IT屋お給料リレー Advent Calendar 2017 25日目
社員数数人程度のソフトウェアベンダー(受託が主)。
職業プログラマとしてのキャリアは26歳からはじまった。
2007年〜2011年。額面30万円(残業代なし、賞与なし)。
労働時間は、時期によりマチマチ。8時間のときもあれば、10時間のときもある。
入社面接のときに社長と給与いくらにするかという話になり、 すぐには答えられないので考えさせてくれと言って、帰ってからインターネットなどで相場など調べて30要求したら通った。
単価
| 年齢 | 期間 | 単価 |
|---|---|---|
| 30〜32歳 | 2011年〜2013年 | 60 |
| 32〜34歳 | 2013年〜2015年 | 70 |
| 34〜36歳 | 2015年〜2017年 | 80 |
売上
| 年度 | 額(税込) |
|---|---|
| H23 | 526 |
| H24 | 401 |
| H25 | 736 |
| H26 | 742 |
| H27 | 551 |
| H28 | 962 |
フリーランスになってからは、フルリモートオンリーで常駐の案件は受けていない。
売上は、仕事の入り具合に左右されるのでかなりブレるが、最近は空くということがほぼなくなってきた(顧客が増えたため)。
労働時間はかなりマチマチだけど、直近だと月20日で1日6時間とか。
会社員時代の会社の単価が、Webは80、Web以外は100だった。 個人なのでそれより少し低く設定した。
1度目の値上げは、なんとなくもうちょっと欲しくなったので。 新規プロジェクト時に、顧客に上げると言ったらすんなり通った。
2度目の値上げは、あるとき、フリーランス数人で大きめの案件を受けるという話になり、 これくらいでいいよねというので決まった単価。それ以来、その単価を続けている。
結婚や出産などあり最近もうちょっと上げたい気分はあるものの、 まわりのフリーランス仲間はだいたいいまの単価ぐらいで受けてるっぽいので、どうしようかなと悩んでいるところ。