Skip to content

Instantly share code, notes, and snippets.

Show Gist options
  • Save anonymous/f23ebdec09ab1e1e1f2076d6e0c35f4e to your computer and use it in GitHub Desktop.
Save anonymous/f23ebdec09ab1e1e1f2076d6e0c35f4e to your computer and use it in GitHub Desktop.
Количественный и качественный состав бригады

Количественный и качественный состав бригады



Владельцам частных нежилых помещений Владельцам частных квартир и жилых домов Услуги юридическим лицам Долгосрочное сотрудничество. Владельцам частных нежилых помещений Владельцам частных квартир и жилых домов Цены юридическим лицам Принципы ценообразования Скидки. Презентация Обращение Генерального директора История компании Миссия Сотрудничество Партнеры Концепция обслуживания. Лицензии Гарантии Объекты Оборудование Благодарности Безопасность Положение о лаборатории. Часть 2 Часть 3 Часть 4 Часть 5 Часть 6 Часть 7 Часть 8 Оглавление статей. Контакты Сделать заказ Задать вопрос Часто задаваемые вопросы Глоссарий электротехнических терминов. Присоединение, энергоаудит, проектирование, электромонтажные работы, электроизмерительная лаборатория, ввод в эксплуатацию, обслуживание электрических сетей. По этой ссылке есть возможность приобрести фрески и фотообои по приятным ценам. Metrika ; yaCounter Численность бригады и ее состав должны определяться с учетом квалификации членов бригады по электробезопасности, исходя из условий выполнения работы, а также возможности обеспечения надзора за членами бригады со стороны производителя работ наблюдающего. Член бригады, руководимой производителем работ, должен иметь группу III, за исключением работ на ВЛ п. В бригаду на каждого члена, имеющего группу III, допускается включать одного работника, имеющего группу II, но общее число членов бригады, имеющих группу II, не должно превышать трех. Минимальная численность бригады при работе по наряду - два человека, включая производителя работ наблюдающего. Оперативный персонал, находящийся на дежурстве, по разрешению работника из числа вышестоящего оперативного персонала может привлекаться к работе в бригаде с записью в оперативном журнале и оформлением в наряде. Выдача разрешений на подготовку рабочего места и допуск к работе Подготовка рабочего места и допуск бригады к работе могут проводиться только после получения разрешения от оперативного персонала или уполномоченного на это работника порядок допуска к выполнению работ в установках ТАИ приведен в разделе 7 настоящих Правил. Разрешение может быть передано выполняющему подготовку рабочего места и допуск бригады к работе персоналу лично, по телефону, радио, с нарочным или через оперативный персонал промежуточной подстанции. Не допускается выдача разрешений заранее. Допуск бригады разрешается только по одному наряду. Отвечаем на любые вопросы С 9:


Организация труда в бригаде


При выполнении строительных процессов требуется рациональное разделение труда между исполнителями и организация коллективной формы их работы в виде бригад и звеньев. Звено — объединяет рабочих одной профессии различной квалификации для совместного выполнения рабочих операций чел , численный и квалификационный состав звена определяют из условия полной и равномерной загрузки каждого рабочего в соответствии с его квалификацией. ТТК типовые технологические карты , ЕНиР единые нормы и расценки — определяют состав звена. Бригада — коллектив, состоящий из нескольких звеньев для совместного выполнения строительных процессов чел , состав выбирается в зависимости от технологии, объемов и сроков работ. Обычно объединяет рабочих различных профессий и специальностей. Существуют комплексные бригады конечной продукции: Работают по аккордным нарядам, выдаваемым на весь объем осуществляемых работ. Дальнейшее развитие этой формы организации труда получил метод бригадного подряда. Эти бригады принимают на себя ответственность за комплексное строительство объектов и подготовку их к сдаче в эксплуатацию. Дальнейшим развитием форм организации труда был сквозной бригадный подряд. Сущность его заключается в том, что все бригады участвующие в строительстве , переводятся на бригадный подряд. Более совершенной формой организации, управления и стимулирования коллективного труда является коллективный подряд. В нем хозяйственный расчет распространяется на более крупные строительные подразделения. Решающее значение в организации комплексных и специализированных бригад приобретает определение их численного и квалификационного состава. Расчет численного состава бригад нельзя производить в зависимости от выполненного объема работ в стоимостном исчислении , так как численность бригады в этом случае находилась бы в прямой зависимости от структуры выполняемых работ и применяемых материалов. Производительность труда в стр-ве, показатели. Техническое и тарифное нормирование. ЕНиРы, ВМиРы, МНиРы, их назначение, содержание. Важнейшим показателем эффективности трудовой деятельности рабочего является производительность труда , определяющая прогресс общественного производства, а также уровень производительных сил общества. Производительность труда в строительстве характеризуется количеством продукции, производимой в единицу рабочего времени, выраженной в натуральных показателях или в ценностных. Трудоемкость является одним из основных показателей оценки производительности труда. Чем меньше затраты труда на единицу продукции, тем выше производительность труда. Количественно трудоемкость регламентируется техническим нормированием. Пути повышения производительности труда - сокращение затрат ручного труда, оснащение строителей высокопроизводительными машинами и механизмами, эффективным механизированным и ручным инструментом, осуществление дальнейшего повышения уровня индустриализации строительного производства, совершенствование условий труда способствует высокой работоспособности рабочих при сохранении их здоровья , соблюдение рациональных режимов труда и отдыха, проведение мероприятий по снижению отрицательных влияний на организм вредных воздействий и факторов, снабжение спецодеждой, организацией санитарно-бытового обслуживания. Прогрессивные формы и системы оплаты труда должны создавать материальную заинтересованность рабочих в повышении производительности труда, улучшении качества и сокращении сроков выполнения работ. Повышение квалификации рабочих является важнейшим условием для дальнейшего совершенствования технологии строительно-монтажных и повышения производительности труда. ТН техническое нормирование — научная система исследований расхода производственных ресурсов для установления расчетных нормативов и условий их применения в строительстве. Включает в себя изучение норм затрат труда на производстве единицы продукции, норма выпуска строительной продукции в единицу времени, норм расхода строит материалов, норма расхода горюче-смазочных материалов ГСМ. Разработкой этих норм — центр строительной лаборатории при Госстрое РФ, центральные и отраслевые научно-исследовательские институты, различные ведомства и строительные организации. Эти нормы представлены в сборниках ЕНиРов на строительные, ремонтно-строительные работы. Сборники составлены на вид работ и включают в себя: Разрабатываются ведомственные нормы и расценки ВНиРы , местные нормы и расценки МНиРы разработаны методами технического нормирования на работы, не вошедшие в ЕНиР и ВНиР и утверждаются на местах , ГЭСН государственные элементарные сметные нормы и строительные работы. Норма времени — время, необходимое для изготовления единицы продукции надлежащего качества чел-час, чел-мин, чел-дн При её определении исходят из того, что нормируемую работу выполняет по современной технологии рабочие соответствующей профессии и квалификации. Нормой машинного времени также является количество времени работы машины, необходимое для изготовления единицы машинной продукции соответствующего качества при правильной организации работы. Норма выработки — количество продукции доброкачественной, которую необходимо выработать в единицу времени рабочим соответствующей квалификации и профессии при условии правил техники безопасности. Уровень производительности труда можно определить, если заданная работа, на которую по нормам полагалось Т нор времени, была выполнена за Т фак:. Цель тарифного нормирования — оценить качество труда, количество которого устанавливают по технически обоснованным нормам. Тарифная система позволяет дифференцировать оплату труда в зависимости от сложности и трудоемкости работы. Она состоит из тарифных сеток, которые определяют тарифное соотношение в оплате труда различных групп рабочих, принимаемых по ЕТКС, тарифных ставок, определяющих размер оплаты за единицу времени час, день, месяц. В настоящее время шестиразрядная сетка. Оплата труда ИТР инженерно-техническим работникам и вспомогательному персоналу производится за счет накладных расходов сметы. Оплата труда рабочим производится из сумм прямых затрат сметы, в зав-сти от выполненных и принятых заказчиком строительно-монтажных работ. Рабочие по квалификации делятся на 6 разрядов, рекомендуемые разряды даются в ЕНиР в табличной форме перед каждым параграфом. ЕНиР составлены на каждый вид работы. Эту форму оплаты применяют для рабочих, занятых на дежурствах и на др работах, которые не поддаются точному нормированию и учету. За высокое качество и своевременное выполнение этих работ может выплачиваться премия. В этом случае оплата труда является повременно-премиальной. Размер премии может составлять до 20 тарифной ставки у рабочих, обслуживающих механизмы, электрические, тепловые и водопроводные сети, и Эта форма является более прогрессивной, так как она способствует повышению производительности труда и вызывает у рабочих стремление к приобретению более высокой квалификации. Сдельная оплата труда может быть неограниченной прямой и аккордной. Аккордная оплата может быть простой аккордной и сдельно-премиальной. Аккордную оплату производят по укрупненно-аккордной расценке за комплекс работ в виде готовой на определенной стадии работ продукции квартира, этаж, секция дома. Калькуляцию аккордной расценки прилагают к наряду. За выполнение аккордного задания ранее установленного срока к аккордной расценке доплачивается за каждый процент нормативного времени надбавка сдельно-премиальная оплата труда. В зависимости от качества сданных работ, т. Бригады строительных рабочих также могут быть премированы за экономию основных материалов и за бережное отношение и сохранность сборных конструкций и деталей. При прямой сдельной оплате труда выдаваемый рабочим наряд задание предусматривает оплату в расчетный период за каждую единицу продукции по сдельной расценке продукции независимо от количества продукции и достигнутой производительности труда уровня выполнения норм. Сдельные расценки принимают по ЕНиР, ВНиР и местным нормам. Основой для оплаты труда является наряд, который заполняется и выдается бригаде перед началом работы. К наряду прилагается табель выхода рабочих на работу ведут ежедневно, отработанное время в часах , в нем указывают ФИО рабочего, квалификационный разряд, общее число отработанных часов каждым рабочим. Архитектура Биология География Искусство История Информатика Маркетинг Математика Медицина Менеджмент Охрана труда Политика Правоотношение Разное Социология Строительство Физика Философия Финансы Химия Экология Экономика Электроника. Звенья, Бригады, Комплексные и специализированные бригады. Определение количественного и квалификационного состава бригады.


https://gist.github.com/cd572ceeea3902721a5ec4c1cff82b2b
https://gist.github.com/a8ff7a2bbfc6e5f852849a114755a922
https://gist.github.com/6b4d2418a452df215d82941206fe34cf
Sign up for free to join this conversation on GitHub. Already have an account? Sign in to comment