#Teman:
##Minitema: "Hur fungerar vi som team? Ta temperaturen på oss"
- Vad fungerar bättre än förut när vi var ett stort team?
- Vad är svårare nu än tidigare?
- Trivs du med din roll, eller finns det någon som "sitter i kläm" eller känner sig isolerad eller saknar något?
- Säg nåt bra som hänt eller whatever i teamet på senare tid! INBÖRDES BEUNDRAN
Nämn högst en sak var, men man måste inte ha svar på allt. Inga lösningar, bara saker vi kan tänka på för att få en koll hur vi trivs.
8 minuter GOGOGOGOGOG
Om det är något vi kan utveckla mer så tar vi det på ett separat "team-möte".
##Megatema: Det har varit två-ish releaser nu där det inte kommit med supermycket features som är direkt synliga för kund eller ledning. En utav orsakerna vi pratade om på "martin-onsdags-mötet-i-kuddrummet" är att vi har många "gömda features" som t.ex. kan vara inbakade större features, som inte kan släppas in omgångar. Vi har dessutom haft ett par långlivade brancher under den senaste perioden.
- Varför har branscherna varit långlivade?
- Kan man jobba annorlunda?
- Finns det något vi kan jobba med mer för att kunna få ut saker i mindre steg?
- Kan vi göra något annat för att få ut features/improvements oftare?
- (valfri) Övrig-punkt som man själv kommer på angående detta.
Sitta två och två och ha gemensamma postits - yay för miljön... Man får sitta ensam med om man vill det också!
15 minuterrrrrrrrrrr till att börja med