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@chinghanho
Last active Nov 12, 2021
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貝殼放大前端工程師徵才 2021 年版本

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團隊簡介

貝殼放大股份有限公司成立於 2014 年 10 月,是臺灣第一間也是最大的群眾集資顧問公司。至今協助超過 300 個團隊實踐夢想,累積集資金額超過 21 億元。提供的服務包含:初期的專案評估、市場調查、策略設定;製作期的影片拍攝、文案創意、商業設計;行銷面的廣告投放、社群經營、公關操作、客戶服務等,為集資提案者解決過程中的各種問題和需求。貝殼放大輔導的專案集資成功率達 9 成以上,平均單案集資金額超過 400 萬元,其中超過 30 件是破千萬案件。

在 2020 年,《#TaiwanCanHelp|集資刊登紐約時報全版廣告:台灣人寫給世界的一封信》、《魔法阿媽 23 週年電影數位修復集資計畫》、《十二夜 2》動保教育推廣計劃、《Cubiio 2 世界最薄金屬雕刻機|雷射切割機》、《大象杯 2 代》、《SwitchBot 智慧開關機器人》等深具社會意義或新奇有趣的產品集資計劃,皆有貝殼放大的參與。

2017 年參與台北世大運品牌網路行銷亦有出色表現,售票比例創下夏季世大運有史以來最高紀錄。之後陸續提供多家跨國上市櫃企業&公部門品牌顧問或整合行銷服務,合作夥伴包含:美國運通、星展銀行、桂冠、樂天、台灣小米、霹靂布袋戲、台灣櫻花、聲林之王、衛福部、台北市觀傳局⋯⋯。

一個專案的成功,需要各方專業人士的協力合作才有辦法達成。工程產品部門在幕後作為強力的後盾,不僅架設初使用體驗良好的專案網站,更能解決金流問題、達成客製化的行銷需求,也協助提升資訊傳達的效率、提供互動體驗解決方案⋯⋯等,透過技術專業協助專案與客戶達成目標,便是我們的使命!

工作地點

  • 台北市中山區中山北路 3 段 32 號 2 樓(近民權西路站)
  • WFA 可以在任何地方工作,但原則上有需要進臨時進辦公室時不可成為理由

工作內容

貝殼放大的專案,不是有趣、就是有錢、要不就是對社會有意義!在貝殼放大能接觸到非常多元的行銷專案,適合新手練功打怪以及讓高手大展身手的地方!

這份產品部前端工程師職缺的主要工作為:集資與行銷活動網站的開發與製作

  • 配合 Marketing Team 、Designers 開發活動網站,或是製作豐富視覺效果的創意互動小遊戲。
  • 當活動來臨時,整個專案都是任由你炫技的舞台。
  • 以專業的工程技術角度支援辛苦的營運同仁。

過往經典案例

這個職務工作內容,將有機會製作出以下類型的網站:

網站作品
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篇幅有限不一一列舉。

能力需求

  • 我們希望你至少具備 2 年以上前端相關的工作經驗,熟悉 HTML、CSS、Javascript 技術標準。
  • 有過獨立網站開發與架設的經驗。
  • 重視使用者體驗的改善與優化,我們也希望你能夠準備好最棒的作品向我們 show off!
  • 熟悉 Git 操作並已養成使用習慣。
  • 注重溝通的重要、清晰的解說能力,能夠針對不同聽眾對象提供「老嫗能解」的答案跟解釋。
  • 除重視使用者體驗以外,也需具備視覺排版的美感!
  • 團隊開發中,改善更好的開發流程;做過對整體團隊成長有助益的事情。

加分項

加分項並不是這份工作必須的,但如果你具備這能力,別吝嗇主動與我們分享,你將能在貝殼放大產品部做出更大貢獻。

  • 使用 canvas / WebGL 製作過高度複雜視覺互動的效果。
  • 如果你是熟悉 WebGL、Shader 等高效能 render 技術的魔法師,絕對優先邀請你來聊聊。
  • 有 A/B testing 的實戰經驗,懂得如何挖掘使用者使用產品的行為。
  • 我們站在巨人肩膀上使用框架快速開發,也希望你能夠跳脫框架思考架構設計,而不是只會使用框架(貝殼主要用 Vue)。
  • 熟悉 OOP 觀念,能夠自由運用 Design Pattern 設計低耦合、高内聚的軟體架構。
  • 熟悉 Rails MVC 架構,能夠獨立處理 View 的功能開發與維護。
  • 知道怎麼寫測試,熟悉任一測試框架,例如 Jest / Mocha / Chai 等(貝殼主要用 Jest)。

人格特質

  • 工作年資外,我們更在乎你的積極主動與學習熱忱。
  • 熱愛程式設計,高度重視開發品質,喜歡學習與分享新技術。
  • 能用精準的詞句撰寫、描述、說明想表達的事情。
  • 具實驗精神、不怕犯錯、量化思考,懂得從過程中思考如何改善進步。
  • 開放的心,知道討論與溝通在專案執行過程中的重要性。
  • 最後很重要的一點:願意對有困難的夥伴伸出你的援手。

薪資範圍

  • 月薪 $40,000 ~ $75,000 元,這是依照我們當前工作需求認為所能提供的薪資範圍,同時也不排除招募更厲害的夥伴,如果你認為自己具備更高的價值,也非常歡迎你來聊聊!
  • 每半年發放季獎金

工時 / 特休

  • 每年全薪病假 12 天、半薪病假 21 天。
  • 年假 12 天起跳,每年增加 2 天(試用期當然也算)。
  • 每月遠端工作 1 日,讓你換個環境換種心情。

福利

  • 每年提供學習/數位津貼 $12,000 元 + $6,000 的工作相關進修補助,還有社團活動,讓你身心都頭好壯壯。
  • 每週零食飲料補充、每日咖啡無限暢飲(但也不要過量啦),按摩師定期駐點服務。
  • 每月內外部大師開講培訓課程,一起把專業放大~放大~再放大!
  • 每季部門聚餐補助,跟同事一起巡迴米其林台北指南。
  • 每年員工旅遊至少 2 次,可能綠島可能冰島。(海外我們去過釜山、香港、清邁、宿霧)
  • 滿 1 年享員工健檢,助你掌握身體大小事。
  • 政府規定的補班日,貝殼都是不扣假的休息日(2021 就多了 2 天假日喔!)。
  • 均齡 29 的青春團隊,連 36 歲看起來也像 18 歲。

聯絡方式

履歷請投遞 hr@backer-founder.com

  • 主旨:【應徵】貝殼放大 {職位名稱}
  • 附上簡歷與作品集
  • 100 字內,想加入貝殼放大的理由
  • 100 字內,你喜歡哪些我們的作品?為什麼?
  • 100 字內,如果是你來做這些作品,你能帶來什麼貢獻?
  • 加分:說說你有什麼偉大理想(不限工作,可能是環遊世界,可能是成為遊戲王)

如果初步篩選通過我們盡快邀請筆試作業。

其他資訊

常見問題

為什麼會有這個職缺?

補缺,上個工程師請長假休息。

公司會有培訓計畫嗎?

  • 部門內自己會定期舉辦內部分享會,主題不限於專案管理、介面設計、產品設計、心理學、生產力培養、技術訓練等。
  • 全公司也會定期舉辦培訓課程,主題通常會是行銷、廣告、管理等。
  • 產品開發會有完整的 code review 流程(行銷網站製作沒有),這是個非常好的交流機會。
  • 公司同事都很 nice,想知道什麼問隔壁也可以喔!

主要用什麼技術?

行銷專案不會特別限制工程師應該用什麼技術,但希望至少使用 Javascript 或 Ruby 寫的工具。

目前團隊中有人用 Rails、Middleman、Nuxt.js 或是自己刻的 webpack 包,如果專案很小,也可以什麼框架都不用。但希望可以把「方便其他人接手」這件事納入自己的技術棧選擇中。

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