(どんな状況で、何をして、結果どうなったかを200字程度で書く)
- 評価対象者、所属、グレード
- 執筆時期
(どんな状況だったか、なぜその仕事は必要だったか、従来のアプローチやよく知られたアプローチについて書く)
(あなたがどんなチームで働いており、どう考えて動いたかの参考になるように)
例
- どれぐらいの規模で
- どんな人がいて
- 誰がどんな役回りをしがちなのか
(何をして、結果どうなったかを具体的に書く)
(残された課題やこの先にやるかもしれないことを書く)
(補足資料や用語説明など、必要であれば書いてく)