zert0man

Какие вопросы должен задавать программист своему потенциальному работодателю
29 ноября 2013
Мне очень давно хотелось написать заметку на эту тему, но что-то все никак руки не доходили. А тут недавно я наткнулся на замечательный пост, который так точно отражает мое видение ситуации, что я даже подумывал просто взять и перевести его на русский язык. Но в конце концов я решил все-таки написать свою версию, немного расширенную и чуть более адаптированную к российским реалиям.
Чисто на случай, если для кого-то это не вполне очевидно, сообщаю, что на собеседовании не только оценивают вас, но и вы оцениваете потенциальное место работы. Поэтому прийти, порешать задачки, а затем отправиться домой ждать звонка — не лучшая идея. Чтобы получить представление о компании и условиях работы в ней, нужно задавать вопросы. Примерно такие.
1. Какая методология разработки используется в команде? Scrum, водопадная модель, XP, или что? Правильный ответ — Scrum или Scrum с элементами XP. Чистый XP в России, насколько мне известно,