Приказ о переводе на другую должность внутри организации: образец
Приказ о переводе на другую должность: его образец и правильное составление
Приказ о переводе работника на другую должность образец бланк
При освобождении штатной единицы иногда целесообразней перевести на эту должность действующего сотрудника с опытом работы, и способности которого уже известны руководству, чем принимать со стороны неизвестного человека. Отделу кадров при этом необходимо правильно оформить перевод на другую должность, соблюдая установленный законодательством порядок. Перевод может осуществляться как по инициативе администрации хозяйствующего субъекта, так и по желанию работника. Он связан с изменением трудовых обязанностей у сотрудника. Перевод может быть произведен на постоянной или временной основе. Часто это может быть связано с изменением основного вида деятельности в компании. ТК РФ определяет, что когда перевод осуществляется по решению работодателя, то работнику направляется уведомление с предложением занять вакантную должность. В ответ на него сотрудник также в письменной форме должен дать либо положительный, либо отрицательный ответ. В некоторых ситуациях предотвращения аварий, катастроф и т. Также временно разрешается переводить работника при простое на производстве, замещения временно отсутствующего сотрудника, для обеспечения сохранности имущества. Если изменение трудовой функции происходит по просьбе самого работника, то ему необходимо составить заявление о переводе на другую должность. Часто, чтобы работодатель пошел на такой шаг, нужно представить подтверждающие документы, например, по состоянию здоровья — медицинское заключение. При этом администрация должна помнить, что если работник запросил перевод по состоянию здоровья на более легкую работу, его необходимо осуществить, если в компании есть такое свободное место. После этого стороны должны оформить дополнительное соглашение к ранее заключенному между ними трудовому контракту. Руководство должно принимать во внимание, что если работа по его инициативе оплачивается ниже, чем была зарплата у сотрудника до этого, то за данным человеком сохраняется заработок ни ниже среднего с прежнего места. На основе заключенного соглашения администрация издает приказ о переводе, который после его подписания должен быть предоставлен работнику для ознакомления. В подтверждение чего последний ставит свою визу. Если перевод постоянный, то соответствующую запись необходимо внести в трудовую книжку работника. Для составления этого документа можно использовать рекомендованный бланк по форме Т Кроме этого, фирма может сама разработать для себя форму приказа, при условии использования в нем некоторых обязательных реквизитов. В случае массового перевода сотрудников нужно применять стандартную форму Т-5а. Заполнение документа начинается с указания полного наименования компании, кроме этого в левой части бланка проставляется код согласно классификатору ОКПО. Затем указывается порядковый номер приказа и дата его составления. После названия документа нужно указать даты, в течение которых действует перевод. Иногда возникают ситуации, когда перевод осуществляется временно к примеру, за замену другого работника из-за болезни, ухода за ребенком, отпуска и т. Далее нужно заполнить полные Ф. На следующей строчке прописывается тип перевода — постоянный или временный. Затем идет форма для указания предыдущего места работы. Сюда нужно записать структурное подразделение, название должности, имеющийся разряд или квалификацию. В следующем поле подробно указывается причина, по которой производится перевод на другую должность. Дальше заполняется раздел с новым местом работы. Там последовательно указываются названия структурного подразделения и должности, на которые производится перевод. Ниже нужно проставить оклад либо тарифную ставку цифрами, а также надбавку в случае, если она положена. После этого в приказе нужно проставить реквизиты дополнения к трудовому контракту — его номер и дата составления. Ниже также есть поле, в которое можно вписать реквизиты других документов, на основании которых было принято решение — ходатайства, докладной записки, заявления работника и т. Приказ подписывается руководителем компании. С ним также должен быть ознакомлен работник, который подтверждает этот факт своей личной подписью и указанием даты. Скачать бланк приказа о переводе по форме Т-5 в формате Word. Скачать бланк приказа по форме Т-5, в формате Excel. Скачать бланк приказа по форме Т-5а для группы сотрудников в формате Word. Скачать образец приказа о переводе сотрудника на другую должность, Word. Ваш e-mail не будет опубликован. Сообщите мне о новых комментариях по электронной почте. Вы также можете подписаться без уведомлений. Currently you have JavaScript disabled. In order to post comments, please make sure JavaScript and Cookies are enabled, and reload the page. Click here for instructions on how to enable JavaScript in your browser. Главная Открытие бизнеса Регистрация бизнеса Инструкция по регистрации ООО Инструкция по регистрации ИП Каталог Франшиз Сфера общественного питания Бизнес идеи Закрытие ИП Закрытие ООО Налоги Фиксированные платежи в ПФР для ИП в году Единый налог на вмененный доход ЕНВД Единый сельскохозяйственный налог ЕСХН Общая система налогообложения ОСНО Патентная система налогообложения Упрощенная система налогообложения УСН Отчетность Вся отчетность ИП в году Единая упрощенная налоговая декларация Отчетность за сотрудников СЗВ-М СЗВ-СТАЖ 2-НДФЛ 6-НДФЛ Среднесписочная численность Декларация по УСН Декларация по ЕНВД Книга учёта доходов и расходов КУДиР Касса Регистрация онлайн кассы — инструкция Выдача денег в подотчет Заявление о выдаче денег под отчет Авансовый отчет по форме АО-1 Приходный кассовый ордер ПКО Расходный кассовый ордер РКО Кассовая книга Как заполнить журнал кассира операциониста Кадры Специальная оценка условий труда Прием сотрудников на работу Отпуск Командировка Налоговые вычеты Расчеты с персоналом Декрет и больничный Трудовая книжка Увольнение сотрудников Документы Акты Доверенности Заявления Кадровые документы Переход на спец. Что такое ОГРН и как его узнать? Главная Документы Приказ о переводе на другую должность, форма Т Приказ о переводе на другую должность, форма Т-5 Документы , Приказы Комментариев нет Оглавление статьи 1 Порядок перевода сотрудника 2 Как правильно составить приказ о переводе на другую должность 3 Приказ о переводе на другую должность образец. Перевод сотрудников , Приказ. Предыдущая запись Согласие работника на сверхурочную работу Следующая запись Доверенность на получение товара, форма М Приказ о внесении изменений в приказ Приказ о сокращении штата и численности сотрудников Приказ об увольнении форма Т-8 Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован. Открытие бизнеса Что лучше — ИП или ООО? Запрещенные виды деятельности для ИП Причины отказа в регистрации ООО Лицензируемые виды деятельности ИП и ООО. Идеи для бизнеса и Франшизы Разведение кроликов в домашних условиях как бизнес Как открыть парикмахерскую с нуля пошагово и сколько нужно денег? Как открыть мобильную кофейню Разведение раков как бизнес. Налоги и платежи Коды видов деятельности по ЕНВД и базовая доходность Общая система налогообложения ОСНО Фиксированные платежи ИП при совмещении налоговых режимов Единый сельскохозяйственный налог ЕСХН. Главная Контакты Карта сайта.
Сколько стоит литр дизтоплива в бишкеке сегодня
Лагман история происхождения
Капли для восстановления зрения при близорукости
Как доехать до тарасково из екатеринбурга
Маркеты приложений на андроид скачать
Поликлиника 30 нижний новгород расписание врачей
Сниму квартиру сделаю ремонт
Взятка должностному лицу статья ук рф размер
Технический словарь немецко русский
Как информатика связана с другими науками
Сколько стоит сделать асфальтовую дорогу
Швеция франция таблица
Ботекс морщин в домашних
Испанский фильм дикие истории
Раду рай скачать альбом