##Вопросы к работодателю
###Процесс разработки
- Какие будут мои ежедневные обязанности?
- Какую систему контроля версий используете? Почему именно её?
- Какой у вас workflow в системе контроля версий?
- Вы используете баг трекинг системы или задачи ставятся устно?
- Вы проводите code review?
- У вас есть конвенции кодирования?
- Как выглядит окружение, используемое разработчиками?
- Виртуальные машины
- У всех идентичное окружение?
- Насколько похожи среды разработки и продакшен среда?
- Какой у вас релизный цикл?
- Мне выдадут ноутбук?
- Какая ОС? У меня есть выбор?
- Мне можно будет устанавливать любые приложения?
- Ноутбук будет с ssd?
- Я могу работать за своим ноутбуком?
- Я буду работать над одним проектои или на разных и они будут меняться?
- Как часто появляются новые проекты?
- Я буду общаться напрямую с заказчиками или будут посредники?
###Кодовая База
- Насколько стара ваша кодовая база?
- Вы пишите юнит-тесты?
- Какие библиотеки используете?
- Какая методология? (BDD, TDD)
- Какой процент тестового покрытия?
- У вас есть документация?
- Используете JavaDoc?
- Есть база знаний (wiki)?
- Вы используете CI?
- Какие языки используются? Какие версии?
- Вы используете open-source библиотеки? Принимаете во внимание условия лицензий?
###Взаимодействие разработчиков
- Сколько разработчиков у вас в компании?
- Какого размера проектные команды?
- Какая у вас методология разработки (Agile, scrum)?
- Команды сидят вместе?
- Команды отделены друг от друга и от других сотрудников?
###Культура
- Какова будет моя роль в компании?
- Почему вы открыли данную позицию?
- Какой темп работы в вашей компании? Есть периоды аврала, когда надо работать ночами или все размеренно?
- Почему вы решили работать в этой компании?
- Какая у вас система оценки и бонусов? Какие положительные и отрицательные стороны?
- Мне разрешено брать работу на дом? Или ожидается что я буду брать её на дом?
- Какой будет офис (open space, кабинки, ...)?
- У вас есть дресс-код?
- Связаны ли отдел продаж и отдел разработки? Кто ставит дедлайны?
###Компания
- Если я получу работу на этой позиции, какие достижения вы бы хотели от меня видеть за год?
- Какой срок принятия вами решения? Когда я должен с вами связаться?
- Ваша компания участвует в opensource проектах?
- Оплачивает ли компания тренинги, сертификацию, поездки на конференции? Какой процесс одобрения?