= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
Файл: >>>>>> Скачать ТУТ!
= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
Приемы, которые помогут основательно подготовиться к собеседованию
Как вести себя на собеседовании? Вопросы при приеме на работу и ответы на них + техника продаж «Как продать ручку на собеседовании?»
Как вести себя на собеседовании
Традиционно собеседование начинается с того, что интервьюер просит вас рассказать о вашем опыте работы и образовании. В ходе рассказа или после него интервьюер будет задавать вам вопросы. Ответы на некоторые из них нужно продумать заранее:. Старайтесь называть реальные причины, но формулируйте их максимально корректно. Избегайте негативных высказываний в адрес компаний и людей например: Подумайте, чем вы можете гордиться в профессиональной сфере, за что вас поощряли на предыдущих местах работы. Здесь работодатель пытается понять ваш потенциал и соотнести с возможностями компании: Высказывайтесь смело, не бойтесь озвучить свои надежды, ведь и вы, и компания заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве, и все расхождения лучше выявить до того, как вы станете наемным работником. Выскажите идею о том, что весь ваш накопленный опыт и полученные навыки как нельзя лучше соответствуют требованиям работодателя. Мысленно определите для себя планку по зарплате, ниже которой вы не опуститесь. Затем надбавьте к ней некоторую сумму, ее и озвучивайте. Работодатель часто стремится снизить требования работника по зарплате, пусть у вас будет пространство для отступления. Мужчинам этот вопрос задают для того, чтобы определить его степень ответственности и потребность в стабильной работе как правило, у женатых мужчин она выше ; девушкам - чтобы выяснить, в какой момент можно ожидать замужества и ухода в декрет. Ваше право не отвечать на подобные вопросы, но учтите, что для работодателя это важный пункт, в первую очередь его интересуют сотрудники способные долгое время работать на одном месте. Собеседование — это двухсторонний процесс. Компания проверяет, подходите ли вы ей, а вы проверяете подходит ли она вам. Не бойтесь задавать вопросы, спрашивайте обо всем, что вас волнует. Полезно получить следующие сведения:. Как правило, собеседование заканчивается обещанием интервьюера перезвонить вам в течение нескольких дней и сообщить о результатах. Если вам не перезвонили в течение дней, скорее всего, ваша кандидатура не подошла. Вы можете сами позвонить в компанию и узнать о результатах. В случае отказа — очень вежливо поинтересуйтесь причинами, для вас будет полезно узнать о своих слабых сторонах, это даст возможность лучше подготовиться к следующему интервью. Войти Нет учётной записи? Универсальная справочная система Wiki. Самые посещаемые статьи Как мыть кошку Что такое фланелеграф Как отремонтировать пластиковый бампер Подскажите еще другие сайты типа рунетки только не рунетки, где можно зарабатывать как модель, выберу ответ лучшим Как приготовить биокефир в домашних условиях Кто такие папарацци Как перепрошить Sony PSP. Как создать бесплатный почтовый ящик e-mail Как создать аську ICQ Как анонимно отправить e-mail Тематика сайта Оцените, пожалуйста, мой сайт Можно ли подключаться к Интернету через LAN и WI-FI одновременно? Как повысить иммунитет Как приготовить биокефир в домашних условиях Как появились зубные протезы Как быстро накачать пресс Как бросить курить Что такое иммунитет Как укрепить иммунитет. Последние записи в блоге Справка. Вики-деятельность Случайная статья Видео Изображения. Классический редактор История Обсуждение 0. Содержание [ развернуть ]. Обнаружено использование расширения AdBlock. Викия — это свободный ресурс, который существует и развивается за счёт рекламы. Для блокирующих рекламу пользователей мы предоставляем модифицированную версию сайта. Викия не будет доступна для последующих модификаций. Если вы желаете продолжать работать со страницей, то, пожалуйста, отключите расширение для блокировки рекламы. Также на Фэндоме Случайная вики. Обзор О нас Вакансии В прессе Обратная связь Wikia. Создайте своё и положите начало легенде! Создать вики Приложения Фэндома Оставайтесь в курсе всего происходящего на ваших любимых сообществах. Реклама на сайте Медиа-кит. Универсальная справочная система Wiki — это фэндом на портале Увлечения. Содержание доступно в соответствии с лицензией CC-BY-SA.
О том, как важно подготовиться к предстоящему собеседованию, написано так много, что эта тема могла уже надоесть. Однако психологи утверждают, что если прислушаться к шестнадцати советам, приведенным ниже, есть шанс успешно пройти собеседование при устройстве на работу в любую фирму. Уже в первом телефонном разговоре не бойтесь узнать как можно больше о фирме, представители которой хотели бы с вами встретиться. Если в ваши задачи не входит заниматься сетевым маркетингом, спросите об этом сразу и не торопитесь записываться на собеседование. Полюбопытствуйте, есть ли в Интернете информация о предприятии. Если нет, не стесняйтесь выяснить, что представляет собой фирма, как долго она существует, чем занимается, чем вызвано появление новой вакансии, идет ли речь об организации новой структуры, она динамично развивается или просто старый сотрудник по какой-либо причине покинул рабочее место. Излишне напоминать, что разговор необходимо вести доброжелательно, а не в форме допроса или методичного выуживания информации. Ваша задача — с первых шагов проявить свою заинтересованность. Хорошо, если у фирмы есть свой сайт — на нем можно почерпнуть многие сведения. Но не ограничивайтесь только этим. Посмотрите всю имеющуюся периодику. Иногда отдельные публикации дают гораздо больше, чем официальные источники. Важно только уметь читать между строк, нащупать проблему и проанализировать ее. В любом случае дополнительные знания никогда не помешают. Представьте, что вы являетесь на собеседование в успешную фирму она гордится своей известностью и послед-ними достижениями, да и немало вложила средств, чтобы себя разрекламировать , не имея никакого представления о ее существовании. Эффект, который вы произведете своей некомпетентностью, очевиден. Перед собеседованием еще раз внимательно перечитайте резюме, посмотрите характеристики и дипломы, которые вы намерены взять с собой. Разберитесь, какие пункты в них могут вызвать вопросы у человека, который, возможно, впервые знакомится с вашими документами. Не зацикливайтесь только на плохих оценках в аттестатах, дипломах, сертификатах или на перерывах в трудовой деятельности. В России пока не придают этому фактору такого большого значения в силу некоторых специфических особенностей нашей страны. Всем хорошо известно, чего порой стоит красный диплом. А вот в Германии, например, работодатели не без основания считают, что хорошие учебные показатели свидетельствуют о трудолюбии, здоровом честолюбии и прекрасной мотивации соискателя. Там отличникам отдают явное предпочтение. Подумайте, как объяснить перерывы в работе или частую смену трудовой деятельности, что вы можете рассказать о своем предыдущем опыте, хобби и даже как вы ответите на вопрос о ваших пристрастиях в литературе и кино он тоже возможен. Учтите, что вас в какой-то степени будут идентифицировать по названной любимой книге или фильму. Собеседование — это нелегкое испытание, но в этот день вы обязаны чувствовать себя уверенно. Попытайтесь накануне укрепить ваше самосознание, вспомнив, например, то, что вы уже сумели достичь в жизни. Смоделируйте разговор с будущим оппонентом, задающим вам весьма критические вопросы. Постарайтесь тактично доказать ему, что именно ваша квалификация соответствует предполагаемой должности. Не зубрите возможные ответы наизусть, такая привязанность к тексту будет только мешать, но повторите несколько вариантов рассуждений на особо щекотливую тему. Домашние заготовки иногда здорово выручают в сложных ситуациях. Продумайте заранее свой наряд, в котором вы намерены появиться на собеседовании. Стандартный Dresscode не существует, однако вы должны хорошо представлять себе, в какое учреждение вы направляетесь. Тот стиль, который приемлем в банках, страховых компаниях и других официальных учреждениях, не всегда воспринимается в творческих организациях, на производстве и т. В любом случае одежда должна быть удобной. Ваши мысли в день собеседования не должны концентрироваться только на одной проблеме — когда же, черт возьми, можно будет снять эти тесные туфли! Любую новую вещь надо опробовать хотя бы один раз, чтобы понять, насколько вам в ней свободно и комфортно, не мнется ли она. Предстать перед светлыми очами работодателя в изжеванном костюме — удовольствие не из приятных. Умерьте и свое стремление выглядеть шикарно. Все мы люди, и будущий шеф также не лишен человеческих слабостей. На фоне вашего роскошного платья от Армани он явно будет чувствовать себя не в своей тарелке. Вы можете позволить себе выглядеть этакой примадонной, когда сами будете шефом. Но и чрезмерное желание казаться скромнее не даст желаемых результатов, это понижает ваши шансы. Вы должны произвести впечатление преуспевающего, ухоженного человека. Длинные волосы у мужчин, неаккуратные прически у женщин, неоправданное отсутствие косметики или, напротив, чрезмерный макияж, вызывающие украшения или слишком назойливый запах духов — все это будет истолковано на собеседовании не в вашу пользу. Пунктуальность при появлении на собеседовании — одна из высших заповедей. Тому, кто опоздает, с большим трудом придется преодолевать возникшее предубеждение. В России иногда относятся к этому с пониманием, но за границей это самый серьезный промах. Там считается хорошим тоном появляться на собеседовании за десять минут до назначенного времени, и никакие ссылки на пробки в дорожном движении не искупают вины. Время у всех ограничено, и опоздавший претендент наказывает прежде всего себя. Ученые уже давно выяснили, что первые десять секунд встречи являются решающими для того, чтобы определить, симпатичен вам человек или нет. Итак, исходите из того, что у вас практически есть только 10 секунд, чтобы понравиться и побудить работодателя сделать выбор в вашу пользу. Вы должны произвести самое хорошее первое впечатление. Исправлять что-то впоследствии будет очень сложно. Держитесь дружелюбно, раскованно, но не развязно, открыто смотрите своему собеседнику в глаза разумеется, не застывшим взглядом , подождите, пока вам протянут руку, крепко пожмите ее, но не пытайтесь ее сдавливать речь идет о мужчинах. Сохраняйте с первых минут дистанцию, держитесь на почтительном расстоянии. Даже теснота в помещении не может служить оправданием. В противном случае вы просто разбудите агрессию у собеседника. Сценарий многих собеседований начинается с короткого обмена приветствиями, вопросов относительно погоды, легко ли вам удалось найти фирму, как вы добирались и т. После чего, собственно, должен последовать ваш монолог на тему: С одной стороны, надо постараться акцентировать внимание на существенных фактах трудовой биографии, с другой стороны — слишком не занудствовать. Следите за своим собеседником — он может откровенно заскучать от слишком подробного рассказа. Вполне понятно и объяснимо, что во время собеседования вы нервничаете и сосредоточены только на своей теме. И все-таки постарайтесь держать в поле зрения посторонние детали. Иногда они могут сыграть очень важную роль. В одну из фирм по подбору персонала как-то обратилась директор одной немецкой городской библиотеки. Под ее руководством работали 18 амбициозных женщин. Надо заметить, что в Германии, да и во многих других странах, профессия библиотекаря не относится к разряду непрестижных, как, например, в России. Все библиотекарши были настоящими профессионалами, умными, образованными, давно работали в этой библиотеке, но все обладали отвратительными характерами. Они с трудом общались между собой, объединяясь только в одном — решительно выживали каждого нового сотрудника любого пола. Менеджер по подбору персонала пригласила на собеседование одну русскую женщину с подтвержденным в Германии дипломом библиотекаря, заведомо зная, что она не владеет компьютерной библиотечной программой, да и для гуманитарных областей желателен был сотрудник, являющийся носителем языка. Помимо разных задуманных психологических уловок менеджер установила кресло очень высоко, так что претендентка во время разговора должна была сильно возвышаться над собеседницами. Была осень, на улице шел сильный дождь. Вошла женщина, мило и тихо поздоровалась. Ей предложили повесить плащ на вешалку. Вешалка была только одна, и на ней красовался ослепительно белый плащ директрисы. Повесить снизу или поверх него свою намокшую от дождя куртку женщина не решалась. Она оставила ее на ручке двери и подошла к креслу. Задав несколько коротких профессиональных вопросов, директор повернулась к менеджеру и тихо сказала: После того как кандидат расскажет о себе, ведущую роль в дальнейшем разговоре берет на себя потенциальный работодатель. Слушайте внимательно его вопросы, чаще всего они бывают стандартны. Ответы должны быть хорошо продуманы заранее. Не стоит рассказывать сказки, если вы чувствуете, что профиль предполагаемой работы не совсем соответствует вашей квалификации. Лучше сразу и честно оговорить заранее, что вам потребуется время, чтобы войти в курс нового дела. И не распевайте, как тетерев на току, о своих заслугах и достижениях. Вполне возможно, что о вас уже навели справки на прежнем месте работы. Будет очень неловко, если не все соответствует действительности. Профессиональный руководитель отдела персонала ведет четко структурированный разговор и ожидает от вас точных, недвусмысленных и честных ответов. Но и умными вопросами вы можете поднять свои шансы. Не рекомендуется сразу же осведомляться по поводу оплаты предстоящего отпуска или возможности скользящего графика. Спросите лучше, с кем вы должны сотрудничать. Хорошо воспринимается и интерес к стратегии и структуре предприятия, перспективам его развития. Все эти вопросы лучше продумать дома, в спокойной обстановке, даже записать их. Но уж ни в коем случае не являться с этой шпаргалкой на собеседование — это производит плохое впечатление. К сожалению, иногда случается и так, что работодатель скорее ищет публику для своих выступлений, нежели потенциальных сотрудников. Кандидату не удается даже открыть рот. Это особый, тяжелый случай, и никто, в том числе и сам работодатель, не знает, примут вас на работу или нет. Вашему будущему работодателю приятно услышать, что вам хотелось бы занять место в его фирме, но банальные комплименты не заставят его в это поверить. Вам придется объяснить, почему работу именно на этом предприятии вы находите интересной и перспективной для себя. И не забудьте — цели организации должны совпадать с вашими устремлениями. Задавая его, они хотят понять, чем обернется для фирмы появление нового сотрудника. Входит ли в его задачи лишь удовлетворение собственных амбиций, когда он рассматривает новое служебное место как трамплин в своей карьере, или его пребывание будет соответствовать потребностям предприятия не только на сегодняшний день. Способен ли новый член коллектива проявить настойчивость, упорство и трудолюбие, чтобы поработать более длительный срок. Этот вопрос тоже относится к категории любимых. Смело говорите о тех слабостях, которые всегда можно интерпретировать как положительные стороны. Ему как раз и не хватает сотрудника, который стремится делать все наилучшим образом. Или художник при трудоустройстве может заявить: Собственно, именно творческого подхода от него и ждут, беспорядок на столе можно и стерпеть. Но все-таки хорошо бы скромно добавить: Помните, что лучше всего оставаться искренним. Редко бывает, чтобы на собеседовании не прозвучал этот вопрос. Лучше не давать оснований заподозрить, что вы не ладили с коллегами, или у вас не сложились отношения с начальством, или вы не справлялись с должностными обязанностями. Лучше расскажите объективно о позитивных и негативных сторонах вашей прежней работы. Отсутствие возможностей для повышения квалификации или перспектив роста, невысокая зарплата — достаточно веские причины для того, чтобы человек начал искать себе новое служебное место. Довольно редко, но встречаются руководители отделов персонала, которые учиняют настоящий допрос с пристрастием, разве только что не направляют свет лампы в лицо проходящему собеседование кандидату. Попытайтесь все-таки сохранять выдержку. Но если вас, например, расспрашивают о вашей сексуальной ориентации, о том, не извращенец ли вы, не собираетесь ли на днях забеременеть, поинтересуйтесь, столь ли необходимы подобные сведения для дальнейшей работы. Если подобная экзекуция будет продолжаться, вы должны призадуматься, подходит ли вам рабочий климат в коллективе с такой предпринимательской культурой. Немецкие психологи, например, выносят в ряд нежелательных и бестактных вопросов следующие: У нас несколько иной подход. Многие из перечисленных тем, которые немцы на собеседовании считают табу, нашим отечественным работодателям кажутся вполне допустимыми. Но мы и живем в разных странах. Будьте готовы к вопросу: Собираясь на собеседование, надо обязательно выяснить, сколько стоит та или иная профессия и позиция на рынке труда. Далее придется исходить из того, насколько вы опытны, как много вам платили на прежней работе, насколько вы заинтересованы в получении нового места, есть ли там перспективы роста и т. Как правило, слабая заинтересованность означает то, что собеседование вам, к сожалению, пройти не удалось. Такая формулировка чаще всего свидетельствует об отказе. В любом случае неудачное собеседование послужило для вас уроком, который поможет сделать правильные выводы в дальнейшем. Несколько советов, как вести себя на собеседовании. Итак, вы разослали резюме в различные фирмы или опубликовали его на одном из интернет-сайтов. Долгожданное приглашение на собеседование означает ни что иное, как открыто проявленную заинтересованность предприятия в вашей кандидатуре. С этого момента перед вами стоит конкретная задача не разочаровать потенциального работодателя и доказать ему, что он не ошибся в своем первоначальном выборе. Знание — сила Немцы говорят: ТОП востребованных вакансий в Украине по отдельным регионам Сколько стоит ваша работа? Что Интернет может рассказать о вас Работа для школьников на лето Также здесь можно узнать как правильно написать резюме, сопроводительное письмо. Где получить рекомендации по работе? Как не провалить свой испытательный срок? На все эти вопросы вы можете найти ответы здесь. Теперь безработица никогда не постучит в ваши двери. Достойная работа найдет вас, и вас будет радовать достойная зарплата и хороший условия труда. Работа для студентов никогда еще не была так доступна! Обратная связь Работа от лучших работодателей. Metrika ; yaCounter
Схема линейного контактора
Панно на стену своими руками мастер класс
Электрические принципиальные схемы электроники
Правовые последствия незаконного перевода работника
Тесто для вареников с творогом в хлебопечке