Федеральный трудовой кодекс - Трудовой кодекс Российской Федерации (с изменениями на 1 июля 2017 года)
Здесь представлен полный текст действующей редакции кодекса со всеми изменениями и дополнениями на год, комментарии к статьям ТК РФ , новости и документы, связанные с Трудовым кодексом. Переход к любой статье кодекса осуществляется через оглавление на главной странице, навигационную цепочку или через систему поиска информации по различным статьям ТК РФ. Кроме того у нас Вы сможете получить бесплатную юридическую консультацию по любым вопросам. Как известно, труд сделал из обезьяны человека, но это было давно. Сегодня труд — процесс сложный, многогранный, и поэтому, законодательно регулируемый. Участников трудовых отношений много, каждый из них обладает своими правами, обязанностями и интересами. Именно поэтому создан уникальный документ, способный вместить в себя все, что касается трудовых отношений. Трудовой Кодекс РФ — главный кодифицированный нормативно-правовой акт в стране, который регулирует все отношения, возникающие в процессе трудовой деятельности между ее участниками. Для выполнения поставленных целей необходимо придерживаться некоторых принципов, которых в кодексе определено достаточно много. Главная идея заключается в обеспечении прав каждой стороны отношений, не нарушая при этом интересов другой. Общая масса людей, заинтересованная в знании основ трудового законодательства условно делится на две категории:. И тем, и другим просто необходимо понимать основные положения этого документа. Трудно сказать, кому это нужно больше, каждому по-своему. Работнику важно не остаться обманутым, ущемленным в правах, лишенным финансовых выплат, отдыха и т. Работодателю же знания нужны, чтобы обеспечить своих рабочих всем, что им положено иметь согласно кодексу, избежать конфликтных ситуаций и т. В процессе трудовых отношений постоянно возникают конфликты, которые можно решить исключительно с помощью кодекса. В нем есть ответы на все вопросы, которые касаются регулирования труда. Людям, еще не ступившим в трудовые отношения, тоже нужно знать основы трудового законодательства. Это поможет в будущем определить границы прав и обязанностей, возникших во время заключения трудового договора. Доскональное знание Трудового кодекса необходимо тем, кто вплотную сталкивается с его применением на практике. Это могут быть сотрудники отдела кадров, директора предприятий, сотрудники отдела охраны труда и т. Таким образом, Трудовой Кодекс РФ регулирует весь спектр отношений, возникающих в процессе осуществления трудовой деятельности. Он разработан с учетом требований современного законодательства и во имя защиты интересов работодателей и трудящихся. Трудовой кодекс РФ Последняя действующая редакция с Комментариями. Правительство уточнило список выходных на год. Календарь праздничных и выходных дней в году. Трудовой кодекс обновлён в соответствии с редакцией года. Скачать ТК РФ Другие кодексы РФ Налоговый кодекс РФ Кодекс об Административных Правонарушениях РФ Последняя редакция Трудового кодекса Российской Федерации.
Стихи а барто про игрушки
Одесса кино кривой рог расписание сеансов мультики
Трудовой кодекс Российской Федерации
Биатлон 6 декабря расписание
Сколько литров бензина в 1
Пример бизнес плана для ип
Кинотеатр энтузиаст выхино расписание сеансов
Компьютерная проблема 2000
Правило игры военно
Синхронизация телефона филипс
Везучий случай актерский состав
Закон об авторском праве рб 2015
Федеральный закон от 18 июня 2017 г. N 125-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"
Золотые серьги с горным хрусталем
Загадки волшебная история играть
Физические и химические свойства таблица
Образ женщины описание
Магазин 4 лапы орел каталог товаров
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.07.2017)
Физика 7 8 9 класс
Изготовление бисквитного теста
Как сделать антенну в домашних условиях
Нехватка внимания болезнь