Рекомендательное письмо для домашнего персонала
Пример рекомендательного письма
Пример (образец) рекомендательное письмо домработница
При устройстве на работу в семьи Санкт-Петербурга домашним персоналом на должность: Что это такое и для чего? Рекомендации существовали уже давно, еще в ХIХ веке, когда от гувернанток, нянь, домоправительниц, дворецких требовались рекомендации прежних хозяев. Рекомендательные письма не утратили актуальность и в наше время. Составляется рекомендация прежними нанимателями и представляет собой характеристику домашнего персонала: Рекомендательное письмо позволит новым заказчикам сориентироваться, подходит ли данный специалист в их семью обладает ли будущий сотрудник, которого они хотят принять на работу, необходимым профессионализмом. При устройстве на работу няней, домашним воспитателем, гувернанткой очень важно иметь рекомендации. Приглашая к ребенку няню, домашнего воспитателя, гувернантку, родители, доверяя ей свое бесценное сокровище, отдают предпочтение кандидату с опытом работы не только в государственных организациях, но и в семьях, где человек себя зарекомендовал себя, не только как специалист в области воспитания и образования детей, но и что очень важно в сфере человеческих отношений. Рекомендательное письмо от родителей предыдущего воспитанника, у которых, при необходимости, можно сделать уточнения о будущей няне, является неким гарантом ее профессионализма и порядочности. Иванова Людмила Ивановна, г. Людмила работала 5 дней в неделю с 9. В ее обязанности входило: Людмила имеет педагогическое образование, знает и использует в работе методики раннего развития, постоянно повышает свое мастерство, посетила семинар по методике Марии Монтессори, читает различные книги по воспитанию и развитию маленьких детей. Людмила быстро нашла общий язык с Ванечкой, проявляла к ребенку, как мягкость, так и строгость, в зависимости от обстоятельств. Хочу отметить пунктуальность, добросовестность, аккуратность, исполнительность, добросердечие, терпение Людмилы, по отношению к ребенку, вежливость и тактичность по отношению к нам. Людмила могла заинтересовать мальчика различными играми, занятиями, умела быстро успокоить расшалившегося ребенка. Ванечка с радостью встречал няню, охотно гулял с няней, причем, на прогулках, няня играла с ребенком, водила на экскурсии в парк. Людмила занималась с ребенком: Так же Людмила занималась с нашим сыном лепкой из глины и пластилина, они вместе рисовали, большое внимание уделяла аппликации и конструированию из бросового материала. Няня с малышом разучивала песенки. Думаю, что благодаря активным занятиям Ванечка хорошо разговаривает. Людмила старалась сотрудничать с нами: По возвращении домой, нас встречал веселый чистый сыночек. В детской, на кухне, в ванной и в прихожей порядок и чистота. Сейчас мы Ванечку отдаем в детский сад и поэтому расстаемся с нашей няней. Иванова Людмила Ивановна — надежная, добросовестная, порядочная, любящая детей няня. С удовольствием рекомендую ее в качестве няни для ребенка от года до трех лет. Но, должна отметить следующее: Людмила не всегда могла задержаться по нашей просьбе. На все вопросы по поводу работы няни Ивановой С. Содержание рекомендательного письма должно быть лаконичным и конкретным размером не более одного листа. Информация должна быть объективна, отражать как плюсы, так и минусы сотрудника, естественно, что абсолютно идеальных специалистов не бывает. Укажите общие данные сотрудника: ФИО, дату рождения, паспортные данные, место прописки, сроки сотрудничества. Опишите круг обязанностей, которые выполнял сотрудник в Вашей семье. Охарактеризуйте личностные качества работника, которые проявились в процессе работы в вашей семье. Укажите причину увольнения сотрудника: Выскажите обобщенное мнение, почему Вы рекомендуете данного человека для работы в семьях личностные и профессиональные качества для работы в семьях. Рекомендательное письмо для няни. Как составить рекомендацию для няни: Укажите общие данные няни: Укажите возраст ребенка, опишите круг обязанностей няни. Опишите личностные качества няни, свойства ее характера, которые проявились в общении с ребенком за время работы в вашей семье. Укажите причину увольнения няни: Выскажите обобщенное мнение, почему Вы рекомендуете данного человека в качестве няни личностные и профессиональные качества , подчеркните то, что считаете наиболее ценным и важным. Примерный образец рекомендательного письма для няни: Профи-Центр "Пятый Элемент" Курсы для нянь Новости Контакты Вход.
Петрова Марфа Васильевна работала в нашем доме с июля года по декабрь в должности домработницы с последующем повышением до управляющей и прекрасно выполняла свою работу. В её обязанности изначально входила уборка дома площадь — кв. Позже, с повышением, к её обязанностям добавился контроль над функционированием ЖКС вода, электричество, тепло, канализация и остального домашнего персонала в её подчинении работали: Кроме того, Марфа Васильевна следила за надлежащим выполнением обязанностей приходящими специалистами и двумя гувернантками наших детей и мы могли быть уверены, что в дом будут свободно допущены только проверенные люди. Мы были впечатлены тем, с какой тактичностью Марфа Васильевна контролировала работу своих коллег — за все время её работы мы не слышали ни об одном конфликте среди персонала. Очень открытый и доброжелательный человек, она, тем не менее, предпочитает оставаться незаметной и не участвовать в жизни семьи хозяев. Марфа Васильевна очень любить домашних животных — и они отвечают ей взаимностью; даже наш персидский кот, не подпускавший ранее к себе никого, полюбил Марфу Васильевну, а сторожевые собаки выполняли её команды охотнее, чем тренера-кинолога. Наша семья в январе года разделяется — дети уезжают в закрытую школу, а родители переезжают в городскую квартиру. Мы продолжаем сотрудничество с Марфой Васильевной, однако более не можем обеспечить ей нагрузку, большую чем два дня в неделю, поэтому рады рекомендовать столь ценного сотрудника для работы в качестве домработницы, экономки или управляющей домом. Подбор домашнего персонала в Санкт-Петербурге с до Home Mail Site map. Няни На знаете с кем оставить ребенка на выходные? Персонал Для строительства и ремонта Сиделки Грамотный уход за больными Другие услуги Повара, водители и другие специальности Домработницы Помоют, постирают, приготовят. Рекомендательное письмо дано Петровой Марфе Васильевне Петрова Марфа Васильевна работала в нашем доме с июля года по декабрь в должности домработницы с последующем повышением до управляющей и прекрасно выполняла свою работу. Семья Ярославичевых При необходимости могу подтвердить рекомендацию: Ярославичев Дмитрий Иванович, глава семьи тел.
Сколько дней осталось до 31 декабря 2018
Future islands перевод
Радар детектор sho me g800 str инструкция
Сколько действует межевое дело
3 8 0 2 сколько будет