataProcessor {
        + processData(data: any): void
    }

    class UIManager {
        + renderData(data: any): void
    }

    FrontendApp --> APIRequest
    APIRequest --> DataProcessor
    DataProcessor --> UIManager

image

Patrón de iterador

classDiagram
    class Iterator {
        + hasNext(): boolean
        + next(): any
    }

    class Aggregate {
        + createIterator(): Iterator
    }

    class ArrayIterator {
        - index: number
        - array: any[]
        + hasNext(): boolean
        + next(): any
    }

    class ArrayAggregate {
        - array: any[]
        + createIterator(): Iterator
    }

    class ObjectIterator {
        - keys: string[]
        - index: number
        - object: any // Corregido aquí, ya que los objetos en TypeScript son de tipo any
        + hasNext(): boolean
        + next(): any
    }

    class ObjectAggregate {
        - object: any // Corregido aquí, ya que los objetos en TypeScript son de tipo any
        + createIterator(): Iterator
    }

    Aggregate <|-- ArrayAggregate
    Aggregate <|-- ObjectAggregate
    Iterator <|.. ArrayIterator
    Iterator <|.. ObjectIterator

image

Patrón de observador

classDiagram
    class useEffect {
        + executeEffect(): void
    }

    class ReactHook {
        + effectFunction: Function
        + dependencies: any[]
        + executeEffect(): void
    }

    class SimpleEventObserver {
        + event: string
        + callback: Function
        + observeEvent(): void
    }

    class ReactiveLibrary {
        + subscribe(event: string, callback: Function): void
        + notify(event: string, data: any): void
    }

    useEffect <|.. ReactHook
    useEffect <|.. SimpleEventObserver
    useEffect <|.. ReactiveLibrary

image

LIstar los patrones de diseño de su sistema

1. Realizar la justificación de las clases del sistema, en contraste a el lenguaje de programación que es el recomendable por el GTP

2. Localiza la lista de patrones Diseño

3. Apoyarse del MERMAID JS https://mermaid.live/ para un bosquejo de cada uno de los patrones genericamente representados.

Justificación de las clases del sistema

Patrón de Estrategia:

Justificación de las clases del sistema en JavaScript

Patrón de Estrategia:

  • Clase: EstrategiaProcesamiento
    • Tipo: Clase abstracta
    • Responsabilidad: Definir una interfaz para implementar diferentes algoritmos de procesamiento.
    • Métodos:
      • procesarDatos(datos): void
      • ejecutarAccion(proceso): void
  • Ejemplo:
    • class EstrategiaProcesamientoBeneficios extends EstrategiaProcesamiento
      • procesarDatos(datos): void
        • Implementación específica para responder preguntas sobre beneficios.
      • ejecutarAccion(proceso): void
        • No aplica para este tipo de procesamiento.
    • class EstrategiaProcesamientoNominas extends EstrategiaProcesamiento
      • procesarDatos(datos): void
        • Implementación específica para responder preguntas sobre nóminas.
      • ejecutarAccion(proceso): void
        • No aplica para este tipo de procesamiento.
    • class EstrategiaProcesamientoSolicitudes extends EstrategiaProcesamiento
      • procesarDatos(datos): void
        • Implementación específica para procesar solicitudes.
      • ejecutarAccion(proceso): void
        • Implementar la lógica para procesar la solicitud (cambio de información, vacaciones, etc.).

Patrón de Observador:

  • Clase: ObservadorProceso
    • Tipo: Interfaz
    • Responsabilidad: Definir un método para ser notificado de eventos en un proceso.
    • Método:
      • onProcesoEvent(evento): void
  • Ejemplo:
    • class ObservadorNotificacionCorreo implements ObservadorProceso
      • onProcesoEvent(evento): void
        • Enviar una notificación por correo electrónico al ocurrir un evento.
    • class ObservadorRegistroBitacora implements ObservadorProceso
      • onProcesoEvent(evento): void
        • Registrar el evento en una bitácora.

Patrón de Fábrica Abstracta:

  • Clase: FabricaProcesos
    • Tipo: Clase abstracta
    • Responsabilidad: Definir una interfaz para crear familias de objetos relacionados para diferentes tipos de procesos.
    • Métodos:
      • crearProceso(tipo): Proceso
  • Ejemplo:
    • class FabricaProcesosRRHH extends FabricaProcesos
      • crearProceso(tipo): Proceso
        • Crear un proceso de Recursos Humanos específico del tipo indicado (beneficios, nóminas, solicitudes).

Patrón de Cadena de Responsabilidad:

  • Clase: ManejadorSolicitud
    • Tipo: Clase abstracta
    • Responsabilidad: Definir una interfaz para manejar solicitudes de forma secuencial.
    • Métodos:
      • manejarSolicitud(solicitud): void
      • siguienteManejador: ManejadorSolicitud | null
  • Ejemplo:
    • class ManejadorValidacionSolicitud extends ManejadorSolicitud
      • manejarSolicitud(solicitud): void
        • Validar la solicitud y pasarla al siguiente manejador si es válida.
    • class ManejadorAprobacionSolicitud extends ManejadorSolicitud
      • manejarSolicitud(solicitud): void
        • Aprobar la solicitud si es válida.
    • class ManejadorEjecucionSolicitud extends ManejadorSolicitud
      • manejarSolicitud(solicitud): void
        • Ejecutar la solicitud si es válida.

Patrón de Comando:

  • Clase: Comando
    • Tipo: Clase abstracta
    • Responsabilidad: Encapsular una solicitud como un objeto.
    • Métodos:
      • ejecutar(): void
  • Ejemplo:
    • class ComandoCambiarInformacionPersonal extends Comando
      • ejecutar(): void
        • Cambiar la información personal del empleado.
    • class ComandoSolicitarVacaciones extends Comando
      • ejecutar(): void
        • Solicitar vacaciones para el empleado.

Diagramas de clases de los patrones de diseño

Patrón de Estrategia:

image

image

image

image

image

image

image

Nota: Estos son solo ejemplos básicos de los diagramas de clases para los patrones de diseño. Los diagramas específicos pueden variar según la implementación concreta del patrón.

Sign up for free to join this conversation on GitHub. Already have an account? Sign in to comment