GoldenLine stosuje podwójne standardy. Z jednej strony na każdym forum pełno jest ogłoszeń o poszukiwaniu pracowników, z drugiej strony tylko nieliczne z tego typu ogłoszeń są usuwane. Np. moje ogłoszenia o poszukiwaniu pracowników znających Pythona i Django oraz Angular JS zostały wywalone z odpowiednich forów - zgodnie z regulaminem. Jednocześnie w tych samych forach spokojnie wisiały sobie ogłoszenia dodane tam dużo wcześniej przez konkurencję. Tak więc podwójne standardy w najbardziej żenującej wersji.
Wobec powyższego postanowiłem powalczyć trochę z "systemem" - zamieściłem usuniętą ofertę w kodzie QR i wrzuciłem jako zdjęcie profilowe. To też spotkało się z ostrą reakcją - usunięto zdjęcie jako niezgodne z regulaminem, gdyż zdjęcie musi przedstawiać osobę w sposób umożliwiający rozpoznanie.
No dobra, trochę mnie to wszystko zdenerwowało. GoldenLine w założeniach miało być serwisem ułatwiającym budowanie kontaktów biznesowych, a także poszukiwanie pracy lub pracowników. Ja rozumiem, że mają jakiś model biznesowy i koszą gruby hajs za udostępnianie narzędzi dla rekruterów. Narzędzi, z których owi rekruterzy nie potrafią korzystać - bo gdyby umieli, to do mojej skrzynki nie trafiałyby propozycje pracy w Javie, C# i innych dziadostwach. Niemniej rekruterzy dostają jakieś narzędzie do ręki - mogą sobie filtrować kandydatów na wszelkie możliwe sposoby zawężając listę osób, którym złożą ofertę. Zamiast rzucać ofertę w tłum i dostać za dużo odpowiedzi wolą zawęzić grupę i wysłać ofertę do nielicznych. Ich sprawa. Ale niby dlaczego zabrania mi się napisać na forum "szukam osoby do pracy nad apką w AngularJS"? Może czas zastanowić się nad modyfikacją modelu biznesowego? Zrażanie do siebie ludzi, których danymi się handluje to chyba nie najlepszy sposób, prawda?
Postanowiłem w związku z tym opisać całą sytuację plus moje przemyślenia oraz wykasować większość swoich danych z profilu. Link do tych wypocin trafi na kartkę, z którą zrobię sobie zdjęcie. Ciekawe, co teraz wymyśli GoldenLine :P
Można komentować pod spodem.
//Minder