Наиболее емкой, на наш взгляд, является следующая [24]: Критерием принадлежности некой системы к системе управления может служить следующее положение: Современные принципы управления или принципы управления организацией, определяющие требования к системе, структуре и организации процесса, в наиболее полном виде сформулировали Г. Наиболее важные из них: Это восемь следующих принципов: В рамках управления качеством проводится непрерывный мониторинг и анализ бизнес-процессов, который ориентирован на совершенствование: Субъект и объект управления. Два момента характеризуют взаимодействие между субъектом и объектом управления: Эти импульсы чаще всего называются управленческими командами;. В рамках организации субъектом управления, то есть носителем власти, является руководитель, который в силу принятой в организации концепции управления уровня централизации и децентрализации может делиться полномочиями и ответственностью с нижестоящими по управленческой иерархии руководителями. Что же касается СУ, то в качестве объектов управления могут выступать подразделения организации, специалисты, писаные и неписаные правила функционирования организации, используемые в процессе производства ресурсы и т. Системы управления, как об этом уже говорилось, имеют два вида: Основное различие между этими двумя видами систем управления заключается в том, что в закрытых системах блок управления является составной частью той системы, которой он управляет, а в открытых не является. Примером открытой системы может служить кухонный вентилятор. Управляющее воздействие в данном случае включение и выключение вентилятора в соответствии с необходимостью создается за счет энергии человека или какого-то прибора, который не входит в состав вентилятора. В этом качестве, скажем, может выступать некий часовой механизм. Эффективность работы открытой системы в значительной мере зависит от свойств, которыми обладает управляющее устройство. Если система управляется человеком, ее эффективность зависит от человека. Если на процесс управления большее влияние оказывает ход самой управляемой операции, чем влияние внешней среды, то такая система является закрытой. Для закрытых систем характерно наличие обратной связи. Это означает, что на входе системы постоянно измеряются значения параметра, выбранного в качестве управляемого, а на выходе системы производятся такие изменения, цель которых состоит в ликвидации возможных ошибок или отклонений от заранее заданной величины. Однако не во всех случаях автоматическая система в состоянии произвести полную коррекцию. Часть информационных потоков, имеющих место в системе управления организациями, имеет вид замкнутого контура. Это утверждение станет понятным, если согласиться с тем, что любая система, которая стремится к заранее заданной цели, должна в любой момент времени располагать показателем меры достижения этой цели. Вообще каждая замкнутая система имеет внутри себя замкнутые цепи управления, то есть обратную связь. Принцип обратной связи основан на обратном воздействии результатов управления системы на процесс этого управления, то есть использование информации, поступающей от объекта управления. Обратная связь может быть главной внешней и внутренней местной , а также отрицательной и положительной. Последняя усиливает действие выходного сигнала, то есть имеет с ним одинаковый знак; первая ослабляет входной сигнал. Положительная связь ухудшает положение системы. Отрицательная связь способствует восстановлению равновесия при его нарушении возмущающими воздействиями. Если результат на выходе системы меньше, чем требуется, то блок регулирования подает сигнал, увеличивающий интенсивность процесса; если результат больше эталона, то управляющий процесс затормозится. Открытые и закрытые СУ могут быть классифицированы в зависимости от характера управляющего воздействия или чувствительного элемента, или того и другого вместе. Например, функция датчика может выполняться не одним, а несколькими чувствительными элементами или несколькими лицами. Известна классификация СУ в зависимости от характера управляющего воздействия: Ее разновидностью является административно-командная система. Регулируемая система использует информацию о реакции объекта на управление, административные и экономические методы управления, интересы людей. Можно также классифицировать процессы управления в зависимости от того, в какой точке системы вырабатывается управляющее воздействие. При этом информация по каналам обратной связи поступает от периферийных точек в центр. Из центра, когда это необходимо, к месту выполнения операции передается корректирующее воздействие. В системе, включающей людей, управление может быть децентрализовано только в том случае, если цели ее периферийных элементов согласованы с целями всей организации. Это означает, что лица, принимающие участие в управлении, должны усвоить цели и задачи системы Джонсон Р. Известны следующие основные параметры системы [27]: В общем виде структура включает в себя подсистемы, элементы, компоненты. Организованность здесь рассматривается как внутренняя упорядоченность, согласованность взаимодействия частей системы, проявляющаяся в ограничении разнообразия их состояний в рамках системы. Они влияют на устойчивость системы: Система управления является неотъемлемой частью организации и в то же время относительно самостоятельной системой в совокупности систем, составляющих актуализирующих организацию. Оценка роли и места СУ с позиций управленческого процесса характерна для О. СУ организацией осуществляет определенного типа взаимосвязанные действия по формированию и использованию ресурсов организации для достижения ею своих целей. Управление эквивалентно всей деятельности организации по достижению конечных целей, а включает в себя только те функции и действия, которые связаны с координацией и установлением взаимодействия внутри организации, с побуждением к осуществлению производственной и других видов деятельности, с целевой ориентацией различных видов деятельности и т. Содержание, набор действий и функций, осуществляемых в процессе управления, зависят от: Фатхутдинов рассматривает СУ как совокупность операций и процедур воздействия управляющей подсистемы на управляемую в рамках сложившейся организационной структуры. Однако он не рассматривает отдельно субъект и объект управления. Исходя из этого определения целесообразно управление организацией рассматривать в статике, функциях и динамике рис. Система управления в системе связей и отношений управления. В то же время в статике рассматриваются отдельно субъект и объект управления как относительно самостоятельные системы. Но объект управления не равен ни системе управления, ни самой организации. В динамике субъект и объект управления рассматриваются в совокупности их связей и взаимодействий в процессе управления это не является предметом настоящего курса. Вероятно, этим объясняется разнообразие вариантов структуризации систем управления, которые мы рассмотрим ниже. Все права защищены и принадлежат ВГУЭС. Субъект и объект управления Два момента характеризуют взаимодействие между субъектом и объектом управления: Виды и основные параметры систем управления. Место и роль системы управления в организации Системы управления, как об этом уже говорилось, имеют два вида: Основные параметры системы Рассмотрим их подробнее. Задать вопрос приемной комиссии abiturient vvsu. Место и роль системы управления в организации.
Истринская поликлиника электронная регистратура расписание врачей детская
Раскрытые вагины молодых девушек крупным планом фото
Система управления
Кот из монтажной пены своими руками
Комментарий к статье 229
Типовые учебные планына 2016 учебный год
Правовые характеристики субъектов правоотношений в сфере культуры
Справочный размер на чертеже это
Структура конституции японии
Можно ли взять ипотеку пенсионеру
Автоматы iek узо
Как подкачать руки за неделю
Виды и типы систем управления
Пожелания на турецком с переводом на русский
Минимальный размер оплаты труда понятие
Поменял адрес прописки
Правило четырех с
Болезни люпина фото с описанием
ВИДЫ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ
Таблица белковых продуктов на 100 грамм
Где у человека чакры
Передняя подвеска мерседес 210 схема
Со сколько часов можно шуметь