Este documento é um um trabalho em andamento e tem como objetivo ser uma documentação sobre mim.
Motivação;
- Servir como referência para que possamos trabalhar melhor juntos;
- Instrumento de auto-conhecimento e reflexão sobre minha carreira;
Contribuir para a sociedade resolvendo problemas reais, em equipe, construindo de sistemas de computador que funcionem de forma eficiente, sustentável e confiável.
- Trabalho em equipe com discussão constante de idéias e busca pela solução mais elegante;
- Respeito pelo legado, aprendizado com tudo que já existe e funciona;
- Pragmatismo, apreciação pelas coisas que produzem resultados;
- Manutenção de um ritmo sustentável de trabalho, prezando a qualidade acima de tudo;
- Avaliação de performance justa, feedbacks honestos e assertivos;
- Reuniões, quando inevitáveis, devem ser feitas com escopo bem definido e poucas pessoas;
- Cultura de engenharia: manter a qualidade e flexibilidade dos sistemas para que a equipe de tecnologia possa sustentar o crescimento da empresa;
- Resultado: entregar valor para a empresa de forma constante, estimulando o trabalho duro e dando o exemplo;
- Desenvolvimento de pessoas: promover um ambiente de honestidade, justiça e segurança de equipe para que todos possam entregar o melhor trabalho e se desenvolver;
- Estratégia: antecipar necessidades e catalisar decisões que melhoram a nossa forma de trabalhar;
- Decisões difíceis: ajuda na tomada de decisões difíceis trazendo experiência e orientação;
- Feedbacks situacionais e de carreira estruturados. Fique a vontade para marcar seu feedback comigo a qualquer momento;
- Visão externa e segunda opinião sobre qualquer assunto relacionado ao nosso trabalho;
- Ajuda na hora de mitigar incidentes e elaborar planos de prevenção futura;
- Mentoria e apoio aos líderes de equipe no desenvolvimento de pessoas, nas decisões de arquitetura de software e nas parcerias com todas as outras áreas da empresa;
- Trabalho duro, entegra contínua e incremental;
- Assuma responsabilidade por seu trabalho e peça ajuda sempre que precisar;
- Ajude seus colegas;
- Feedbacks construtivos são sempre bem-vindos;
- Aprenda muito, principalmente com erros seus e dos outros;
- Faça seu trabalho com qualidade e diligência;
- Escreva testes, pense na arquitetura;
- Ajude a trazer talentos bons como você para o nosso time;
- Sou uma pessoa de opiniões fortes e vou dizer a verdade, sempre...
- ... Porém estou constantemente aberto a discussão e pronto para rever minhas premissas;
- Normalmente não me esforço para agradar os outros por protocolo;
- Valorizo o resultado sobre a forma e não acredito em planos e soluções de longo prazo que não tragam benefícios incrementais;
- Sou extrovertido, tendo a pensar em voz alta e às vezes falo e escrevo demais;