貝殼放大股份有限公司成立於 2014 年 10 月，是臺灣第一間也是最大的群眾集資顧問公司。至今協助超過 300 個團隊實踐夢想，累積集資金額超過 21 億元。提供的服務包含：初期的專案評估、市場調查、策略設定；製作期的影片拍攝、文案創意、商業設計；行銷面的廣告投放、社群經營、公關操作、客戶服務等，為集資提案者解決過程中的各種問題和需求。貝殼放大輔導的專案集資成功率達 9 成以上，平均單案集資金額超過 400 萬元，其中超過 30 件是破千萬案件。
在 2020 年，《#TaiwanCanHelp｜集資刊登紐約時報全版廣告：台灣人寫給世界的一封信》、《魔法阿媽 23 週年電影數位修復集資計畫》、《十二夜 2》動保教育推廣計劃、《Cubiio 2 世界最薄金屬雕刻機｜雷射切割機》、《大象杯 2 代》、《SwitchBot 智慧開關機器人》等深具社會意義或新奇有趣的產品集資計劃，皆有貝殼放大的參與。
2017 年參與台北世大運品牌網路行銷亦有出色表現，售票比例創下夏季世大運有史以來最高紀錄。之後陸續提供多家跨國上市櫃企業＆公部門品牌顧問或整合行銷服務，合作夥伴包含：美國運通、星展銀行、桂冠、樂天、台灣小米、霹靂布袋戲、台灣櫻花、聲林之王、衛福部、台北市觀傳局⋯⋯。
一個專案的成功，需要各方專業人士的協力合作才有辦法達成。工程產品部門在幕後作為強力的後盾，不僅架設初使用體驗良好的專案網站，更能解決金流問題、達成客製化的行銷需求，也協助提升資訊傳達的效率、提供互動體驗解決方案⋯⋯等，透過技術專業協助專案與客戶達成目標，便是我們的使命！
- 台北市中山區中山北路 3 段 32 號 2 樓（近民權西路站）
- WFA 可以在任何地方工作，但原則上有需要進臨時進辦公室時不可成為理由
貝殼放大的專案，不是有趣、就是有錢、要不就是對社會有意義！在貝殼放大能接觸到非常多元的行銷專案，適合新手練功打怪以及讓高手大展身手的地方！
這份產品部前端工程師職缺的主要工作為：集資與行銷活動網站的開發與製作。
- 配合 Marketing Team 、Designers 開發活動網站，或是製作豐富視覺效果的創意互動小遊戲。
- 當活動來臨時，整個專案都是任由你炫技的舞台。
- 以專業的工程技術角度支援辛苦的營運同仁。
這個職務工作內容，將有機會製作出以下類型的網站：
| 網站作品 | |
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篇幅有限不一一列舉。
- 我們希望你至少具備 2 年以上前端相關的工作經驗，熟悉 HTML、CSS、Javascript 技術標準。
- 有過獨立網站開發與架設的經驗。
- 重視使用者體驗的改善與優化，我們也希望你能夠準備好最棒的作品向我們 show off！
- 熟悉 Git 操作並已養成使用習慣。
- 注重溝通的重要、清晰的解說能力，能夠針對不同聽眾對象提供「老嫗能解」的答案跟解釋。
- 除重視使用者體驗以外，也需具備視覺排版的美感！
- 團隊開發中，改善更好的開發流程；做過對整體團隊成長有助益的事情。
加分項並不是這份工作必須的，但如果你具備這能力，別吝嗇主動與我們分享，你將能在貝殼放大產品部做出更大貢獻。
- 使用 canvas / WebGL 製作過高度複雜視覺互動的效果。
- 如果你是熟悉 WebGL、Shader 等高效能 render 技術的魔法師，絕對優先邀請你來聊聊。
- 有 A/B testing 的實戰經驗，懂得如何挖掘使用者使用產品的行為。
- 我們站在巨人肩膀上使用框架快速開發，也希望你能夠跳脫框架思考架構設計，而不是只會使用框架（貝殼主要用 Vue）。
- 熟悉 OOP 觀念，能夠自由運用 Design Pattern 設計低耦合、高内聚的軟體架構。
- 熟悉 Rails MVC 架構，能夠獨立處理 View 的功能開發與維護。
- 知道怎麼寫測試，熟悉任一測試框架，例如 Jest / Mocha / Chai 等（貝殼主要用 Jest）。
- 工作年資外，我們更在乎你的積極主動與學習熱忱。
- 熱愛程式設計，高度重視開發品質，喜歡學習與分享新技術。
- 能用精準的詞句撰寫、描述、說明想表達的事情。
- 具實驗精神、不怕犯錯、量化思考，懂得從過程中思考如何改善進步。
- 開放的心，知道討論與溝通在專案執行過程中的重要性。
- 最後很重要的一點：願意對有困難的夥伴伸出你的援手。
- 月薪 $40,000 ~ $75,000 元，這是依照我們當前工作需求認為所能提供的薪資範圍，同時也不排除招募更厲害的夥伴，如果你認為自己具備更高的價值，也非常歡迎你來聊聊！
- 每半年發放季獎金
- 每年全薪病假 12 天、半薪病假 21 天。
- 年假 12 天起跳，每年增加 2 天（試用期當然也算）。
- 每月遠端工作 1 日，讓你換個環境換種心情。
- 每年提供學習／數位津貼 $12,000 元 + $6,000 的工作相關進修補助，還有社團活動，讓你身心都頭好壯壯。
- 每週零食飲料補充、每日咖啡無限暢飲（但也不要過量啦），按摩師定期駐點服務。
- 每月內外部大師開講培訓課程，一起把專業放大～放大～再放大！
- 每季部門聚餐補助，跟同事一起巡迴米其林台北指南。
- 每年員工旅遊至少 2 次，可能綠島可能冰島。（海外我們去過釜山、香港、清邁、宿霧）
- 滿 1 年享員工健檢，助你掌握身體大小事。
- 政府規定的補班日，貝殼都是不扣假的休息日（2021 就多了 2 天假日喔！）。
- 均齡 29 的青春團隊，連 36 歲看起來也像 18 歲。
履歷請投遞 hr@backer-founder.com
- 主旨：【應徵】貝殼放大 {職位名稱}
- 附上簡歷與作品集
- 100 字內，想加入貝殼放大的理由
- 100 字內，你喜歡哪些我們的作品？為什麼？
- 100 字內，如果是你來做這些作品，你能帶來什麼貢獻？
- 加分：說說你有什麼偉大理想（不限工作，可能是環遊世界，可能是成為遊戲王）
如果初步篩選通過我們盡快邀請筆試作業。
- 官方網站
- 貝殼放大｜五週年紀念｜五年經典專案（Youtube），透過 5 分鐘影片帶你瞭解我們在做什麼！
- 也可以搜尋貝殼放大、群眾集資、林大涵（CEO）等關鍵字瞭解我們哦！
- 辦公環境：貝殼放大搬新家，打造柔中帶剛工業風辦公室（INSIDE）
補缺，上個工程師請長假休息。
- 部門內自己會定期舉辦內部分享會，主題不限於專案管理、介面設計、產品設計、心理學、生產力培養、技術訓練等。
- 全公司也會定期舉辦培訓課程，主題通常會是行銷、廣告、管理等。
- 產品開發會有完整的 code review 流程（行銷網站製作沒有），這是個非常好的交流機會。
- 公司同事都很 nice，想知道什麼問隔壁也可以喔！
行銷專案不會特別限制工程師應該用什麼技術，但希望至少使用 Javascript 或 Ruby 寫的工具。
目前團隊中有人用 Rails、Middleman、Nuxt.js 或是自己刻的 webpack 包，如果專案很小，也可以什麼框架都不用。但希望可以把「方便其他人接手」這件事納入自己的技術棧選擇中。