この文章は、一緒のチームで仕事をする人に、自分がどんな人間か理解してもらうためのドキュメントです。
- 内省
- どうすればもっとよくできるかを自分で考えたり、人と壁打ちするのが好きです
- アレンジ
- 既存の枠組みをもっとよくできるのではないか？と考え、アイディアを取り入れるのが好きです
- 例えば
- イテレーションを増やせるようなMLコードのアーキテクチャを考えること
- 仕事ツール(ex. Notion, vscode, raycast)群の整理
- 家事・家電・家具の最適化
- 学習欲
- 新しい技術をReferenceや書籍を読んで学ぶのが好きです
- inputしたあと、Notionやコード、ブログにoutputするように心がけています
- 興味が発散がちなので、そのときどきの仕事に関係することにフォーカスを絞っるようにしています
- 新しい技術をReferenceや書籍を読んで学ぶのが好きです
- 慎重さ
- 物事は余裕を持って進めることを好みます。
- 毎日コツコツやるほうが性にあっています。
- 回復思考
- 現状の良くないポイントを見つけるのが得意です
- またそれをどう良くできるかを考えて、行動したいと思っています
- 自分が得意だと思っていることを整理し、人に共有・発表すること
- 人にもらったアドバイスを素直に受け入れ、すぐに試し、改善に向かうことができます
- ルールや習慣に従うこと
- 情熱によってチームをリードしたり、人を動かすこと
- 極度のプレッシャーが掛かる場面
- 認知負荷が多い状況
- 人と話す時間・一人で作業に取り組む時間どちらも適度にある方が好きです
働く時間
- 10:00 ~ 19:00 くらいで働いています。
- どちらかというと朝型。午前中が一番集中できます。
- 昼食後眠くなって生産性が下がるので、15分くらい昼寝を取ります。
- 適度に環境を変えると集中力が高くなりやすいです。オフィス: 在宅 = 1
2: 34くらいが最適です. - 煮詰まってるときは、散歩をしてアイディア発散・ストレス解消しています。
- Slack, GitHub のレスポンスは早くはないです。緊急度や返信に必要なコストを見積もりつつ、コンテキストスイッチを避けられるタイミングで返信しています。
- 思考の瞬発力があまりないので、ミーティングはアジェンダや参考文献を先に読んで概要を把握してから参加する方が好きです。
- じっくりと思考し、自分で噛み砕いてから議論をしたほうが質の高い応答ができると思います。