これはYaSTのチームメンバーが、チームの一連の出来事を定義する手助けとなるチーム憲章テンプレートです。
あなたのチームの状況を考慮して、このテンプレートの項目を追加/削除/変更してください。
まず最初に、チーム憲章の存在意義について全ての人が疑問を持つでしょう。
しかし、チーム憲章にはいくつかの正当な存在理由があります。:
多くのチームは、チームの目標、役割、責任、および/またはチームが決定を下す方法などについて調整されていません。 多くの場合、これらの調整されていない項目は単に誤解やフラストレーションにつながると考えられます。
すべてのチームにはチーム憲章が必要です。 憲章は、チームが結成された理由、チームが何を担当し、どのように連携するかを説明します。
ソース： better-teams.com
https://www.plays-in-business.com/wp-content/uploads/2015/10/team-charter-canvas-plain.jpg も参照してください
チームが作成された理由を説明する文書を記載。
チームが達成する高レベルの測定可能な目標。
チームで定義されている役割、チームメンバーに必要なスキル。
このチームが注力する必要があるもの、および範囲外のもの。
チームの説明責任がある人々と仕事の影響を受ける人々。
チームが意思決定を行う方法（コンセンサス、多数決、またはリーダーが決定する）。
意思疎通の方法, 意思決定の方法, コンクリフトの解決方法.
チームがコミュニケーションをする手段と頻度（および方法）.