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## gistfile1.txt

Chapter Leader– Backend Java
Funciones:
•	Es el responsable de evolucionar la especialidad de los miembros del chapter, con la finalidad de que la entrega temprana de valor se realice con calidad y productividad respetando los lineamientos, estándares de arquitectura, seguridad y data.
•	Tiene la visión de la tecnología de la especialidad a la que pertenece.
•	Actúa como referente técnico para los demás miembros del equipo.
•	Asegura que los CM conozcan los lineamientos, estándares, prácticas de desarrollo de software, frameworks y herramientas y sepan cuándo y cómo aplicarlos.

Requisitos:
•	Estudios de la carrera de Ing. de Sistemas, computación, informática, software y electrónica o carreras afines. (Estudio técnico concluido)
•	Experiencia mínima de 4 años desarrollando soluciones que integran componente backend Java.
•	Experiencia desarrollando APIS/microservicios y/o componentes de integración (web services, servicios rest).
•	Experiencia en buenas prácticas de desarrollo de software.
•	Manejo de buenas prácticas de programación.
•	Experiencia indispensable con programación reactiva (Rxjava, webflux).
•	Sistemas de control de versiones distribuido Git.
•	Patrones de diseño de programación.
•	Experiencia con Java 8, 11 o superiores.
•	Framework de programación, spring-boot, spring-framework y springcloud
•	Desarrollo de componentes y librerías en Java.
•	Conocimiento de Maven(nivel intermedio) o Gradle(nivel intermedio).
•	Framework de pruebas unitarias. (Junit, Lombok, Mockito)
•	Conocimiento en Herramientas de Integración continua (CI) (Jenkins, Git Hub, Sonarqube, Nexus y Maven).
•	Uso de componentes en la nube (servicios Azure: API Gateway, AKS, ACR, LogicApps, FunctionApps, Storage Account, Azure KeyVault, Data factory, etc). (Nivel básico)
•	Uso de base de datos relacionales como SQL u Oracle.
•	Experiencia en Frameworks de Seguridad.
•	Test Driven Development – TDD
•	Experiencia en resolver problemas o temas complejos relacionados a la tecnología de la especialidad.
•	Experiencia liderando equipos.

	Chapter Leader– Backend Java
	Funciones:
	• Es el responsable de evolucionar la especialidad de los miembros del chapter, con la finalidad de que la entrega temprana de valor se realice con calidad y productividad respetando los lineamientos, estándares de arquitectura, seguridad y data.
	• Tiene la visión de la tecnología de la especialidad a la que pertenece.
	• Actúa como referente técnico para los demás miembros del equipo.
	• Asegura que los CM conozcan los lineamientos, estándares, prácticas de desarrollo de software, frameworks y herramientas y sepan cuándo y cómo aplicarlos.

	Requisitos:
	• Estudios de la carrera de Ing. de Sistemas, computación, informática, software y electrónica o carreras afines. (Estudio técnico concluido)
	• Experiencia mínima de 4 años desarrollando soluciones que integran componente backend Java.
	• Experiencia desarrollando APIS/microservicios y/o componentes de integración (web services, servicios rest).
	• Experiencia en buenas prácticas de desarrollo de software.
	• Manejo de buenas prácticas de programación.
	• Experiencia indispensable con programación reactiva (Rxjava, webflux).
	• Sistemas de control de versiones distribuido Git.
	• Patrones de diseño de programación.
	• Experiencia con Java 8, 11 o superiores.
	• Framework de programación, spring-boot, spring-framework y springcloud
	• Desarrollo de componentes y librerías en Java.
	• Conocimiento de Maven(nivel intermedio) o Gradle(nivel intermedio).
	• Framework de pruebas unitarias. (Junit, Lombok, Mockito)
	• Conocimiento en Herramientas de Integración continua (CI) (Jenkins, Git Hub, Sonarqube, Nexus y Maven).
	• Uso de componentes en la nube (servicios Azure: API Gateway, AKS, ACR, LogicApps, FunctionApps, Storage Account, Azure KeyVault, Data factory, etc). (Nivel básico)
	• Uso de base de datos relacionales como SQL u Oracle.
	• Experiencia en Frameworks de Seguridad.
	• Test Driven Development – TDD
	• Experiencia en resolver problemas o temas complejos relacionados a la tecnología de la especialidad.
	• Experiencia liderando equipos.