2010年10月、組織づくりへの高いモチベーションとIT技術への憧れから、全くIT技術に触れたことがない状態でITインフラ界隈では著名な株式会社ハートビーツに入社。 アルバイトながらWebサービス運用の第一線に立ち、最高の組織づくりを行うための第一歩としてゼロベースで社内研修制度を構築した上で、新卒・中途の研修担当として技術者育成に携わる。 2013年3月、電気通信大学に通いながら別途MOT（技術経営）スクールを修了。学部4年次には、ハートビーツでのアルバイトと並行して開発会社に入社し、Webアプリケーションの開発技術を学ぶ。また、卒業研究として、サービス運用の現場で課題として挙がったシステムメンテナンス作業中の負荷問題とシステムパフォーマンスの両立を実現するために、Linux カーネルに手を加えることで、低優先度処理を指定可能なリアルタイム処理向け I/O スケジューラを実装。2014年3月、情報処理学会（SIGOS）にて登壇し、同大学の情報理工学部情報・通信工学科を総代として修了。
2014年4月、同社へ新卒入社し、多種多様な大規模インフラ基盤の設計・構築などを担当する一方で、私生活では論文執筆や技術雑誌への寄稿を行う。2016年4月、技術者組織のパフォーマンスをさらに向上させるべく、グロービス経営大学院へ入学。経営や組織マネジメント、リーダーシップ論などを体系的に学ぶ。2017年、VP of Engineering に就任し、エンジニア組織の責任者となる。2018年6月、取締役に就任し、同社の経営に参画。現在は、10年間サービス運用の現場で培った技術とMOT・MBAでの学びを通して習得した経営や組織マネジメントの知識をもとに、エンジニア組織の責任者という立場で自社のMSP事業を牽引。2019年、情報処理学会IPSJ-ONEにおいて情報科学分野で活躍する若手研究者として選出される。2020年、株式会社Topotalを創業。
エンジニアリング組織マネジメントのスペシャリスト。2010年よりインフラエンジニアとして多種多様な大規模サービス基盤の構築・運用を経験。他にもエンジニアリングマネージャーとしてプロジェクトマネジメント、社内研修制度の構築を行う。国内イベントでのセッション登壇はもちろん、セミナー講師や招待講演なども務める。20歳でMOTビジネススクール、27歳で経営大学院をそれぞれ修了。現在は、10年間サービス運用の現場で培った技術とMOT・MBAでの学びを通して習得したマネジメントスキルをもとに、エンジニアリング組織の責任者という立場で自社のMSP事業を牽引。2020年、株式会社Topotalを創業。