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@jipiboily
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Full-Stack SaaS Dev @ Metrics Watch

Compagnie: Metrics Watch

Position: Full-Stack SaaS Dev

Emplacement: où vous voulez — aucune obligation présentielle, mais possibilité d'avoir un bureau à Alma.

Horaire: temps plein, très flexible (travaillez où vous voulez, quand vous voulez)

Entrée en poste: Dès que possible.

Salaire: 45-68k à déterminer.

Statut: permanent.

Description du poste:

👋 Salut, je suis JP, fondateur de Metrics Watch. Je vais être ton narrateur pour cette offre d’emploi!

Metrics Watch cherche sa première ou son premier dev à temps plein! (à part moi)

Metrics Watch?

Metrics Watch est une plateforme en ligne (SaaS) de rapport marketing. Elle se démarque de ses compétiteurs en étant email-based. Il y a aussi une fonctionnalité d'alertes Google Analytics en temps réel.

Des compagnies de partout dans le monde utilisent Metrics Watch: petites et grandes, dont Greyhound, Lindt, onvista et plusieurs autres.

En tant que première personne à temps plein au dev...

...tu vas avoir un impact majeur sur les projets et fonctionnalités. Tu auras beaucoup d’autonomie et d’impact sur les choix et l’architecture.

On travaillera ensemble pour faire de Metrics Watch une plateforme encore meilleure pour nos clients en ajoutant de nouvelles fonctionnalités, en bonifiant celles en places et avec des projets de R&D pour développer Metrics Watch à un autre niveau.

Tu auras une très grande liberté, sans être laissé à toi-même.

Mais encore?

Bonne question! Quoiqu’un peu floue.


Je vais assumer que tu veux entendre parler du stack techno un peu. Je me trompe?

Metrics Watch est une application web principalement bâtie en Ruby on Rails avec React pour certaines portions. Nous avons aussi d’autres applications en Node et Golang, mais le gros du travail se fait sur l’application Ruby on Rails. Le tout avec PostgreSQL et hébergé sur Heroku.

On a une bonne couverture de tests automatisés qui donne beaucoup de confiance lorsque vient le temps d'intégrer de nouveaux changements et le tout est déployé automatiquement en production par CI&CD.

Cool -- et je vais faire quoi au jour le jour?

Ça passera entre autres par (ça, c’est la section “tâches”):

  • Ajouter des nouvelles fonctionnalités (intégrations Google Sheets, templates et widgets préétablis, rendre la création de rapports plus flexible, découper le rendu des rapports actuel afin de rendre le tout disponible via un API et une couche de rendu, ce qui permettra la génération de rapport par courriel, le web et potentiellement d’autres plateformes de distribution, etc)
  • Régler des bugs (hé oui, on ne fait pas exception, on a parfois des bugs!)
  • Mettre à jour nos outils
  • Participer à la vision et la définition du produit

Ok, je suis partant.e. Y’a autre chose à savoir?

La section “exigences” ressemblerait à ceci:

  • Tu es intéressé par le monde des startups web et du SaaS.
  • Expérience en dev full stack, mais PAS nécessairement d’expérience avec notre stack.
  • Bon niveau d'anglais
  • Tu es à l’aise dans un contexte de communication à distance et asynchrone.
  • Tu es friand.e d’autoapprentissage, i.e. vous n’avez pas peur d’utiliser Google (ou DuckDuckGo, à votre convenance).

Si tu as encore des questions, tu peux me contacter par courriel ( jp@metrics.watch ) sans problème!

Pourquoi travailler chez Metrics Watch?

  • Apprentissages accélérés de la réalité de startup tech
  • Petite équipe de 3 personnes où vous aurez un impact direct et majeur sur les décisions et la planification
  • Flexibilité de l'horaire et du lieu de travail
  • Équilibre travail / vie perso
  • Vacances dès la première année

Un peu plus sur l'entreprise…

Metrics Watch est une entreprise autofinancée (bootstrapped). Aucun financement externe ne nous dicte une direction. Nous sommes maîtres de nos décisions.

Actuellement constitué d'un fondateur (JP Boily), un gars au marketing à temps plein depuis la mi-octobre 2021 (oui, c’est dans le futur, au moment d’écrire ces lignes) et un designer à temps partiel.

JP Boily (fondateur) a travaillé à distance pour des startups américaines avant que le télétravail ne soit commun. Dans un premier temps, pour Gracious Eloise (acquis depuis), qui était une compagnie de réplication d'écriture basée à New York City. Dans un deuxième temps, pour Rainforest QA (YC S12), une compagnie d’automatisation d’assurance qualité, basée à San Francisco. En tant que 2e employé (mais premier à distance) et ensuite Engineering Manager où il a bâti une équipe distribuée dans plusieurs pays (Pérou, Brésil, Autriche, USA, etc).

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