Напряженность труда
Напряженность трудового процесса
Классы условий труда по показателям напряженности трудового процесса
Напряженность труда — характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу труда. Умственный труд связан с восприятием и переработкой большого количества информации. Умственный труд объединяет работы, связанные с приемом и передачей информации, требующие активизации процессов мышления, внимания, памяти. Данный вид труда характеризуется значительным снижением двигательной активности. Основным показателем умственного труда является напряженность, отражающая нагрузку на центральную нервную систему. Энергозатраты при умственном труде составляют — ккал в сутки. Но затраты энергии меняются в зависимости от рабочей позы. Повышение суммарных энергетических затрат при умственной работе определяется степенью нервно-эмоциональной напряженности. Кроме того, мозг склонен к инерции, так как после прекращения работы мыслительный процесс продолжается, что приводит к большому утомлению и истощению ЦНС, чем при физическом труде. Для правильной организации умственной деятельности необходимо: Данный вид труда характеризуется значительным снижением двигательной активности гипокинезией , что приводит к сердечно-сосудистой патологии; длительная умственная нагрузка угнетает психику, ухудшает функции внимания, памяти. Все показатели имеют качественную или количественную выраженность и сгруппированы по видам нагрузок:. Напряженность трудового процесса должна оцениваться на каждом рабочем месте. Оценка напряженности труда основана на анализе трудовой деятельности работников, должностных инструкций, хронометражных наблюдений фотографии рабочего дня и экспертной оценки. Классы условий труда должны быть определены по всем 23 оценочным показателям, представленным в таблице 18 Руководства Р 2. Сложные задачи, решаемые по известному алгоритму работа по серии инструкций , имеет место в работе руководителей директоров, начальников цехов , мастеров, водителей транспортных средств, бригадиров, машинистов, составителей поездов, дежурных по станциям и др. Наиболее сложная по содержанию работа, требующая в той или иной степени эвристической творческой деятельности установлена у научных работников, конструкторов, хирургов др. Такой характер работы свойственен операторским профессиям, машинистам локомотивов, мастерам, электромеханикам и пр. В том случае, когда трудовая деятельность требует восприятия сигналов с последующей комплексной оценкой всех производственных параметров информации , то труд по напряженности относится к классу 3. Любая трудовая деятельность характеризуется распределением функций между работниками. Соответственно, чем больше возложено функций на работника, тем выше напряженность его труда. Так, трудовая деятельность, содержащая простые функции, направленные на обработку и выполнение конкретного задания, не приводит к значительной напряженности труда. Примером такой деятельности является работа лаборанта, уборщицы, грузчика класс 1. Напряженность возрастает, когда осуществляется обработка, выполнение с последующей проверкой выполнения задания класс 2 , что характерно для таких профессий, как бухгалтер, инженер отдела, медсестра, водитель, электрик, телефонист, слесарь-ремонтник, слесарь-сантехник и т. Под проверкой в данном случае подразумевается проверка результатов своей работы самоконтроль. Обработка, проверка и, кроме того, контроль за выполнением задания указывает на большую степень сложности выполняемых функций работником, и, соответственно, в большей степени проявляется напряженность труда мастера предприятий, начальники отделов, — класс 3. Наиболее сложная функция — это предварительная подготовительная работа с последующим распределением заданий другим лицам класс 3. В том случае, когда работа выполняется по индивидуальному плану, то уровень напряженности труда невысок 1 класс — лаборанты, уборщицы, монтеры пути. Если работа протекает по строго установленному графику с возможной его коррекцией по мере необходимости, то напряженность повышается 2 класс — медсестры, слесари, бухгалтера, мастера, начальники цехов и др. Еще большая напряженность труда характерна, когда работа выполняется в условиях дефицита времени класс 3. При этом работа должна характеризоваться дефицитом времени в повседневной деятельности, а не в аварийных ситуациях. Наибольшая напряженность класс —3. При этом отмечается высокая ответственность за конечный результат работы хирурги, врачи-реаниматологи, инженера по управлению атомным реактором, авиадиспетчеры. Чем больше процент времени отводится в течение смены на сосредоточенное наблюдение, тем выше напряженность. Сосредоточенное наблюдение означает, что работник смотрит на объект наблюдения, не отрывая взгляда. Наибольшая длительность сосредоточенного наблюдения за ходом технологического процесса отмечается у операторских профессий: Количество воспринимаемых и передаваемых сигналов сообщений, распоряжений позволяет оценить занятость, специфику деятельности работника. Чем больше число поступающих и передаваемых сигналов или сообщений, тем выше информационная нагрузка, приводящая к возрастанию напряженности. По форме или способу предъявления информации сигналы могут подаваться со специальных устройств световые, звуковые сигнальные устройства, шкалы приборов, таблицы, графики и диаграммы, символы, текст, формулы и т. Производственная деятельность водителя во время управления транспортными средствами несколько ниже — в среднем около сигналов в течение часа класс 3. К этому же классу относится труд телеграфистов. В диапазоне от 75 до сигналов поступает в течение часа у телефонистов число обслуженных абонементов в час от 25 до У медсестер и врачей реанимационных отделений срочный вызов к больному, сигнализация с мониторов о состоянии больного — 2 класс. Наименьшее число сигналов и сообщений характерно для таких профессий, как лаборанты, руководители, мастера, плотники, сантехники — 1 класс. Для операторского вида деятельности объектами одновременного наблюдения служат различные индикаторы, дисплеи, органы управления, клавиатура и т. Наибольшее число объектов одновременного наблюдения установлено у авиадиспетчеров — 13, что соответствует кассу 3. До 5 объектов одновременного наблюдения отмечается у телефонистов, мастеров, руководителей, медсестер, врачей, и др. Для машинистов локомотивов объектами одновременного наблюдения являются объекты, находящиеся перед движущимся локомотивом сигналы, состояние пути, состояние контактного провода и т. Чем меньше размер рассматриваемого предмета изделия, детали, цифровой или буквенной информации и т. Соответственно возрастает класс напряженности труда. Например, для грузчика выбираем размер объекта различения более 5 мм — 1 класс, для бухгалтера при работе с документами и ПЭВМ размер объекта различения 1 — 0. Наименьший размер объекта различения — менее 0. З мм — выбираем при работе с микроскопом. На основе хронометражных наблюдений определяется время часы, минуты работы за оптическим прибором. Чем больше процент времени, тем больше нагрузка, приводящая к развитию напряжения зрительного анализатора. Согласно этому показателю фиксируется время часы, минуты непосредственной работы пользователя ВДТ с экраном дисплея в течение всего рабочего дня при вводе данных, редактирования текста или программ, чтении буквенной, цифровой и графической информации с экрана. Чем длительнее время фиксации взора на экран пользователя ВДТ, тем больше нагрузка на зрительный анализатор и тем выше напряженность труда. Наибольшая нагрузка будет у операторов ПЭВМ и программистов 6 — 7 ч. Для бухгалтера это максимум 4 ч, так как он работает еще и с документами взгляд переходит с экрана на документ, с документа на экран, то есть время работы с ПЭВМ условно можно разделить пополам, это и будет реальное время фиксированного наблюдения за экраном ПЭВМ. Если уровень шума более 80 дБА, то уже идет оценка на класс 3. Степень напряжения голосового аппарата зависит от продолжительности речевых нагрузок. Перенапряжение голоса наблюдается при длительной, без отдыха голосовой деятельности. Наибольшие нагрузки класс 3. В меньшей степени такой вид нагрузки характерен для других профессиональных групп руководители, мастера, врачи и т. Наименьшие значения критерия могут отмечаться в работе других профессий, таких как лаборанты, токари, водители автотранспорта 1 класс. Данный показатель указывает, в какой мере работник может влиять на результат собственного труда при различных уровнях сложности осуществляемой деятельности. С возрастанием сложности повышается степень ответственности, поскольку ошибочные действия приводят к дополнительным усилиям со стороны работника или целого коллектива, что соответственно приводит к увеличению эмоционального напряжения. Для таких профессий, авиадиспетчеры, врачи, водители автотранспортных средств, инженера по управления атомным реактором характерна самая высокая степень ответственности за окончательный результат работы, а допущенные ошибки могут привести к остановке технологического процесса, возникновению опасных ситуаций для жизни людей класс 3. Если работник несет ответственность за основной вид задания, а ошибки приводят к дополнительным усилиям со стороны целого коллектива, то эмоциональная нагрузка в данном случае уже несколько ниже класс 3. В том случае, когда степень ответственности связана с качеством вспомогательного задания, а ошибки приводят к дополнительным усилиям со стороны вышестоящего руководства в частности, бригадира, начальника смены и т. Наименьшая значимость критерия отмечается в работе лаборанта, уборщицы, грузчика, где работник несет ответственность только за выполнение отдельных элементов продукции, а в случае допущенной ошибки дополнительные усилия только со стороны самого работника 1 класс. Наличием риска для собственной жизни характеризуются лишь те рабочие места, где существует прямая опасность, когда риск присутствует при условии соблюдения работников правил техники безопасности, то есть потенциально опасные работы и участки. Примерами могут служить работы на высоте, работы, связанные с обслуживанием электрооборудования, находящегося под высоким напряжением, работы на железнодорожных путях при движении поездов и т. Ряд профессий характеризуется ответственностью только за безопасность других лиц авиадиспетчеры, врачи-реаниматоры, хирурги, машинисты электропоезда, мастера промпредприятий, если выписывают наряды-допуски на особо опасные виды работ и т. Но существует целый ряд категорий работ, где возможно сочетание риска как для себя, так и ответственности за жизнь других лиц врачи-инфекционисты, водители автотранспорта, помощники машинистов электропоезда и т. В этом случае эмоциональная нагрузка существенно выше, поэтому эти показатели следует оценивать как отдельные самостоятельные стимулы. Есть целый ряд профессий, где указанные факторы полностью отсутствуют директора, начальники цехов, отделов, лаборанты, бухгалтеры, телефонисты, повары, медсестры, массажисты и др. Чем меньше число выполняемых приемов, тем выше напряженность труда, обусловленная многократными нагрузками. Наиболее высокая напряженность по этому показателю характерна для работников конвейерного труда класс 3. Чем короче время, тем, соответственно, выше монотонность нагрузок. Данный показатель, также как и предыдущий, наиболее выражен при конвейерном труде класс 3. Чем меньше время выполнения активных действий и больше время наблюдения за ходом производственного процесса, тем, соответственно, выше монотонность нагрузок. Наиболее высокая монотонность по этому показателю характерна для операторов пультов управления химических производств класс 3. Чем больше время пассивного наблюдения за ходом технологического процесса, тем более монотонной является работа. Данный показатель, также как и предыдущий, наиболее выражен у операторских видов труда, работающих в режиме ожидания операторы пультов управления химических производств, электростанций и др. Выделен в самостоятельную рубрику в отличие от других классификаций. Это связано с тем, что независимо от числа смен и ритма работы в производственных условиях фактическая продолжительность рабочего дня колеблется от 6 — 8 часов учителя, врачи, руководители предприятий и организаций, бухгалтеры и т. У целого ряда профессий продолжительность смены составляет 12 часов и более врачи, медсестры, охранники, сторожи и т. Чем продолжительнее работа по времени, тем больше суммарная за смену нагрузка, и, соответственно, выше напряженность труда. Самый высокий класс 3. К регламентированным перерывам относятся только те перерывы, которые введены в регламент рабочего времени на основании внутрипроизводственных документов приказами, правилами внутреннего трудового распорядка , либо в соответствии с требованиями государственных документов Трудового кодекса Российской Федерации, санитарных норм и правил, правил по охране труда и других. Они предусматриваются для кратковременного отдыха и личных физиологических потребностей и должны вводиться при видах работы, когда исполнитель по принятой технологии не может самостоятельно даже на короткое время оставить рабочее место большинство билетных кассиров, операторов сортировочных горок при интенсивной работе, операторов постов теленаблюдения, контролеров пропускных пунктов и др. Общая оценка напряженности трудового процесса проводится следующим образом:. При этом отсутствуют показатели, относящиеся к 3-му вредному классу. При этом труд напряженный 1-й степени 3. Труд напряженный 2-й степени 3. В тех случаях, когда более шести показателей имеют оценку 3. В качестве средств измерений используется секундомер см. Вы используете неподдерживаемый браузер. Клинский институт охраны и условий труда. Напряженность трудового процесса Оценка факторов рабочей среды и трудового процесса Оценка соответствия уровней воздействия факторов производственной среды и трудового процесса гигиеническим нормативам. Оценка соответствия условий труда государственным требованиям Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда Обучение специалистов ОАО "РЖД" по общим вопросам аттестации рабочих мест по условиям труда. Видеопрезентация "Тяжесть трудового процесса" Видеопрезентация "Напряженность трудового процесса". Напряженность трудового процесса Понятие напряженности труда Напряженность труда — характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу труда. Воздействие на организм человека Умственный труд связан с восприятием и переработкой большого количества информации. Сделано с помощью Circumflex. Эвристическая творческая деятельность, требующая решения алгоритма, единоличное руководство в сложных ситуациях. Восприятие сигналов с последующим сопоставлением фактических значений параметров с их номинальными значениями. Заключительная оценка фактических значений параметров. Восприятие сигналов с последующей комплексной оценкой связанных параметров. Комплексная оценка всей производственной деятельности. Работа в условиях дефицита времени и информации с повышенной ответственностью за конечный результат. Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстоянии до 3,5 м. Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстоянии до 2 м. Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстоянии до 1,5 м. Несет ответственность за выполнение отдельных элементов заданий. Влечет за собой дополнительные усилия в работе со стороны работника. Несет ответственность за функциональное качество вспомогательных работ заданий. Влечет за собой дополнительные усилия со стороны вышестоящего руководства. Несет ответственность за функциональное качество основной работы задания. Влечет за собой исправления за счет дополнительных усилий всего коллектива группы, бригады и т. Несет ответственность за функциональное качество конечной продукции, работы, задания. Влечет за собой повреждение оборудования, остановку технологического процесса и может возникнуть опасность для жизни. В остальное время — наблюдение за ходом производственного процесса.
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны. Напряженность труда - характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку на центральную нервную систему, органы чувств и эмоциональную сферу работника. Оценка тяжести труда наиболее актуальное значение имеет для работников рабочих специальностей. Как правило, на данных рабочих местах имеются превышения допустимых величин. Соответственно оценка напряженности трудового процесса наиболее показательна для руководителей и специалистов, а также некоторых рабочих профессий например, генеральный директор предприятия, мастер, сменный мастер, диспетчер, телефонист, работники системы гос. Оценка напряженности труда профессиональной группы работников основана на анализе трудовой деятельности и ее структуры, которые изучаются путем хронометражных наблюдений в динамике всего рабочего дня, в течение не менее одной недели. Анализ основан на учете всего комплекса производственных факторов стимулов, раздражителей , создающих предпосылки для возникновения неблагоприятных нервно-эмоциональных состояний перенапряжения. Все факторы показатели трудового процесса имеют качественную или количественную выраженность и сгруппированы по видам нагрузок: В данной работе раскрыто понятие о напряженности труда, определены классы условий труда по показателям напряженности трудового процесса, а так же выявлена методика оценки тяжести трудового процесса. Энергозатраты человека в процессе жизнедеятельности определяются интенсивностью мышечной работы, степенью нервно-эмоционального напряжения, а также условиями окружающей человека среды. Суточные затраты энергии для лиц умственного труда составляют Специалистами по гигиене условия труда человека классифицированы по степени тяжести и напряженности трудового процесса и по показателям вредности и опасности факторов производственной среды. Факторы трудового процесса, характеризующие тяжесть физического труда, - это в основном мышечные усилия и затраты энергии: Факторы трудового процесса, характеризующие напряженность труда, - это эмоциональная и интеллектуальная нагрузка, нагрузка на анализаторы человека слуховой, зрительный и т. Труд по степени тяжести трудового процесса подразделяется на следующие классы: Критериями отнесения труда к тому или иному классу являются: Напряженность трудового процесса должна оцениваться на каждом рабочем месте. Оценка напряженности труда основана на анализе трудовой деятельности работников, должностных инструкций, хронометражных наблюдений фотографии рабочего дня и экспертной оценки. Классы условий труда должны быть определены по всем 23 оценочным показателям, представленным в таблице 1. Решение сложных задач с выбором по известным алгоритмам работа по серии инструкций. Эвристическая творческая деятельность, требующая решения алгоритма, единоличное руководство в сложных ситуациях. Восприятие сигналов с последующим сопоставлением фактических значений параметров с их номинальными значениями. Заключительная оценка фактических значений параметров. Восприятие сигналов с последующей комплексной оценкой связанных параметров. Комплексная оценка всей производственной деятельности. Работа в условиях дефицита времени и информации с повышенной ответственностью за конечный результат. Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстоянии до 3,5 м. Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстоянии до 2 м. Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстоянии до 1,5 м. Несет ответственность за выполнение отдельных элементов заданий. Влечет за собой дополнительные усилия в работе со стороны работника. Несет ответственность за функциональное качество вспомогательных работ заданий. Влечет за собой дополнительные усилия со стороны вышестоящего руководства. Несет ответственность за функциональное качество основной работы задания. Влечет за собой исправления за счет дополнительных усилий всего коллектива группы, бригады и т. Несет ответственность за функциональное качество конечной продукции, работы, задания. Влечет за собой повреждение оборудования, остановку технологического процесса и может возникнуть опасность для жизни. В остальное время - наблюдение за ходом производственного процесса. Перерывы регламентированы, достаточной продолжительности: Перерывы регламентированы, недостаточной продолжительности: Перерывы не регламентированы и недостаточной продолжительности: Сложные задачи, решаемые по известному алгоритму работа по серии инструкций , имеет место в работе руководителей директоров, начальников цехов , мастеров, водителей транспортных средств, бригадиров, машинистов, составителей поездов, дежурных по станциям и др. Наиболее сложная по содержанию работа, требующая в той или иной степени эвристической творческой деятельности установлена у научных работников, конструкторов, хирургов др. Такой характер работы свойственен операторским профессиям, машинистам локомотивов, мастерам, электромеханикам и пр. В том случае, когда трудовая деятельность требует восприятия сигналов с последующей комплексной оценкой всех производственных параметров информации , то труд по напряженности относится к классу 3. Любая трудовая деятельность характеризуется распределением функций между работниками. Соответственно, чем больше возложено функций на работника, тем выше напряженность его труда. Так, трудовая деятельность, содержащая простые функции, направленные на обработку и выполнение конкретного задания, не приводит к значительной напряженности труда. Примером такой деятельности является работа лаборанта, уборщицы, грузчика класс 1. Напряженность возрастает, когда осуществляется обработка, выполнение с последующей проверкой выполнения задания класс 2 , что характерно для таких профессий, как бухгалтер, инженер отдела, медсестра, водитель, электрик, телефонист, слесарь-ремонтник, слесарь-сантехник и т. Под проверкой в данном случае подразумевается проверка результатов своей работы самоконтроль. Обработка, проверка и, кроме того, контроль за выполнением задания указывает на большую степень сложности выполняемых функций работником, и, соответственно, в большей степени проявляется напряженность труда мастера предприятий, начальники отделов, - класс 3. Наиболее сложная функция - это предварительная подготовительная работа с последующим распределением заданий другим лицам класс 3. В том случае, когда работа выполняется по индивидуальному плану, то уровень напряженности труда невысок 1 класс - лаборанты, уборщицы, монтеры пути. Если работа протекает по строго установленному графику с возможной его коррекцией по мере необходимости, то напряженность повышается 2 класс - медсестры, слесари, бухгалтера, мастера, начальники цехов и др. Еще большая напряженность труда характерна, когда работа выполняется в условиях дефицита времени класс 3. При этом работа должна характеризоваться дефицитом времени в повседневной деятельности, а не в аварийных ситуациях. Наибольшая напряженность класс При этом отмечается высокая ответственность за конечный результат работы хирурги, врачи-реаниматологи, инженера по управлению атомным реактором, авиадиспетчеры. Чем больше процент времени отводится в течение смены на сосредоточенное наблюдение, тем выше напряженность. Сосредоточенное наблюдение означает, что работник смотрит на объект наблюдения, не отрывая взгляда. Наибольшая длительность сосредоточенного наблюдения за ходом технологического процесса отмечается у операторских профессий: Количество воспринимаемых и передаваемых сигналов сообщений, распоряжений позволяет оценить занятость, специфику деятельности работника. Чем больше число поступающих и передаваемых сигналов или сообщений, тем выше информационная нагрузка, приводящая к возрастанию напряженности. По форме или способу предъявления информации сигналы могут подаваться со специальных устройств световые, звуковые сигнальные устройства, шкалы приборов, таблицы, графики и диаграммы, символы, текст, формулы и т. Производственная деятельность водителя во время управления транспортными средствами несколько ниже - в среднем около сигналов в течение часа класс 3. К этому же классу относится труд телеграфистов. В диапазоне от 75 до сигналов поступает в течение часа у телефонистов число обслуженных абонементов в час от 25 до У медсестер и врачей реанимационных отделений срочный вызов к больному, сигнализация с мониторов о состоянии больного - 2 класс. Наименьшее число сигналов и сообщений характерно для таких профессий, как лаборанты, руководители, мастера, плотники, сантехники - 1 класс. Для операторского вида деятельности объектами одновременного наблюдения служат различные индикаторы, дисплеи, органы управления, клавиатура и т. Наибольшее число объектов одновременного наблюдения установлено у авиадиспетчеров - 13, что соответствует кассу 3. До 5 объектов одновременного наблюдения отмечается у телефонистов, мастеров, руководителей, медсестер, врачей, и др. Для машинистов локомотивов объектами одновременного наблюдения являются объекты, находящиеся перед движущимся локомотивом сигналы, состояние пути, состояние контактного провода и т. Чем меньше размер рассматриваемого предмета изделия, детали, цифровой или буквенной информации и т. Соответственно возрастает класс напряженности труда. Например, для грузчика выбираем размер объекта различения более 5 мм - 1 класс, для бухгалтера при работе с документами и ПЭВМ размер объекта различения 1 - 0. Наименьший размер объекта различения - менее 0. З мм - выбираем при работе с микроскопом. На основе хронометражных наблюдений определяется время часы, минуты работы за оптическим прибором. Чем больше процент времени, тем больше нагрузка, приводящая к развитию напряжения зрительного анализатора. Согласно этому показателю фиксируется время часы, минуты непосредственной работы пользователя ВДТ с экраном дисплея в течение всего рабочего дня при вводе данных, редактирования текста или программ, чтении буквенной, цифровой и графической информации с экрана. Чем длительнее время фиксации взора на экран пользователя ВДТ, тем больше нагрузка на зрительный анализатор и тем выше напряженность труда. Наибольшая нагрузка будет у операторов ПЭВМ и программистов 6 - 7 ч. Для бухгалтера это максимум 4 ч, так как он работает еще и с документами взгляд переходит с экрана на документ, с документа на экран, то есть время работы с ПЭВМ условно можно разделить пополам, это и будет реальное время фиксированного наблюдения за экраном ПЭВМ. Если уровень шума более 80 дБА, то уже идет оценка на класс 3. Степень напряжения голосового аппарата зависит от продолжительности речевых нагрузок. Перенапряжение голоса наблюдается при длительной, без отдыха голосовой деятельности. Наибольшие нагрузки класс 3. В меньшей степени такой вид нагрузки характерен для других профессиональных групп руководители, мастера, врачи и т. Наименьшие значения критерия могут отмечаться в работе других профессий, таких как лаборанты, токари, водители автотранспорта 1 класс. Данный показатель указывает, в какой мере работник может влиять на результат собственного труда при различных уровнях сложности осуществляемой деятельности. С возрастанием сложности повышается степень ответственности, поскольку ошибочные действия приводят к дополнительным усилиям со стороны работника или целого коллектива, что соответственно приводит к увеличению эмоционального напряжения. Для таких профессий, авиадиспетчеры, врачи, водители автотранспортных средств, инженера по управления атомным реактором характерна самая высокая степень ответственности за окончательный результат работы, а допущенные ошибки могут привести к остановке технологического процесса, возникновению опасных ситуаций для жизни людей класс 3. Если работник несет ответственность за основной вид задания, а ошибки приводят к дополнительным усилиям со стороны целого коллектива, то эмоциональная нагрузка в данном случае уже несколько ниже класс 3. В том случае, когда степень ответственности связана с качеством вспомогательного задания, а ошибки приводят к дополнительным усилиям со стороны вышестоящего руководства в частности, бригадира, начальника смены и т. Наименьшая значимость критерия отмечается в работе лаборанта, уборщицы, грузчика, где работник несет ответственность только за выполнение отдельных элементов продукции, а в случае допущенной ошибки дополнительные усилия только со стороны самого работника 1 класс. Наличием риска для собственной жизни характеризуются лишь те рабочие места, где существует прямая опасность, когда риск присутствует при условии соблюдения работников правил техники безопасности, то есть потенциально опасные работы и участки. Примерами могут служить работы на высоте, работы, связанные с обслуживанием электрооборудования, находящегося под высоким напряжением, работы на железнодорожных путях при движении поездов и т. Ряд профессий характеризуется ответственностью только за безопасность других лиц авиадиспетчеры, врачи-реаниматоры, хирурги, машинисты электропоезда, мастера промпредприятий, если выписывают наряды-допуски на особо опасные виды работ и т. Но существует целый ряд категорий работ, где возможно сочетание риска как для себя, так и ответственности за жизнь других лиц врачи-инфекционисты, водители автотранспорта, помощники машинистов электропоезда и т. В этом случае эмоциональная нагрузка существенно выше, поэтому эти показатели следует оценивать как отдельные самостоятельные стимулы. Есть целый ряд профессий, где указанные факторы полностью отсутствуют директора, начальники цехов, отделов, лаборанты, бухгалтеры, телефонисты, повары, медсестры, массажисты и др. Чем меньше число выполняемых приемов, тем выше напряженность труда, обусловленная многократными нагрузками. Наиболее высокая напряженность по этому показателю характерна для работников конвейерного труда класс 3. Чем короче время, тем, соответственно, выше монотонность нагрузок. Данный показатель, также как и предыдущий, наиболее выражен при конвейерном труде класс 3. Чем меньше время выполнения активных действий и больше время наблюдения за ходом производственного процесса, тем, соответственно, выше монотонность нагрузок. Наиболее высокая монотонность по этому показателю характерна для операторов пультов управления химических производств класс 3. Чем больше время пассивного наблюдения за ходом технологического процесса, тем более монотонной является работа. Данный показатель, также как и предыдущий, наиболее выражен у операторских видов труда, работающих в режиме ожидания операторы пультов управления химических производств, электростанций и др. Выделен в самостоятельную рубрику в отличие от других классификаций. Это связано с тем, что независимо от числа смен и ритма работы в производственных условиях фактическая продолжительность рабочего дня колеблется от 6 - 8 часов учителя, врачи, руководители предприятий и организаций, бухгалтеры и т. У целого ряда профессий продолжительность смены составляет 12 часов и более врачи, медсестры, охранники, сторожи и т. Чем продолжительнее работа по времени, тем больше суммарная за смену нагрузка, и, соответственно, выше напряженность труда. Самый высокий класс 3. К регламентированным перерывам относятся только те перерывы, которые введены в регламент рабочего времени на основании внутрипроизводственных документов приказами, правилами внутреннего трудового распорядка , либо в соответствии с требованиями государственных документов Трудового кодекса Российской Федерации, санитарных норм и правил, правил по охране труда и других. Они предусматриваются для кратковременного отдыха и личных физиологических потребностей и должны вводиться при видах работы, когда исполнитель по принятой технологии не может самостоятельно даже на короткое время оставить рабочее место большинство билетных кассиров, операторов сортировочных горок при интенсивной работе, операторов постов теленаблюдения, контролеров пропускных пунктов и др. Независимо от профессиональной принадлежности профессии учитываются все 23 показателя, перечисленные в табл. Не допускается выборочный учет каких-либо отдельно взятых показателей для общей оценки напряженности труда. По каждому из 22 показателей в отдельности определяется свой класс условий труда. В том случае, если по характеру или особенностям профессиональной деятельности какой-либо показатель не представлен например, отсутствует работа с экраном видеотерминала или оптическими приборами , то по данному показателю ставится 1 класс оптимальный - напряженность труда легкой степени. При этом отсутствуют показатели, относящиеся к 3-му вредному классу. В тех случаях, когда более шести показателей имеют оценку 3. Уровни факторов тяжести труда выражены в эргономических величинах, характеризующих трудовой процесс, независимо от индивидуальных особенностей человека, участвующего в этом процессе. Каждый из указанных факторов трудового процесса для количественного имзерения и оценки требует своего подхода. Физическая динамическая нагрузка, выражается в единицах внешней механической работы за смену кг х м. Для подсчета физической динамической нагрузки внешней механической работы определяется масса груза, перемещаемого вручную в каждой операции и путь его перемещения в метрах. Подсчитывается общее количество операций по переносу груза за смену в целом. По величине внешней механической работы за смену в зависимости от вида нагрузки региональная или общая и расстояния перемещения груза определяют к какому классу условий труда относится данная работа. Рабочий мужчина поворачивается, берет с конвейера деталь масса 2,5 кг , перемещает ее на свой рабочий стол расстояние 0,8 м , выполняет необходимые операции, перемещает деталь обратно на конвейер и берет следующую. Всего за смену рабочий обрабатывает деталей. Для расчета внешней механической работы вес деталей умножается на расстояние перемещения и еще на 2, так как каждую деталь рабочий перемещает дважды на стол и обратно , а затем на количество деталей за смену. Работа региональная, расстояние перемещения груза до 1 м, следовательно, по показателю 1. Для определения массы груза поднимаемого или переносимого рабочими на протяжении смены, постоянно или при чередовании с другой работой его взвешивают на товарных весах. Регистрируется только максимальная величина. Массу груза можно также определить по документам. Для определения суммарной массы груза, перемещаемого в течение каждого часа смены, вес всех грузов суммируется, а если переносимый груз одного веса, то этот вес умножается на число подъемов или перемещений в течение каждого часа. Если расстояние перемещения груза разное, то суммарная механическая работа сопоставляется со средним расстоянием перемещения. Масса груза 2,5 кг, следовательно, по п. За смену рабочий поднимает деталей, по 2 раза каждую. В час он перемещает деталей дет. Каждую деталь рабочий берет в руки 2 раза, следовательно, суммарная масса груза, перемещаемая в течение каждого часа смены, составляет кг х 2,5 кг х2. Груз перемещается с рабочей поверхности, поэтому эту работу по п. Стереотипные рабочие движения в зависимости от нагрузки делятся на локальные и региональные. Работы, для которых характерны локальные движения, как правило, выполняются в быстром темпе 60 - движений в минуту и за смену количество движений может достигать нескольких десятков тысяч. Поскольку при этих работах темп, то есть количество движений в единицу времени, практически не меняется, то, подсчитав вручную или с применением какого-либо автоматического счетчика, число движений за минут, рассчитываем число движений в 1 минуту, а затем умножаем на число минут, в течение которых выполняется эта работа. Время выполнения работы определяется путем хронометражных наблюдений или по фотографии рабочего дня. Число движений можно определить также по дневной выработке. Оператор ввода данных в персональный компьютер выполняет за смену около движений. Региональные рабочие движения выполняются, как правило, в более медленном темпе и легко подсчитать их количество за минут или за одну-две повторяемые операции несколько раз за смену. После этого, зная общее количество операций или время выполнения работы, подсчитываем общее количество региональных движений за смену. Статическая нагрузка величина статической нагрузки за смену при удержании груза, приложения усилий, кгс х с. Статическая нагрузка, связанная с поддержанием человеком груза или приложением усилия без перемещения тела или его отдельных звеньев, рассчитывается путем перемножения двух параметров: В производственных условиях статические усилия встречаются в двух видах: В первом случае величина статического усилия определяется весом удерживаемого изделия инструмента. Вес изделия определяется путем взвешивания на весах. Во втором случае величина усилия прижима может быть определена с помощью тензометрических, пьезокристаллических или каких-либо других датчиков, которые необходимо закрепить на инструменте или изделии. Время удерживания статического усилия определяется на основании хронометрических измерений по фотографии рабочего дня. Величина статической нагрузки будет составлять кгс х с 1,8 кгс с. Характер рабочей позы свободная, неудобная, фиксированная, вынужденная определяется визуально. Время пребывания в вынужденной позе, позе с наклоном корпуса или другой рабочей позе, определяется на основании хронометражных данных за смену. По этому пункту его работу можно отнести к классу 3. Число наклонов за смену определяется путем их прямого подсчета или определением их количества за одну операцию и умножается на число операций за смену. Чтобы взять детали из контейнера, стоящего на полу, работница совершает за смену до глубоких наклонов более 30 градусов. По этому показателю труд ее относится к классу 3. Перемещение в пространстве переходы, обусловленные технологическим процессом в течение смены по горизонтали или вертикали - по лестницам, пандусам и др. Самый простой способ определения этой величины - с помощью шагомера, который можно поместить в карман работающего или закрепить на его поясе, определить количество шагов за смену во время регламентированных перерывов и обеденного перерыва шагомер снимать. По показателям шагомера работница при обслуживании станков делает около шагов за смену. Проходимое ею расстояние составляет м или 6км х 0,5 м. По этому показателю тяжесть труда относится ко 2-му классу. Общая оценка по степени физической тяжести проводится на основе всех приведенных выше показателей. При этом в начале устанавливается класс по каждому измеренному показателю и вносится в протокол, а окончательная оценка тяжести труда устанавливается по наиболее чувствительному, отнесенному к наибольшему классу. При наличии двух и более показателей класса 3. Безопасность жизнедеятельности на производстве. Трудовой кодекс Республики Казахстан с изменениями и дополнениями по состоянию на Классы условий труда, оценка условий труда по показателям напряженности трудового процесса. Комплекс производственных факторов стимулов, раздражителей как предпосылка для возникновения неблагоприятных нервно-эмоциональных состояний перенапряжения. Краткое описание работы и должности менеджера по продаже стройматериалов. Расчет тяжести и напряженности трудового процесса. Составление протокола оценки условий труда по показателям тяжести трудового процесса. Оценка и анализ полученных результатов. Факторы, характеризующие напряженность труда. Инструктажи на рабочем месте. Классы условий труда по показателям напряженности трудового процесса. Характеристика факторов трудового процесса интеллектуальных, сенсорных, эмоциональных нагрузок, монотонности, режимов труда с точки зрения их тяжести и напряженности. Степень напряженности труда и общая оценка ее факторов, установление класса. Должностные обязанности и основные функции начальника автоколонны. Составление протокола оценки условий труда по показателям тяжести трудового процесса, по степени физической и интеллектуальной нагрузки, количеству возможных конфликтных ситуаций. Протокол инструментального исследования параметров микроклимата, химического фактора. Оценка условий труда по показателям тяжести и напряженности трудового процесса. Расчет доплат к тарифной ставке. Мероприятия и рекомендации по улучшению условий труда. Воздействие физического труда на организм человека. Оценка тяжести труда в рамках аттестации рабочих мест, его основные показатели. Классы условий труда по показателям тяжести трудового процесса, методика их оценки и средства для измерения показателей. Условия труда, рекомендованные по показателям напряженности трудового процесса, особенности режима труда и отдыха работников умственной сферы. Воздействие тока на организм человека. Анализ условий труда в отрасли по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса. Повышение стойкости работы объектов хозяйствования в чрезвычайных ситуациях мирного и военного времени. Основные понятия и терминология безопасности труда. Классификация условий труда по тяжести и напряженности трудового процесса. Эргономические основы безопасности труда. Метеорологические условия производственной среды. Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т. PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах. Главная Библиотека "Revolution" Безопасность жизнедеятельности и охрана труда Напряженность труда. Определение энергозатрат человека в процессе жизнедеятельности интенсивностью мышечной работы и степенью нервно-эмоционального напряжения. Оценка напряженности трудового процесса. Понятие о напряженности и тяжести труда Энергозатраты человека в процессе жизнедеятельности определяются интенсивностью мышечной работы, степенью нервно-эмоционального напряжения, а также условиями окружающей человека среды. Классы условий труда по показателям напряженности трудового процесса Напряженность трудового процесса должна оцениваться на каждом рабочем месте. Таблица 1 Классы условий труда по показателям напряженности трудового процесса Показатели напряженности трудового процесса Оптимальный класс условий труда. Напряженность легкой степени Допустимый класс условий труда. Напряженность средней степени Вредный класс 3. Заключительная оценка фактических значений параметров Восприятие сигналов с последующей комплексной оценкой связанных параметров. Комплексная оценка всей производственной деятельности Восприятие сигналов с последующей комплексной оценкой связанных параметров. Комплексная оценка всей производственной деятельности Обработка и выполнение заданий Обработка и выполнение заданий и его выполнение Обработка, проверка и контроль за выполнением задания Контроль и предварительная работа по распределению заданий другим лицам 1. Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстоянии до 1,5 м 2. Значимость ошибки Несет ответственность за выполнение отдельных элементов заданий. Влечет за собой дополнительные усилия в работе со стороны работника Несет ответственность за функциональное качество вспомогательных работ заданий. Влечет за собой дополнительные усилия со стороны вышестоящего руководства Несет ответственность за функциональное качество основной работы задания. Влечет за собой повреждение оборудования, остановку технологического процесса и может возникнуть опасность для жизни 3. В остальное время - наблюдение за ходом производственного процесса 20 и более 19 - 10 9 - 5 менее 5 4. Общая оценка напряженности трудового процесса напряженность трудовой работа энергозатраты Общая оценка напряженности трудового процесса проводится следующим образом: При окончательной оценке напряженности труда: При этом труд напряженный 1-й степени 3. Труд напряженный 2-й степени 3. Основными показателями тяжести трудового процесса являются: Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную кг. Стереотипные рабочие движения количество за смену. Наклоны корпуса количество за смену. Общая оценка тяжести трудового процесса. Заключение Факторы трудового процесса, характеризующие напряженность труда, - это эмоциональная и интеллектуальная нагрузка, нагрузка на анализаторы человека слуховой, зрительный и т. Список использованной литературы 1. Производственная санитария и охрана труда. Оценка показателей тяжести и напряженности трудового процесса на рабочем месте менеджера. Охрана труда на производстве. Анализ условий труда телефонистки. Методы оценки напряженности труда. Оценка показателей тяжести и напряженности трудового процесса на рабочем месте начальника автоколонны. Специальная оценка условий труда газорезчика 3-го разряда. Методика оценки тяжести трудового процесса. Некоторые вопросы безопасности жизнедеятельности. Государственная политика в области охраны труда. Воздействие на человека негативных факторов производственной среды. Другие документы, подобные "Напряженность труда". Работа по установленному графику с возможной его коррекцией по ходу деятельности.
Детский парацетамол инструкция сироп
История война таджикистан
Какие изделия можно сделать своими руками
Как сделать гараж из профтрубы
Где поверить счетчик холодной воды