Skip to content

Instantly share code, notes, and snippets.

@lekoOwO
Created June 30, 2017 13:20
Show Gist options
  • Star 0 You must be signed in to star a gist
  • Fork 0 You must be signed in to fork a gist
  • Save lekoOwO/1e83c92b1f18485f3ce55eee7867ebcc to your computer and use it in GitHub Desktop.
Save lekoOwO/1e83c92b1f18485f3ce55eee7867ebcc to your computer and use it in GitHub Desktop.

WordPress 中文社群 行為守則

第零章

  • 為維護 「WordPress 中文社群」Telegram 群組(下稱群組)之聊天品質,故訂定本守則。

  • 本守則之變更,依下列條文處理。

    • 本守則之變更,除本章外,需由管理員投票同意。投票結果,有效投票數達二分之一同意者,即為通過。投票人數不足前項規定數額或未有有效投票數達二分之一同意者,均為否決。
    • 本章之變更,需由群組成員投票同意。投票結果,投票人數達群組成員總數十五分之一以上,且有效投票數超過二分之一同意者,即為通過。投票人數不足前項規定數額或未有有效投票數超過二分之一同意者,均為否決。
    • 投票案之提出,除另有規定外,應由提案人之領銜人檢具投票案之主文、理由書及提案人名冊各一份,向任一管理員為之。
    • 投票案提案人人數,應達提案時群組人數總數十二分之一以上。
    • 投票案之舉行時間及方式,由管理員於受理後三十日內公布並置頂於群組至投票案結束。投票時間與公佈時間需相隔 72 小時以上,方為有效。
  • 懲戒:

    • 勸戒: 由管理員警告之。
    • 禁言: 禁止發言。
    • kick: 踢出群組。
    • ban: 踢出群組,並於規定時限內禁止加入群組。
  • 管理員之任命與解除

    • 群組管理員之任命,由群組成員提出管理員任命案為之。前項之同意,由管理員開會討論,並於受理日起七日內公布結果。
    • 群組管理員之解除職務,由群組成員提出管理員解職案為之。前項之同意,由管理員開會討論,並於受理日起七日內公布結果。
    • 違反職務規定之管理員,須經群組成員於群內提出解職案並自行舉辦投票通過後立即解職。投票結果,投票人數達群組成員總數十五分之一以上,且有效投票數超過二分之一同意者,即為通過。投票人數不足前項規定數額或未有有效投票數超過二分之一同意者,均為否決。
    • 前項之投票,投票時長須大於 15 分鐘方為有效。
    • 受解職處分之管理員,須於受解職處分起一週內停止所有管理活動並移除管理權限。

第一章 行為準則

  • 禁止洗版。
  • 禁止辱罵。
  • 違反本章之規定者,得由二位管理員依情節輕重處以懲戒。懲戒經公布後,於公布時起 24 小時後生效。
  • 勸戒不適用前項之規定。
  • 洗版者,得由任一管理員依情節輕重立即處以懲戒。前述之懲戒,須於生效起 24 小時內由任一其他管理員追認之方為有效。
  • 不服懲戒者,得於懲戒尚未生效之時間內向管理員提出解釋。
  • 本章所有關於管理員人數之規定,於處分公布起 12 小時內上線管理員人數不足三人時,均為無效。

第二章 聊天原則

本章為建議參考之性質。

  • 以包容、友善之態度相待。
  • 聊天內容以 WordPress、CMS、網站為主,聊天為副。

第三章 救濟

  • 受處分者,若有不服,得於自受處分日起七天內檢具處分內容及理由書,向任一管理員提出救濟。救濟之結果,經管理員討論後,於受理日起七日內於群組內公布。
  • 救濟經處理後,不得再次提出。
  • 管理員得經討論後,更改救濟結果,並於更改後公布於群組並置頂 48 小時,公布即刻生效。
Sign up for free to join this conversation on GitHub. Already have an account? Sign in to comment