Skip to content

Instantly share code, notes, and snippets.

Created September 15, 2017 19:42
Show Gist options
  • Save anonymous/98aec831a92d4105b6c4e96798487bfd to your computer and use it in GitHub Desktop.
Save anonymous/98aec831a92d4105b6c4e96798487bfd to your computer and use it in GitHub Desktop.
Трудовой договор образец 2010

Трудовой договор образец 2010 - Трудовой договор образец 2015 года



По настоящему трудовому договору работодатель предоставляет работнику работу по должностивоспитатель. Работник принимается на работу: В соответствии с Картой аттестации рабочего места по условиям труда. За выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, работнику устанавливается заработная плата в соответствии с Положением об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Красногорского муниципального района в размере:. Выплата заработной платы работнику производится в сроки и порядке, которые установлены трудовым договором, коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка. На работника распространяются льготы, гарантии и компенсации, установленные законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, коллективным договором и локальными нормативными актами. Режим работы рабочие дни и выходные дни, время начала и окончания работы определяется правилами внутреннего трудового распорядка либо настоящим трудовым договором. Ежегодный оплачиваемый отпуск основной, дополнительный предоставляется в соответствии с графиком отпусков. Работник подлежит обязательному социальному страхованию в соответствии с законодательством Российской Федерации. Работнику предоставляются меры социальной поддержки, предусмотренные законодательством Российской Федерации, законодательством субъектов Российской Федерации, отраслевым соглашением, коллективным договором, настоящим трудовым договором. Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну государственную, коммерческую, служебную и иную тайну , ставшую известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей. С перечнем информации, составляющей охраняемую законом тайну, работник должен быть ознакомлен под роспись. Работодатель и работник несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами и настоящим трудовым договором. За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, к работнику могут быть применены дисциплинарные взыскания, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации. Изменения могут быть внесены в настоящий трудовой договор: При изменении работодателем условий настоящего трудового договора за исключением трудовой функции по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, работодатель обязан уведомить об этом работника в письменной форме не позднее чем за 2 месяца статья 74 Трудового кодекса Российской Федерации. О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией учреждения, сокращением численности или штата работников учреждения работодатель обязан предупредить работника персонально и под роспись не менее чем за 2 месяца до увольнения статья Трудового кодекса Российской Федерации. Настоящий трудовой договор прекращается по основаниям, установленным Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами. При расторжении трудового договора работнику предоставляются гарантии и компенсации, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами. Трудовые споры и разногласия сторон по вопросам соблюдения условий настоящего трудового договора разрешаются по соглашению сторон, а в случае недостижения соглашения рассматриваются комиссией по трудовым спорам и или судом в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. В части, не предусмотренной настоящим трудовым договором, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации. Настоящий трудовой договор заключен в 2 экземплярах если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации , имеющих одинаковую юридическую силу. Работник с Уставом, Правилами внутреннего трудового распорядка, Коллективным договором, Положением о распределении выплат стимулирующего и компенсационного характера, должностной инструкцией ознакомлен. О нас О нас Общие сведения Новости Летопись Структура и органы управления образовательной организацией Достижения Общественные органы управления Публичный отчет Фотогалерея Отзывы и предложения Деятельность Деятельность Образовательная программа Группы дошкольного образования Логопункт Программа развития Самообследование Коллектив Коллектив Работники образовательной организации Профсоюзная организация Условия Условия Режим работы Питание Безопасность Материально-технический ресурс Финансирование Финансирование Бюджетное финансирование Платные образовательные услуги Платежные реквизиты Документы Документы Правоустанавливающие документы Иные документы Формы документов Результаты проверок Ссылки Ссылки Электронные муниципальные услуги в сфере образования Информационные системы Полезные ссылки Контакты. Характеристика условий труда на рабочем месте: Работа у работодателя является для работника: Настоящий трудовой договор заключается на: Права и обязанности работника 9. Работник имеет право на: Права и обязанности работодателя За выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, работнику устанавливается заработная плата в соответствии с Положением об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Красногорского муниципального района в размере: Рабочее время и время отдыха Социальное страхование и меры социальной поддержки работника, предусмотренные законодательством, отраслевым соглашением, коллективным договором, настоящим трудовым договором Иные условия трудового договора Ответственность сторон трудового договора Изменение и прекращение трудового договора Один экземпляр хранится у работодателя, второй передается работнику. Информационный портал образовательной организации. Набор в образовательную организацию и условия приема. Общероссийский рейтинг школьных сайтов. Общероссийский рейтинг школьных сайтов Вход для зарегистрированных пользователей Вход. Карта сайта Заметили ошибку? О нас Общие сведения Новости Летопись Структура и органы управления образовательной организацией Достижения Общественные органы управления Публичный отчет Фотогалерея Отзывы и предложения. Деятельность Образовательная программа Группы дошкольного образования Логопункт Программа развития Самообследование. Коллектив Работники образовательной организации Профсоюзная организация. Условия Режим работы Питание Безопасность Материально-технический ресурс. Финансирование Бюджетное финансирование Платные образовательные услуги Платежные реквизиты. Документы Правоустанавливающие документы Иные документы Формы документов Результаты проверок. Ссылки Электронные муниципальные услуги в сфере образования Информационные системы Полезные ссылки. Разработка и поддержка сайта.


Таблица чемпионата польшипо футболу 2016 2017
Краткий пересказ рассказа чинк э сетон томпсон
Нюансы заключения трудового договора
Dead space 3 сколько экземпляров было продано
Видео как сделать мод
Структура завода жби
Схема сбора личного состава
Гигантская роза из бумаги своими руками
Где находится реле топливного насоса ваз 2110
Используя формулу пути заполните таблицу
Иван и елена совместимость
Top run перевод
Трудовой договор
Структура интерфазного ядра
How to order перевод
Фильтр атолл с обратным осмосом схема подключения
Характеристика от первого лица
Фильм женщины в игре без правил
Трудовой договор.Образец, типовая форма
Никон д3100 характеристики
Минеральное масло характеристика
Как крыть двухскатную крышу мягкой кровлей видео
Первый триместр беременности по неделям
Sign up for free to join this conversation on GitHub. Already have an account? Sign in to comment