Skip to content

Instantly share code, notes, and snippets.

Show Gist options
  • Save anonymous/5fa420d22c942df3fd479d6109f6075b to your computer and use it in GitHub Desktop.
Save anonymous/5fa420d22c942df3fd479d6109f6075b to your computer and use it in GitHub Desktop.
Методы прогнозирования количественные и качественные

Методы прогнозирования количественные и качественные - Тема: Методы прогнозирования



Выявление согласованной оценки экспертной группы путем независимого анонимного опроса экспертов в несколько туров, предусматривающего сообщение экспертам результатов предыдущего тура. Основан на стимулировании творческой деятельности экспертов путем совместного обсуждения конкретной проблемы, регламентированного определенными правилами: На основе метода коллективной генерации идей разработаны методы управляемой генерации идей деструктивной отнесенной оценки, стимулированного наблюдения и др. Выявление обобщенной оценки экспертной группы путем обработки индивидуальных независимых оценок, вынесенных экспертами, входящими в группу. Выявление структуры объекта прогнозирования и оценка возможных значений ее элементов с последующим перебором и оценкой вариантов сочетаний этих значений. Установление последовательностей состояний объекта прогнозирования при различных прогнозах фона. Построение и последующее усечение дерева поиска экспертной оценки с использованием эвристических приемов и логического анализа прогнозной модели. Объединение в единый документ разработанных соответствующими экспертными группами оценок прогнозов по отдельным аспектам объекта. Отсутствие системы управленческого учета затрат. Вялая реакция на изменения появление новых продуктов, технологий, рынков, методов организации труда и т. Слишком высокая доля заемного капитала. Недостаток оборотных средств из-за слишком быстрого роста бизнеса. Если сумма баллов на этой стадии больше или равна 25, компания подвергается определенному риску. Если сумма баллов более 25, компания может обанкротиться в течение ближайших пяти лет. Чем больше А-счет, тем скорее это может произойти. Значения критериальных показателей для распределения предприятий торговли оптовой по классам кредитоспособности. Значения критериальных показателей для распределения предприятий торговли розничной по классам кредитоспособности. Значения критериальных показателей для распределения строительных организаций по классам кредитоспособности. Значения критериальных показателей для распределения проектных организаций по классам кредитоспособности. Значения критериальных показателей для распределения научных научное обслуживание организаций по классам кредитоспособности. Акт выполненных работ 2. Акт скрытых работ 3. Договор купли продажи Договор строительного подряда Внутренние противоречия в совете директоров из-за различия в знаниях и навыках. Недостаток профессиональных менеджеров среднего и нижнего звена вне совета директоров. Если сумма больше 10, недостатки в управлении могут привести к серьезным ошибкам. Наличие крупного проекта провал такого проекта подвергает фирму серьезной опасности. Окончательные симптомы кризиса судебные иски, скандалы, отставки.


Костанай алматы сколько км
Сова крючком схема и описание для начинающих
Методы прогнозирования
Закрыть ип в алматы
Дисконтная карта зенит где действует
Стихи про вову смешные короткие прикольные
Сколько стоит обучение на права 2017
Температура кашель у взрослого чем лечить
Расписание поездов волга санкт петербург
Диктофон zoom h1 инструкция на русском
Чем опасна дисциркуляторная энцефалопатия
Расписание автобусов нижний тагил уралец
Количественные и качественные методы прогнозирования и принятия решений
Статья 52 трудового кодекса республики казахстан
Понятие содержание и характеристика управленческого процесса
Лодочные моторы sea рго где производство
Сколько стоит квартира в тамбове 1 комнатная
Можно ли найти собаку по чипу
Маркетинг-статистика
Использование коммерческого обозначения
Sheriff 1060 инструкция
План произведение после бала
Структура подразделений в суде
Sign up for free to join this conversation on GitHub. Already have an account? Sign in to comment