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一排的第二个星期，凯瑟琳已晚转动在她的每周客户通话tally表。
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今天我观察到汤姆的资深团队
成员，批评巴里，他一直训练一个新的团队成员。汤姆这样做在前面的球队，巴里明显不高兴。后来，另一位团队成员告诉我说，他在另外一个场合，听到TELL汤姆·巴里，
“我不能相信你仍然无法做到这一点。”
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我走进崖的工作区，发现他玩电脑游戏。也许这就是为什么他错过了一些他的最后期限上周。
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虽然你跟她说过话，凯瑟琳两次后期继续转在她的每周客户通话tally表。
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虽然你所说汤姆几个
新学员不耐烦的时候，今天上午你听到他骂巴里，并告诉他，他“没有资质因这份工作。”百里来到你立即要求
培训由别人。
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你偷听到乔安妮告诉折色的笑话在休息室。两名员工来到后不久，说他们都得罪了。

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斯坦已同意下周展示出一种新的产品，以客户的。他是一个产品的专家，但缺乏经验的主持人。

伊莱恩正在对她的第一项任务作为项目负责人。她是一个技术专家，但有关项目规划知道少得多。

凯特即将进入艰难的谈判与一个关键供应商。虽然她处理人很好，她缺乏信心，以解决供应商的反对。


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在奥斯卡的新角色，他将工作组在多个远程位置。他需要一个计划，每天与他们沟通。

该小组正在交由另一个部门工作人员的责任。他们需要丰富的教练，如何处理这些责任。