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Natal Tech Conference's Code of Conduct

Code of Conduct

Natal Tech Conference aims at being a harassment-free event, regardless of attendees physical appearance, disability, ethnicity, gender, age, gender identity or expression, sexual identity or orientation, nationality, experience level, body size, race or religion.

Every person at the conference, including staff and sponsors, must be in agreement with this the code of conduct. In this way, we hope to guarantee a safe, friendly and inclusive environment with everybody's contribution

Inappropriate and unacceptable behavior examples:

  • Any type of harassment (insisting, persecuting or coerce another person into involuntary behavior)
  • Any type of discrimination (pull apart, insult or humiliate someone promoting their exclusion by any particular attribute)
  • Public humiliation (subjugating, pulling down, ridiculing, or publicly vexing anothers)

Sexual language and imagery is not appropriate for any lectures or promotional actions from sponsors.

If you experience any kind of harassment, notice that someone else is being harassed or witness any inappropriate act, please contact a member of conference staff. The staff has the duty to give you all the support, keep your confidentiality in case it's necessary and take the appropriate action to the reported situation. Any participant whose behavior is going against the code of conduct is under the consequences of his or her actions, which may include, but not necessarily, a warning or withdrawal from the venue.


Código de Conduta

Nós que fazemos parte do Natal Tech Conference temos o objetivo de realizar um evento livre de assédio, independentemente da aparência pessoal, deficiência, etnia, gênero, idade, identidade ou expressão de gênero, identidade ou orientação sexual, nacionalidade, nível de experiência, porte físico, raça ou religião.

Todas as pessoas presentes na conferência, incluindo staff e patrocinadores, devem estar de acordo com o código de conduta aqui descrito. Dessa forma, esperamos garantir um ambiente seguro, amistoso e inclusivo com a colaboração de todos.

Exemplos de comportamentos inadequados e inaceitáveis:

  • Qualquer tipo de assédio (insistir, perseguir ou coagir outra pessoa a um comportamento involuntário)
  • Qualquer tipo de discriminação (separar, injuriar ou humilhar alguém promovendo sua exclusão por atributo particular da mesma)
  • Humilhação pública (submeter, rebaixar, ridicularizar ou promover o vexame de outro publicamente)

Linguagem e imagens sexualizadas não são adequadas para palestras e ações promocionais de patrocinadores.

Se você sofrer algum tipo de assédio, presenciar alguma outra pessoa sendo assediada ou testemunhar qualquer ato que vá contra o código de conduta do evento, entre em contato com um membro da equipe de organização. A equipe tem o dever de lhe dar todo o suporte, manter a sua confidencialidade caso necessário e tomar as providências apropriadas à situação reportada. Qualquer participante cujo comportamento vá contra o código de conduta está sujeito às consequências de suas ações, que podem, mas não necessariamente, incluir advertência ou retirada do local.

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