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長岡 諒

経歴の要約・PR内容

  • 短期間(2〜3ヶ月)でWebサービスを立ち上げた後にサイクル回して育てるという運用経験や、長期間(1年以上)のエンタープライズ系の開発・支援経験
  • Python(Django)、PHP(CakePHP)、Java(Struts/Spring/Hadoop/etc…)などの経験が長いが、新しい言語含めて短期で対応可能(インフラはAWSがメイン)
  • シニアなメンバーで構成される最大8名のチームの開発責任者・マネージャーとして開発方針の策定や、継続的なスキルトランスファー、技術的難易度の高い課題の対応(パフォーマンスチューニングやFW開発)の実績
  • スタートアップの創業期(数名~10名)から拡大期(全社で60名規模)まで一通り経験しており、マネージャーとしての多くの失敗経験や実体験としてのHARD THINGSな知見あり
  • CTO・経営者・シニアなエンジニアといった層とのつながりが多く、採用要件の高い企業にてエンジニア採用の立ち上げや組織風土の改善などに貢献してきた

職歴

NOBORDER株式会社

在籍期間:2018年4月〜現在
最終役職:開発責任者

  • チーム探しのプラットフォーム「TeamFinder」の立ち上げ

株式会社リーディングマーク

在籍期間:2014年2月〜2018年3月
最終役職:開発責任者

  • 新卒学生向けサービス「レクミー」の立ち上げ〜2回のPivot
    • 2番目のエンジニアとして入社し、当時のCTOが抜けた後はシニアなメンバーで構成される開発チームの採用・マネジメント業務を担当
    • 開発全体のアーキテクチャ設計からAWSによるインフラ構築、共通部品の開発、外部デザイナーや内部メンバーのディレクションをしつつ開発リーダーとして開発も担当
    • プロダクトの目指すべき方向性の検討などを進め、中途事業が始まるまでシステム面の全般を見ていた
  • 中途転職者向けサービス「レクミーキャリア」とキャリアプラットフォーム「RCLab」の立ち上げ
    • 社内初の新規事業として若手ハイキャリア層向けの転職サービスの立ち上げに参画
    • 会員登録離脱率低減施策や、面談予約、候補者管理、帳票出力などシステムの構築をプロダクトオーナーと協調し、管理画面系はディレクションも担当しつつ開発も担当
    • 別途、CIによるE2Eテストの基盤構築や開発の流れの標準化など少人数で安定的にデリバリーするための仕組みを構築
    • 構築・計測・学習のサイクルを高速に回すためのデータ分析基盤を構築中で、エンジニアがより事業側に立ちKPIを追っていく体制を構築
    • 候補者と企業のマッチングのためのデータ設計・レコメンドロジック構築を行いつつ、今後のプロダクトのマイルストーン設計を行う
  • 中途エンジニア採用
    • Wantedly/リファーラル/ヘッドハンター経由でのエンジニア採用を牽引し、技術者にとって無名な中、述べ5名のシニアなエンジニアの採用に直接関わり、将来入社予定の方もいる状況
    • 採用工数削減/ブランディングのために技術イベントの立ち上げや他社との共同開催など30人〜50人規模の技術イベントを主催

株式会社アルファ・アンド・カンパニー

在籍期間:2013年8月〜2014年1月
最終役職:CTO

  • αALPHA LEADERSの開発
    • 1ヶ月の短納期で前システムからの移行をした後、社内全システムの開発を行うことになる。システム戦略策定から課題発見・解決、人材の確保を担当
  • 企業の海外進出に先駆けて2ヶ月間語学留学も兼ねてシリコンバレーでの業務
    • 現地のmeetupへの参加や現地のエンジニア・日本人起業家のコミュニティに入りネットワークを広げつつのシステム開発

ウルシステムズ株式会社

在籍期間:2009年4月〜2013年8月
最終役職:シニアコンサルタント

  • 流通システム高速連携システム基盤の開発(テストチームのプログラマ):9ヶ月
    • FW開発時の自動結合テストの設計から開発まで全てを担当
    • テスト実施時間の削減に寄与
  • 分散処理技術 技術調査:4ヶ月
    • Hadoopを用いたシステム開発のフィージビリティテストで、数百GB単位の偏ったデータセットでの処理の実現方針を検討し、社内FW開発に寄与
  • 公共系システムFW設計(設計チームのサポート→設計担当):12ヶ月
    • 設計資料の作成とともにシステム間連携や2要素認証のサンプルコードを作成
  • 公共系システム開発の発注者支援:10ヶ月
    • ベンダー提出資料を発注者が適切にレビュするための観点アドバイス、ベンダーとのMTGに参加しての発注者サポートなど
  • 製造業の社内システム開発(技術リーダー):18ヶ月
    • 2チーム(各10人程度のチーム)の技術問い合わせ・アーキテクト担当
    • 対応困難な技術課題の解決やFW部分の開発、指針決定+サンプルコードの提供を担当

その他参考事項

最終学歴

大阪大学大学院 情報科学研究科 情報数理学専攻(2009年3月卒業)

  • 機械学習(SVM)を用いた応用研究に従事
  • 道路交通シミュレータ(セルオートマトン)の開発やWeb上のコンテンツからの知識抽出を行う

資格

  • 2015年6月 CSPO(認定スクラムプロダクトオーナー)

執筆・発表等

参考リンク

発表

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