Skip to content

Instantly share code, notes, and snippets.

Created September 19, 2017 09:34
Show Gist options
  • Save anonymous/e21d1af4e9859d5ec1b4150891756d9a to your computer and use it in GitHub Desktop.
Save anonymous/e21d1af4e9859d5ec1b4150891756d9a to your computer and use it in GitHub Desktop.
Уволен по статье 29

Уволен по статье 29 - УВОЛЬНЕНИЕ это:


Уволен по статье 29



Вход на сайт
Увольнение по статье п.1 ст.29
Увольнение по инициативе работника (пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ)


































Основаниями прекращения трудового договора контракта являются:. Расторжение трудового договора контракта , заключенного на неопределенный срок, по инициативе работника. Работники имеют право расторгнуть трудовой договор контракт , заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом администрацию письменно за две недели. В случаях, когда заявление работника об увольнении по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения им работы зачисление в учебное заведение, переход на пенсию и другие случаи , администрация расторгает трудовой договор контракт в срок, о котором просит работник. По истечении срока предупреждения об увольнении работник вправе прекратить работу, а администрация предприятия, учреждения, организации обязана выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет. По договоренности между работником и администрацией трудовой договор контракт может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Расторжение срочного трудового договора контракта по инициативе работника. Срочный трудовой договор контракт пункты 2 и 3 статьи 17 подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по договору контракту , нарушения администрацией законодательства о труде, коллективного или трудового договора контракта и по другим уважительным причинам. Расторжение трудового договора контракта по инициативе администрации. Трудовой договор контракт , заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия могут быть расторгнуты администрацией предприятия, учреждения, организации лишь в случаях:. За работниками, утратившими трудоспособность в связи с трудовым увечьем или профессиональным аболеванием, место работы должность сохраняется до восстановления трудоспособности или установления инвалидности;. Увольнение по основаниям, указанным в пунктах 1, 2 и 6 настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника, с его согласия, на другую работу. Не допускается увольнение работника по инициативе администрации в период временной нетрудоспособности кроме увольнения по пункту 5 настоящей статьи и в период пребывания работника в ежегодном отпуске, - за исключением случаев полной ликвидации предприятия, учреждения, организации. Расторжение трудового договора контракта по требованию профсоюзного органа. По требованию профсоюзного органа не ниже районного администрация обязана расторгнуть трудовой договор контракт с руководящим работником или сместить его с занимаемой должности, если он нарушает законодательство о труде, не выполняет обязательств по коллективному договору, проявляет бюрократизм, допускает волокиту. Руководящий работник, избранный на должность трудовым коллективом, освобождается по требованию профсоюзного органа не ниже районного на основании решения общего собрания конференции соответствующего трудового коллектива или по его уполномочию - совета трудового коллектива. Дополнительные основания для прекращения трудового договора контракта некоторых категорий работников при определенных условиях. Помимо оснований, предусмотренных в статьях 29 и 33 настоящего Кодекса, трудовой договор контракт некоторых категорий работников может быть прекращен в случаях:. Законодательством могут устанавливаться дополнительные основания прекращения трудового договора контракта некоторых категорий работников при нарушении установленных правил приема на работу и в других случаях. Если у Вас возникли какие-то дополнительные вопросы - прошу присылать их мне. Вопросы можно задавать по форме на указанной странице щелкните по ссылке. Вернуться Ваше время - наша работа! Услуги нянь Коллекционные куклы Уборка, мытье окон. Основания прекращения трудового договора контракта Прекращение трудового договора контракта по инициативе работника Прекращение трудового договора контракта по инициативе администрации Статья Основания прекращения трудового договора контракта. Основаниями прекращения трудового договора контракта являются: За работниками, утратившими трудоспособность в связи с трудовым увечьем или профессиональным аболеванием, место работы должность сохраняется до восстановления трудоспособности или установления инвалидности; 6 восстановления на работе работника, ранее выполнявшего эту работу; 7 появления на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического или токсического опьянения; 8 совершение по месту работы хищения в том числе мелкого государственного или общественного имущества, установленного вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, в компетенцию которого входит наложение административного взыскания или применение мер общественного воздействия. Расторжение трудового договора контракта по требованию профсоюзного органа Расторжение трудового договора контракта с некоторыми категориями работников при наступлении определенных условий Статья Дополнительные основания для прекращения трудового договора контракта некоторых категорий работников при определенных условиях Помимо оснований, предусмотренных в статьях 29 и 33 настоящего Кодекса, трудовой договор контракт некоторых категорий работников может быть прекращен в случаях: СИРИНА - Новости - подписка через Subscribe. Прекращение трудового договора контракта по инициативе работника. Прекращение трудового договора контракта по инициативе администрации. Расторжение трудового договора контракта с некоторыми категориями работников при наступлении определенных условий. Ваше время - наша работа!


Уволен по статье 29


Я устроилась в ЗАО Дом торговли "Первомайский" продавцом 4-го разряда на время ушедшего в декретный отпуск работника. В договоре был указан испытательный срок - 2 месяца. Проработав 1,5 месяца я решила написать заявление об уходе, о чем я предупредила начальство. Я объяснила, что не нахожу в этой работе ни одного плюса. Так же пришлось придумать, что я переезжаю, так как по отзывам уже работающих там продавцов, чтобы не было проблем, надо придумывать серьезные причины, даже на испытательном сроке. Однако я не побоялась высказать свое мнение на счет работы. Мне в ответ послышалась чуть ли не угроза, что если бы не то, что я переезжаю, мне бы не подписали заявление до тех пор, пока не придет с декретного отпуска продавец. Вы все верно сделали. Вы имели право предупредить нанимателя о расторжении трудового договора с предварительным испытанием, и спустя три дня уволиться, что Вы и сделали. Эта запись вынуждает завести новую трудовую книжку. Ведь в статье говорится о том, что я не справилась со своими обязанностями, что не так. Смысл увольнения "по статье" в настоящее время утрачен, это не означает ничего плохого. Увольнение по соглашению сторон - также увольнение по статье, но уже по ст. Поэтому причин, вынуждающих Вас заводить новую трудовую книжку нет. Каждая из сторон вправе расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием: Юридический форум Республики Беларусь Права и обязанности Адвокат, Прокурор, Право, Законы, Кодекс, Юриспруденция Бесплатная юридическая консультация и услуги онлайн. Перейти к основному содержанию. Новое Форум Правила Поиск Опросы Юридические услуги Законы Указы КС Кодексы Декреты Положения Постановления Справка Суды Консультации Типовые формы Регистрация на сайте. Увольнение по статье п. Войдите или зарегистрируйтесь , чтобы отправлять комментарии. Спустя три дня я забрала свою трудовую книжку с записью: Имели ли право уволить по статье. Расторжение трудового договора с предварительным испытанием Каждая из сторон вправе расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием: Цели, виды и сроки водопользования. Грабители обменника Абсолютбанка получили от трёх до четырёх с половиной лет лишения свободы. Как правильно оформить покупку квартиры на вторичном рынке. Приходилось ли вам защищать свои права в суде? Нет, не было повода. Нет, не верю в правосудие. Приватизация кватиры в общежитии предприятия Трудовой отпуск! Сроки когда можно писать заявление Через какой срок можно продавать конфискованный гараж, купленный на аукционе Хотят от меня денег. Хотят выгнать на улицу! Расписка в суде при отсутствии свидетеля при реконструкции дома обязательно ли делать проект?


Уволили по статье. Как искать работу дальше?!
Аэрофлот расчет милей как потратить
Новости шант тв за 13 06 2017
Правила приготовления теста
Заявление о потере трудовой книжки образец
Термообработка стали справочник
Расписание 450 маршрутки
Sign up for free to join this conversation on GitHub. Already have an account? Sign in to comment